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I. PRODUCTO/EVIDENCIA DE APRENDIZAJE A
EVALUAR:
“Diagnóstico de la Gestión Estratégica de Operaciones de una Empresa Industrial y
Propuestas de Mejora”
II. DESIGNACIÓN:
PROMASA S.A.C
Razón social
Visión
Ser una empresa en con un firme crecimiento que se basa en el servicio y calidad,
encaminados ampliamente en cumplir con las expectativas y requerimientos de nuestros
clientes, accionistas y empleados.
Misión
Seriedad: Para cumplir con los compromisos y acuerdos establecidos, con los clientes, con los
empleados, con los accionistas.
Rectitud: Controlándolos con moralidad, cuidando los intereses de los clientes como los
propios, respetando las normas y leyes.
Servicio: Investigar como poder adaptarnos a las necesidades de nuestros clientes, ofreciendo un
servicio personalizado mediante la flexibilidad de nuestras operaciones.
Profesionalismo: Conjuntando las capacidades interdisciplinarias del personal, enmarcadas por el
esfuerzo y entrega totales para satisfacer los requerimientos de los clientes.
Comunicación y lealtad: Buscar la confianza entre el personal de la empresa para transmitir las
premisas de Calidad e incentivar el apoyo mutuo.
Orgullo: De reconocer con sobriedad los avances obtenidos, de sabernos capaces de satisfacer los
requerimientos de nuestros clientes, mediante el esfuerzo cotidiano.
Humildad: Reconocer que todo sistema es optimizable y solo por medio de la mejora continua,
lograremos mantener el grado de calidad programado y la percepción de buen proveedor por parte
de los clientes.
Se cuenta con una serie de operaciones que involucra a todo el personal que es calificado para
cada tipo de proceso, teniendo en cuenta las capacitaciones constantes que se lleva a cabo para el
uso correcto y manejo del producto.
OPORTUNIDADES FORTALEZAS
Atender a grupos adicionales de clientes. Capacidades fundamentales en áreas
Ingresar en nuevos mercados o claves.
segmentos. Recursos financieros adecuados.
Expandir la línea de productos para Buena imagen de los compradores.
satisfacer una gama mayor de Ser un reconocido líder en el mercado.
necesidades de sus clientes. Estrategias de las áreas funcionales bien
Diversificarse en productos relacionados ideadas.
de productos marinos.
maximizar las utilidades esperadas con la
exportación del producto.
AMENAZAS DEBILIDADES
Creciente poder de negociación de Abundancia de problemas operativos
clientes o proveedores. internos.
Cambio en las necesidades y gustos de Débil imagen en el mercado.
los compradores. Débil red de distribución.
Requisitos reglamentarios costosos. Incapacidad de financiar los cambios
necesarios en la estrategia.
Costos unitarios generales más altos en
relación con los competidores clave.
En este punto, haremos una descripción de los equipos por bloques de áreas de trabajo, que
conforman la planta de harina, y que generalmente ocurre de esa forma, en casi todas las
fábricas de harina de pescado y esto es a grandes rasgos más adelante, en el programa de
mantenimiento de c/u de ellos se los nombrara ya más específico, así como también en el
capítulo de costos.
Para llevar a cabo una propuesta de mejora, en primer lugar se realiza un diagnóstico de la situación
actual del proceso de las Áreas de Producción y Calidad que son áreas de mayor importancia; que
los principales problemas que incrementan los costos operacionales son: Falta de Procedimiento de
Identificación en Puntos Críticos de Control, Inadecuado Control de Calidad en la recepción de M.P
y P.T., Altos Costos en las Áreas de Producción y Calidad, No existe una adecuada planificación
de la Producción e Inadecuado Control de Inventarios.
Por ello, Es importante que el personal esté informado, motivado, formado y que resulte
competente para el desempeño de su función.
Creación o conexión con base de datos de las instalaciones: datos técnicos, situación
operativa, costos asociados y valor del inmovilizado.
Almacenamiento y análisis del histórico de operaciones: fecha, duración
costo, operarios, equipos, repuestos, etc.
Establecimiento de niveles de alarma para determinados parámetros.
Planificación y gestión de tareas, recursos e inventario.
Jerarquización de sistemas y equipos.
Control del estado de cada orden de trabajo y de la ejecución de los programas de
mantenimiento preventivo.