¡Bienvenido a Federal-

Mogul!

Recursos Humanos
Objetivos

1. Familiarizarte con Federal-Mogul, nuestros productos, nuestro negocio y

los procesos.
2. Aumentar tu conocimiento sobre el ambiente de trabajo, las actividades,
herramientas y expectativas laborales.
3. Introducirte a tu nuevo equipo de trabajo, ayudándote a desarrollar
relaciones con tu supervisor y tus compañeros.
4. Aumentar tu nivel de confianza con la nueva posición que asumes el día
de hoy.
5. Brindarte la confianza sobre tu habilidad para ser exitoso en tu nueva
posición mientras trabajas de forma segura.
¡Te damos la bienvenida!

Esta presentación te ayudará a conocernos mejor. La agenda que

cubriremos es la siguiente:

1. Los valores de Federal-Mogul. Lo que dirige nuestro negocio.

2. La estrategia de F-M. Segmentos operativos y las guías del negocio.
3. Lo que hacemos. Productos y mercados.
4. Dónde estamos. Localidades globales.
5. Cómo realizamos nuestro negocio. Políticas y prioridades esenciales.
6. Recursos globales disponibles para los empleados.
7. Historia. Cómo llegó Federal-Mogul a ser quien es actualmente.
8. Tu primer día en la compañía – beneficios y otras actividades de inducción.
Federal-Mogul Corporation (FDML)
Valores clave a largo plazo

La estrategia de F-M

• Nuestra estrategia contempla dos segmentos estructurados para

atender las necesidades de nuestros clientes, a la vez que
capitalizamos la propiedad intelectual, portafolio de productos y
realizando sinergia dentro de la compañía.

• Powertrain (PT) – Se enfoca en un segmento que crece

rápidamente acorde a las nuevas necesidades del mercado, el cual
demanda productos de alta tecnología que la vez sean sustentables.

• Motorparts (MP) – Se enfoca en el segmento automotriz. MP tiene

su mercado principal en la producción y venta de artículos que son
vendidos a través de distribuidores y/o talleres automotrices.

Trayectoria reconocida y estrategia ganadora

Nuestras Divisiones de Negocio

Liderando productos y marcas reconocidas a Tecnología avanzada en el desarrollo de

nivel mundial diseñados , fabricados y productos y aplicaciones que demanda
distribuidos para facilitar la instalación y nuestro mercado.
reparación de fallas en los automóviles..
Clientes:
• Suministramos soluciones a los fabricantes de automóviles, de
Clientes:
vehículos de transporte ligero, de servicio pesado y de uso fuera
• Mayoristas y distribuidores independientes que tienen contratos con
de la carretera, y también a los sectores de generación de
F-M sobre la comercialización de una extensa gama de productos, a
electricidad, marino, ferrocarrilero e industrial.
quienes apoyamos en esfuerzos de comercialización, promoción y
servicio
Características del Negocio:
• OE/OES en frenos focalizados en vehículos de carga ligera, media y
• Productos de ingeniería especializada que cumplen con las más
pesada.
exigentes demandas de nuestros clientes.
Características del Negocio:
• Acero de alta ingeniería , hierro fundido , aluminio y otras
• Experiencia en comercialización y distribución a través de más de 570
combinaciones metálicas sofisticadas, procesos de mecanizado,
mil números de parte en diversas líneas de producto ofrecidas a través
acabado, recubrimiento que utilizan equipos sometidos a altas
de diferentes canales.
pruebas de resistencia.
• Una amplia gama de productos y marcas premium reconocidas a nivel
• Un número reducido de competidores en segmentos de
mundial, empacadas y distribuidas en tiempo con soporte de
mercado con altos estándares/barreras para poder participar en
programas comerciales para facilitar el manejo de inventarios de
ellos.
nuestros clientes.
• Oportunidades para que nuestros clientes y consumidores prefieran
nuestros productos, a través de una fuerte presencia de nuestra marca
en nuestros canales.
Nuestra Compañía

Lo que hacemos 2014 Ventas $7.3B Empleados 49,000

North
• Producción global a gran escala, con North ROW America
ROW 13% America 23%
costos de manufactura competitivos y 43% 38
amplia distribución.
• Diversificación de ingresos por Europe Europe
ubicación geográfica, mercados y 44% 39%

clientes.
• Tecnología Avanzada Experta y Lideres
en el Desarrollo de Productos. 99 plantas de manufactura
• Liderando posiciones en el Mercado a 24 centros de distribución
través de nuestras Marcas. 34 países
• Fuertes relaciones de largo plazo con
nuestros clientes y una alta penetración
de nuestros productos en el mercado.
• Respaldan a nuestra compañía un
Equipo de Líderes experimentados así
como una sólida posición financiera.
Un vistazo: Powertrain

Región Empleados Ventas

Ventas y empleados:

Global 32,200 $4.3B

Norte 30% 43%
América
Europa 39% 51%
Asia 28% 12%
Sudamérica 3% 3%

Localidades globales:
Investigación y desarrollo:
América, Europa y Asia.
Líder en el sector
tecnología de motores
para mejorar la economía
de combustible, reducir
72 sitios de manufactura.
las emisiones y mejorar la
durabilidad.
16 Centros de investigación y desarrollo tecnológico en

Principales industrias: Automotriz, aeroespacial, energía, heavy duty, industrial,

marina, generación energética, ferroviario.

Principales productos: Pistones; anillos; revestimientos; asientos de válvulas y

Federal-Mogul Powertrain
guías; cojinetes; bujías; juntas estáticas; juntas dinámicas; escudos de calor;
sistemas de protección.
Powertrain:
Liderazgo en el mercado

Anillos Pistones Asientos de válvula Cojinetes

y guías Sellos Bujías
Bearings Sealing Friction

#1 #2 #1 #1 #3 #2

• #1 o #2 en la mayoría de los segmentos de productos de Powertrain

• Más de 1,700 patentes activas
• Productos ganadores del Premio PACE
− 2006 Pistones Monosteel
− 2007 Anillos GDC
− 2010 Bulón HPEEM, pistones DuraBowl
− 2011 Anillos LKZ
− 2012 Prueba ultrasónica 2-D para pistones

Tecnología y liderazgo en el mercado

Diversidad de mercado
y del consumidor

Principales consumidores PT
Gran posicionamiento de mercado y relaciones sólidas
con todos los principales fabricantes de Equipo Original
de América, Asia y Europa:
– F-M cuenta con un gran posicionamiento con los principales
fabricantes de automóviles en mercados donde la producción de
vehículos ha incrementado.

– Ningún consumidor representa más del 10% del ingreso global

de Federal-Mogul Powertrain.

– Diversidad de regiones y mercados con 72 plantas de

manufactura, 16 centros de tecnología con sólida presencia Rendimientos globales
cercanos a los principales consumidores.

34% 51%
12%

3%

Diversidad del mercado y el consumidor

Un vistazo: Motorparts

Región Empleados Ventas

Ventas y empleados:

Global 12,800 $3.0B

Norte 53% 60%
América
Europa 35% 34%
Asia 9% 5%
Sudamérica 3% 1%

Localidades globales: 33 sitios de manufactura. 19 centros de distribución.

Investigación y desarrollo: 8 Centros de investigación y desarrollo tecnológico en

América, Europa y Asia.

Principales productos: Componentes de motor y sellos, frenos, limpiaparabrisas,

suspensión y rueda, químicos y líquidos para clientes
Federal-Mogul Motorparts
Motorparts: Posición de mercado diversa y fuerte

Clientes Aftermarket

Motor Juntas Frenos Chasis Wipers Ignición

Global Global Global #1 NA #2 NA #2 NA

#1 #1 #2 #2 EU #3 EU #3 EU

Cartera de productos líderes en el mercado

Presencia mundial: Powertrain
Dónde estamos
ITALIA (3) REINO UNIDO 2)
Carpi: ignition Bradford: pins
Chivasso: sealing Coventry: tech center, VSG
Cuorgné: bearings Stephenson: Global Valvetrain TURQUIA(3)
SUECIA
Gothenberg: rings and liners Sapanca: rings and liners (<50% JV)
ESTADOS UNIDOS (21)
Ann Arbor, MI (3): tech center
Athens, AL: Sealing
Avilla, IN: lighting
Blacksburg, VA: bearings
Burlington, IA: ignition
Cambridge, OH: lighting
El Paso, TX: systems protection
Exton, PA: tech center
Frankfort, IN: sealing
Greenville, MI: bearings
Lake City, MN: rings and liners
Lawrenceburg, TN: rings and liners
Manitowoc, WI: rings and liners
Mogadore, OH: global valvetrain
Plymouth, MI: tech center
Sevierville, TN: global valvetrain
South Bend, IN: pistons
Sparta, MI: rings and liners
Sparta, TN: lighting
Van Wert, OH: sealing
Warrensville Heights, OH: global valvetrain
Waupun, WI: tech center, VSG
Algunas localidades pueden
contar con más de una planta de
manufacutra.
HUNGRIA FRANCIA (6) ALEMANIA (8) POLONIA(2)
Kunsziget: sealing Chasseneuil: pistons Barsinghausen: global valvetrain Gdansk: bearings
Chazelles-sur-Lyon: ignition Beckedorf: global valvetrain Gorzyce: pistons
Crépy-en-Valois: systems protection Blumberg: global valvetrain
Gebze: rings and liners (<50% JV) Garennes-sur-Eure: rings and liners Burscheid: tech center, rings and liners RUSIA (2)
Izmit: pistons (<50% JV) Orléans (St. Jean): bearings, Dresden: rings and liners Naberezhnye Chelny
global valvetrain Friedberg: rings and liners (<50% JV):
Schirmeck: global valvetrain Herdorf: sealing pistons, rings and liners
Saint-Priest-Cedex: sealing Neuhas: ignition Togliatti: pistons
Nuremberg: tech center, pistons
Stadtallendorf: bearings
Wiesbaden: tech center, bearings JAPON (2)
Shonan: systems protection
Yokohama: tech center
TAILANDIA
Ayutthaya: systems protection
Chonburi: global valvetrain
COREA DEL SUR (2)
Ansan: pistons (<50% JV)
Chungnam: bearings
CHINA (7)
MEXICO (5) Anqing: rings and liners
Aguascalientes : global valvetrain (<50% JV), VSG (<50% JV)
Juarez: lighting Changsha: rings and liners
INDIA (4)
Mexico City: ignition Dalian: rings and liners
Bangalore : tech center, pistons, rings and liners
Puebla: pistons, rings, bearings Langfang: global valvetrain
Bhiwadi: VSG, ignition
Naucalpan: sealing Nanchang: sealing
Parwanoo: bearings
Tepotzotlan: sealing Changshu: System Protection
Patiala: pistons, rings and liners
Qingdao: pistons, ignition, systems protection
BRASIL (4) Shanghai: tech center, bearings
Araras: tech center, pistons, camshafts
Diadema: systems protection, lighting
Hortolandia: systems protection MARRUECOS
Manaus: lighting Tangiers: systems protection
Santo Andre: global valvetrain Puebla: rings and liners (2015)
Presencia mundial: Motorparts

Centros Técnicos RUMANIA ALEMANIA ITALIA REINO UNIDO

Bucharest: Friction Bad Camberg: Tech center Druento: Wipers Bradford: DC
Plantas de Manufactura Ploiesti: Friction Marienheide: Friction Mondovi: Friction Chapel-en-le-Frith: Friction, Tech center
Centros de Distribución Glinde: Friction Verona: DC
Neunkirchen: Friction REPUBLICA CHECA
ESPAÑA Kostelec: Friction
ESTADOS UNIDOS Badalona: Friction
FRANCIA Madrid: DC
Ann Arbor, MI: Tech center BELGICA
Noyon Cedex: Friction, Tech Barcelona: Friction
Boaz, AL: Chassis Aubange: Wipers,Tech center
Chicago, IL: Chassis center
Kontich: DC
Ft. Lauderdale, FL: exports Allone: Friction
Glasgow, KY: Friction
Indianapolis, IN: DC
Jacksonville, AL: DC
Maryville, MO: Chassis
Maysville, KY: DC
Orangeburg, SC: Friction
Plymouth, MI: Tech center CHINA
Skokie, IL: Sealing, DC, Tech center Qingdao: Chassis, Wipers
Smyrna, TN: DC Shanghai: DC, Tech center
Smithville, TN: Friction Wuhan: Friction
St. Louis, MO: Tech center Chongqing: Friction
TAILANDIA
Ayutthaya: Friction
INDIA
MEXICO Chennai: Friction
Juarez: Wipers New Delhi: DC
Juarez II: Friction
Los Reyes La Paz: Chassis AUSTRALIA
Mexico City: DC BRASIL Sydney: DC
Tepotzotlán: Friction Araras: tech center SUDAFRICA
Diadema: Wipers City West: DC
Sorocaba: Friction Pinetown: Bearings, Valve Seats and Guides
ARGENTINA Port Elizabeth: Sealing
La Plata: Bearings Prospecton: Friction, Wipers
Algunas localidades pueden Tortuguitas: Pistons
contar con más de una planta de
manufacutra.
Planta Anillos

A la división Federal-Mogul
Powertrain pertenece la planta de
anillos para pistones que se
encuentra localizada en la ciudad de
Puebla, México y fue fundada en
octubre de 2014 con una inversión
de más de 17 millones de dólares.
Produce anillos para pistones de
motores de gasolina.
La planta de Anillos produce 3 diferentes tipos de Anillo, enfocados en motores
a gasolina. Un set de Anillo luce de la siguiente forma:

Anillo de primera ranura o Superior: actúa como

una barrera que transfiere el calor a través de la
pared del cilindro. Este Anillo de compresión
mantiene cualquier cambio en la presión y permite el
funcionamiento de los anillos del pistón.
Segundo Anillo o de segunda ranura: es un Anillo
de compresión secundaria que ayuda a que los
gases calientes penetren en el aceita del cárter a
través de la pared del cilindro. Minimiza cualquier
aceite acumulándose entre el anillo de compresión y
3 Set de Anillos el de aceite.
Anillos de aceite o de tercera ranura. Ayudan a
controlar la temperatura, ya que enfrían el pistón
dirigiendo el aceite a través de él.
Comprometidos con la excelencia

Cómo realizamos nuestro negocio

Estamos comprometidos en ser el mejor en todas nuestras actividades, por lo que nos
esforzamos día con día en cumplir con las siguientes metas:

• Seguridad: Cero accidentes e incidentes de seguridad.

• Calidad: Cero defectos y reducción continua de desperdicios.
• Entrega: Diariamente enviar a nuestros clientes exactamente
lo que ordenaron y en tiempo
• Productividad: Trabajamos en la mejora continua de nuestros
procesos como parte de nuestra rutina diaria.
• Colaboración: Involucramos a todos nuestros colaboradores en el
proceso de satisfacer a nuestros clientes y
accionistas.
Salud y Seguridad

• Lo más destacado:
• Federal-Mogul proveerá lugares de trabajo seguros y
saludables y protegerá el medio ambiente en la medida en
que sea afectado por nuestras actividades, productos o
servicios
• Es responsabilidad de nuestros gerentes y supervisores
proveer los recursos necesarios que ayuden a cumplir con
esta política.
Global EHS Site
Calidad

Puntos importantes de la política:

• Satisfacción del cliente:
– Proveer a nuestros clientes productos y servicios que cumplan o excedan sus requerimientos.
• Mejora continua:
– Mejora medible de la efectividad de nuestro sistema de gestión de calidad.
• Empleados:
– Proporcionar a nuestros empleados capacitación que promueva la mejora continua.
– Facultar a nuestros empleados a utilizar sus habilidades y talento para cumplir la política de calidad y
alcanzar los objetivos de nuestro plan de negocios.
• Sistema de gestión:
– Mantener un sistema que cumpla con las normas ISO/TS 16949, ISO 9001, AS/EN/JISQ 9100 e ISO
14001.
– Revisión continua de nuestro sistema.
– Establecer y revisar objetivos de calidad para alcanzar nuestros objetivos estratégicos.
Respeto en el lugar de trabajo

Resumen:
Federal-Mogul está comprometido en brindar un ambiente de trabajo donde
todos los colaboradores y personas que hacen negocios con nosotros,
independientemente de su posición o estatus, e independientemente de su
nacionalidad, origen, raza, religión, género, habilidades físicas, orientación
sexual, edad u otras características, sean tratados con dignidad, respeto e
igualdad. Cualquier conducta que atente contra la equidad de género,
reduzca la calidad de vida o ponga en riesgo el bienestar de los
colaboradores no será tolerada, ya sea que dicha falta sea cometida o afecte
a los colaboradores, gerentes, supervisores, proveedores o clientes.
Integridad

Federal-Mogul está comprometido a actuar de manera ética y honesta con

nuestros empleados, trabajadores temporales, consultores, clientes,
proveedores, accionistas y las comunidades donde vivimos y trabajamos.
Nuestro compromiso continuo con la innovación y la excelencia está
fundamentado en mantener una cultura de integridad. Federal-Mogul pide a
cada director, ejecutivo, líder, empleado, trabajador temporal, consultor y
proveedor a actuar siempre bajo los lineamientos de nuestros valores y
adherirse a nuestra política de Integridad.
Lineamientos

• Puntualidad y cumplimiento con el horario de trabajo.

• Estacionamiento.
• Acceso a instalaciones.
• Uso de credencial.
• Uso del comedor.
• Uso del equipo de seguridad (EPP), computadora, Internet, teléfono.
• Código de vestimenta.
Reglamento Interior de Trabajo

De acuerdo a RIT
Federal-Mogul: 1899

Historia

Federal-Mogul Corporation fue fundada en 1899 por J. Howard Muzzy y

Edward F. Lyon con el nombre de Muzzy-Lyon Company. Ambos
establecieron posteriormente una subsidiaria llamada Mogul Metal Company.
Bajo estas dos empresas, comenzaron a revolucionar la industria. Ambos
socios comenzaron a desarrollar diversos metales para diversas necesidades
de la industria.
Federal-Mogul: 1901 – 1921

1901
Mogul Metal Company crea un nuevo metal llamado Mogul el cual fue vendido bajo los nombres
de marca: Duro y Mogul

1903
Muzzy-Lyon Company incorpora y elige a su primer Comité Directivo.

1919
Se lleva a cabo la primer junta de accionistas.

1921
El número total de empleados de Muzzy-Lyon Company es de 500.
Federal-Mogul: 1921-1931

1924
La compañía se fusiona con Federal-Bearing &
Bushing, y se convierte en Federal-Mogul
Corporation.

1929
En conjunto con el Battelle Memorial Institute,
Federal-Mogul establece la división de
investigación. Las ventas de la corporación
alcanzan los $4.8 millones de dólares.

1931
Federal-Mogul crea la división marina.
Federal-Mogul: 1932- 1934

1932
La compañía desarrolla un nuevo material
llamado C-100, el cual fue el primer desarrollo
desde el descubrimiento de el metal Babbit.

1934
Federal-Mogul a través de su centro de
investigación realiza mejoras a sus productos,
haciéndolos más durables, lo cual revolucionó
una vez más la industria.

Se adquieren las compañías: Douglas-Dahlin

Co, Douglas-Dahlin Co., U.S. Bearings Co.,
Watkins Manufacturing Co., Pacific Metal
Bearing Co., Superior Bearings Co. y Watkins
Rebabbitting — Canada (Primera adquisición
internacional)
Federal-Mogul: 1935-1949

1941
Federal-Mogul se convierte en la empresa
manufacturera más grande a nivel mundial en la
producción de hélices para barcos de motor.

1947
La compañía abre un nuevo centro de
investigación en Ann Arbor, MIchigan al tiempo
que las ventas alcanzaron los $85 millones de
dólares y un total de 6,200 empleados.

1949
Federal-Mogul celebra su 50 aniversario.
Federal-Mogul: 1950-1959

1955
La compañía se fusiona con Bower Roller
Bearing Company , y se convierte en Federal-
Mogul-Bower Bearings, Inc.

1956
La recién formada compañía, debuta en la lista
de FORTUNE 500 en el número 350 reportando
ventas totales de $100 millones de dólares.
Se adquieren otras compañías como: Hyde
Windlass Co., National Formetal Co., Bearings
Company of America, National Motor Bearing
Co., National Seal Co. and Arrowhead Rubber
Co.

1959
La corporación instala una computadora IBM en
sus oficinas principales en Coldwater, Michigan.
Federal-Mogul: 1960-1966

1960
Se comienzan a realizar negocios en Suiza.

1962
Federal-Mogul-Bower abre su primer centro de
servicio en Bélgica..

1963
La divisón Arrowhead Division produce
componentes para el equipo de lanzamiento de
la NASA.

1965
La compañía se fusiona con Sterling Aluminum
Products y cambia su nombre de nuevo a
Federal-Mogul Corporation.
1966
Las oficinas centrales de Federal-Mogul son
reubicadas a Southfield, Michigan.
Federal-Mogul: 1967-1981

1969
Las ventas de la compañía alcanzan los $263.3
millones de dólares.

1974
Federal-Mogul celebra su 75 aniversario y el número
de empleados asciende a 13,500.
Se adquieren las compañías: Microtech Corp.,
Avondale Holdings, Inc., Rich Manufacturing Corp.,
National Grinding Wheel, Metal Removal Co.,
Carbide & Abrasives Tool Corp., Research Molding,
Fox-Niedner Corp. y Taylor Industries, Inc.
1979
NAPA® empieza a vender artículos de Federal-
Mogul bajo su marca.
1981
Las ventas de la compañía alcanzan los $833
millones de dólares al tiempo que el número de
empleados asciende a 15,000
Federal-Mogul: 1982-2005

1997
Federal-Mogul adquiere la compañía europea
T&N por $2.9 billones de dólares, lo cual
incrementa su mercado global.

1998 Federal-Mogul se convierte en un una

empresa clave en la indistria, a través de la
adquisición de FelPro por 500 millones de
dólares. Asimismo aquiere la unidad automotriz
de Cooper Industries, con lo cual adquiere
algunas de las marcas más exitosas en la
industria automotriz, como Champion, Moog y
ANCO.
1999
Federal-Mogul celebra 100 años, siendo una
compañía con un valor de $7 billones de
dólares, habiendo duplicado por más del doble
su crecimiento en menos de 2 años!
Federal-Mogul: 2001- hoy en día

2001
The company filed voluntary Chapter 11 and
U.K. Administration petitions to separate its
asbestos liabilities from its true operating
potential.
2007
Federal-Mogul Corporation sale del Chapter 11.
2013-2014
Federal-Mogul adquiere la división de frenos de
Honeywell, el negocio de Chassis de Affinia y la
división de válvulas de TRW.
Se funda la planta de Anillos en Puebla

2008
Federal-Mogul Corporation es enlistado como
una acción de Clase A en el NASDAQ.

2012
Federal-Mogul realiza una reestructura a través
de segmentar las dos divisiones de negocio:
F-M Powertrain y F-M Motor Parts.
¡Bienvenido!