DAJHANA

RUBÍ,
BERRIOS
GÓZAR

Ingeniería Civil – PGQT

 LIENZO DE LIDERAZGO
VALORES FORTALEZAS
 RESPETO  Colaboro y trabajo
en equipo.
 HONESTIDAD
 Tomo la iniciativa
 RESPONSABILIDAD para desarrollar algo
nuevo.

DEBILIDADES LÍMITE ÉTICO

 Falta de
confianza en el Jamás dejaría de
equipo. apoyar a los
integrantes de mi
 No pedir ayuda. equipo.
 AUTOCONOCIMIENTO
Fortalezas y debilidades: los
líderes pueden expresarse
¿Qué aprendí? libremente ; saben como
potenciar sus fortalezas y
El liderazgo es una compensar sus debilidad.
cualidad importante Inteligencia emocional:
en una persona tanto a
nivel personal como  Autoconocimiento que implica
reconocer como te afectan
profesional . tus sentimientos y también a
los demás.
 Autocontrol para redirigir
impulsos y estados de ánimo.
 Conciencia social como
manejar los sentimientos,
necesidades y
preocupaciones de los demás.
 Manejo de relaciones para
poder inducir respuestas
deseables en los demás
LIENZO DEL PROYECTO CREATIVO
Problema Identificado

Testear
Entrevistas

Prototipo
Pregunta Generadora

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 Una vez

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identificado el
problema debemos

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entrevistar a los

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involucrados para

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saber que piensan,
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identificando

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correctamente
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podremos saber

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sus posibles Determinar los
causas . Insights es
importante pues
nos permite
reconocer ideas
que no habían
sido
identificadas

Gracias a todo el Debemos crear un Elaborar una

proyecto creativo prototipo o adecuada
logramos trabajar maqueta que pregunta
en equipo y detalle la solución generadora nos
mejorar las planteada y luego ayudará a brindar
debilidades que testear que diversas posibles
tuvimos. mejoras podemos soluciones.
realizar.
GRACIAS ……