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EN EL MARCO DE LA EDUCACIÓN
INCLUSIVA
Mineducación
MOMENTO DE
EXPLORACIÓN
Mineducación
ACTIVIDAD DE EXPLORACIÓN
2
MOMENTO DE
ESTRUCTURACIÓN
Mineducación
Breve reseña de la evaluación educativa en Colombia
Evaluación en la escuela
¿Dónde estamos?
Evaluación en la escuela
Evaluación en la escuela
Evaluación en la escuela
Evaluación en la escuela
Evaluación del Aprendizaje y para el Aprendizaje. Tiburcio Moreno. 2016 Imagen tomada de internet
Mineducación
Evaluación del Aprendizaje y para el Aprendizaje. Tiburcio Moreno. 2016 Imagen tomada de internet
Mineducación
Evaluación del Aprendizaje y para el Aprendizaje. Tiburcio Moreno. 2016 Imagen tomada de internet
Mineducación
Mineducación
Ajustes Razonables
Currículo Flexible
Diseño universal para el Aprendizaje
Criterio de Evaluación
Mineducación
1 2
El primero marca los niveles de El segundo el contexto o situación en el que se
complejidad en cuanto a habilidades evidenciará el desempeño del estudiante, se
cognoscitivas, motoras, emocionales se puede variar a otras condiciones de calidad
refiere. destinas.
Retroalimentar
Buscar la
al estudiante a
Enriquecer el coherencia
partir de
diseño de las entre los
Definir valoraciones a
evaluaciones y resultados de
claramente Mejorar la la medida de
estimar su aprendizaje
hacia dónde se estrategias de sus
pertinencia esperados, las
quiere llegar y enseñanza. capacidades,
teniendo en actividades de
de qué forma que le permitan
cuenta a cada evaluación y lo
progresar en su
estudiante. que se
aprendizaje y
enseñanza.
desarrollo.
Comprender los
Implicarse de
propósitos del
manera activa
aprendizaje y las
en su proceso, al
formas de llegar
conocer los
a él, Reconocer que Autorregularse y
resultados de su
entendiendo que de los errores se desarrollar su
aprendizaje y
la aprende metacognición.
tener la
retroalimentació
oportunidad de
n del docente es
dirigir su
clave para su
desempeño
progreso.
Mineducación
3
Defina las actividades de
enseñanza y
Para un aprendizaje aprendizaje, para
preparar para el
significativo y una
evaluación
2 desempeño.
1
Defina los resultados de
aprendizaje esperados
.
3
Mineducación
MOMENTO DE
PRÁCTICA
Mineducación
PASO 1
PASO 2
Leer el caso ANEXO 3
En cada mesa se
y las características de PASO 3
construyen los criterios
los niños y niñas y en
que permitirán valorar Luego de finalizado el
una hoja blanca
los aprendizajes ejercicio se realiza un
relacionar la
teniendo en cuenta la intercambio de
información que
diversidad de experiencias entre los
consideran relevante
estudiantes que grupos
tener en cuenta, para
pueden existir en el
el proceso de cada
grupo- ANEXO 4.
estudiante.
Mineducación
4
MOMENTO DE
TRANSFERENCIA
Mineducación
5
MOMENTO DE
CIERRE
Mineducación
TODOS SOMOS
DIFERENTES
1. Momento de exploración
Introducción general al tema e indagación sobre saberes y comprensiones de
los participantes. (25 minutos)
2. Momento de estructuración
Se realiza una presentación sobre algunos referentes conceptuales de la
innovación educativa.
3. Momento de práctica
En mesas de trabajo, se desarrollan las actividades propuestas. (40minutos)
4. Momento de transferencia
Se socializa el resultado de las discusiones de cada mesa. (25 minutos)
5. Momento de Cierre y valoración
Vídeo y recolección de inquietudes y sugerencias.
(10 minutos)
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Y así siguieron los demás animales, sin saber que cometían un gran error.
Todas las sugerencias fueron consideradas y aprobadas. Era obligatorio que
todos los animales practicasen todas las disciplinas.
El conejo saltó desde arriba, y el golpe fue tan grande que se rompió las dos
piernas. No aprendió a volar y, además, no pudo seguir corriendo como antes.
Al pájaro, que volaba y volaba como nadie, le obligaron a excavar agujeros
como a un topo, pero claro, no lo consiguió.
Por el inmenso esfuerzo que tuvo que hacer, acabó rompiendo su pico y sus
alas, quedando muchos días sin poder volar. Todo por intentar hacer lo mismo
que un topo.
La misma situación fue vivida por un pez, una ardilla y un perro que no
pudieron volar, saliendo todos heridos. Al final, la escuela tuvo que cerrar sus
puertas.
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Lo que vamos conseguir con eso es que ellos sufran por no conseguir hacer
algo de igual manera que nosotros, y por no hacer lo que realmente les gusta.
Debemos respetar las opiniones de los demás, así como sus capacidades y
limitaciones. Si alguien es distinto a nosotros, no quiere decir que él sea mejor
ni peor que nosotros. Es apenas alguien diferente a quien debemos respetar.
Pablo Zevallos - Brasil
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