En qu situacin se pueden encontrar los afectados por SSC ante la nueva reforma laboral?

Esta es una de las preguntas que ms nos debemos plantear, en la actualidad, los afectados por patologas de SSC ante los conflictos que puedan derivarse de la aplicacin del real decreto de la reforma laboral. Los enfermos afectados por SSC, tanto por enfermedades reconocidas tales como la Fibromialgia FM, o la Encefalitis Milgica / Sndrome de Fatiga Crnica EM/SFC, como del resto de enfermedades de SSC, tales como la Sensibilidad Qumica Mltiple SSQM, la Electrohipersensibilidad EHS, entre otras, enfermedades con la peculiaridad de que coexisten mltiplemente entre s y muchas tienen un origen medioambiental, no estn reconocidas an en nuestro pas como enfermedades crnicas con manifestaciones multiorgnicas y de origen bioqumico. Reconocimiento que algunas de ellas como la FM y la EM/SFC no se le aplican el grado de la calificacin establecido por la OMS y en la mayora de las restantes, ni siquiera son reconocidas en la mayora de los pases. Hay que tener en cuenta, tambin como premisa previa, que existen grados de enfermedad, que las manifestaciones pueden ser oscilantes y no todos los afectados requieren de una incapacitacin laboral permanente. En muchos casos podran ejercer actividades laborales si tan solo se realizara una adaptacin de su puesto de trabajo a las condiciones propias de la enfermedad, al igual que se realiza, por derecho, con cualquier persona que padezca una incapacidad con limitaciones fsicas y/o psquicas parcialmente invalidantes. De por s, estos pacientes ya estaban desprovistos de los derechos derivados de la proteccin sanitaria y jurdica, comparativamente con cualquier persona que padeciera enfermedades del mismo nivel reconocida, antes de la nueva legislatura, pero existan posibilidades de flexibilidad que podan aportar alternativas para su aplicacin. El hecho de no ser reconocidos como enfermos ya generaba y genera serias dificultades en la otorgacin de derechos de proteccin social, pues al no poder acceder a la calificacin de pacientes crnicos con incapacitaciones fsicas y/o psquicas que limitan su capacidad normal para el desarrollo de actividades laborales, al margen de la vida diaria, familiar y social, pero mediante valoraciones de las manifestaciones secundarias a la enfermedad de base se cubran las necesidades de un modo alegal. La Dra. Nanci Klimas afirmaba en una conferencia durante el lanzamiento de la campaa de los CDC de los EE.UU. para aumentar la conciencia sobre la EM/SFC, el 3 de noviembre 2006, en el National Press Club, Washington DC Existen pruebas fehacientes de que los enfermos afectados por esta enfermedad, experimentan un nivel de incapacidad igual a los afectados por el SIDA en la etapa terminal, que los enfermos que estn sometidos a tratamientos con quimioterapia y que los afectados de esclerosis mltiple.

Actualmente la nueva legislacin, an pone ms en peligro sus condiciones de vida personal, familiar, laboral y social si no son reconocidas, como tales, dichas enfermedades, ya que: La nueva legislacin potencia como control judicial, la valoracin de las causas como nica concurrencia de los hechos que motiven un despido, por lo que el control judicial que se establezca para su valoracin debe ceirse a ello.

Cul es la causa ms comn que pueden aludir los empresarios, para despedir a una persona?, en nuestro caso Pues la ms probable es la argumentacin de la falta de rendimiento por ausencia injustificada y el absentismo, ya que se computar como causa de despido al calcularse por un ndice individual. Pues el RD entiende que: No se computarn como faltas de asistencia, a los efectos del prrafo
anterior, las ausencias debidas a huelga legal por el tiempo de duracin de la misma, el ejercicio de actividades de representacin legal de los trabajadores, accidente de trabajo, maternidad, riesgo durante el embarazo y la lactancia, enfermedades causadas por embarazo, parto o lactancia, paternidad, licencias y vacaciones, enfermedad o accidente no laboral cuando la baja haya sido acordada por los servicios sanitarios oficiales y tenga una duracin de ms de veinte das consecutivos, ni las motivadas por la situacin fsica o psicolgica derivada de violencia de gnero, acreditada por los servicios sociales de atencin o servicios de Salud, segn proceda

Ello implica y ms ante la presin poltica y economicista que se estn ejerciendo sobre los mdicos de las ABS y Mutualidades bajo el escudo de las reforma sanitaria y los recortes, que har cambiar las actitudes alegales de generar bajas por ILT basadas en las sintomatologas fluctuantes de los afectados, al no poder aplicar el correcto diagnstico por su falta de reconocimiento. Asimismo la falta de reconocimiento genera una desproteccin jurdica de dichas enfermedades crnicas que afectara en la posibilidad de solicitar a algn familiar directo una reduccin de jornada laboral para su cuidado y la posibilidad de solicitar ayudas de proteccin social al no poder solicitar dicho derecho por no cumplir el siguiente requisito: Quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algn menor de ocho aos o una persona con discapacidad fsica, psquica o sensorial, que no desempee una actividad retribuida, tendr derecho a una reduccin de la jornada de trabajo diaria La falta de reconocimiento de estas enfermedades afectan no solo directamente a los enfermos, sino tambin a los recursos familiares ya que si tenemos en cuenta que cada vez mas hay nios y adolescentes afectados por SCC y adultos con incapacitaciones altamente limitativas, estos quedan en un estado de abandono o con costes sociales ms elevados.

No obstante no es necesario que el trabajador afectado sea absentista o mantenga bajas alternativas, tambin establece la posibilidad de generar despidos por: falta de adaptacin del trabajador a las modificaciones tcnicas operadas en su puesto de trabajo. Est clara una vez ms que si no se reconocen los trastornos de memoria, la falta de concentracin que sufren los pacientes y las dificultades en encontrar la palabra adecuada en una conversacin o actividad mental, como causa de relacin directa de la sintomatologa de dichas enfermedades, es fcil sacar conclusiones. Por aadir ms motivos an, tambin se entiende como causa probable de despido las faltas de asistencia al trabajo, an justificadas pero intermitentes, que alcancen el 20 % de las jornadas hbiles en dos meses consecutivos, o el 25 % en cuatro meses discontinuos dentro de un periodo de doce meses Pero aqu an no se acaban las penas, las falta de reconocimiento de las patologas y manifestaciones secundarias a la enfermedad de base, pueden poner en peligro incluso el derecho a la percepcin del seguro de desempleo ya que si aplican la propuesta de quien no acepte una oferta de trabajo se le retira dicho derecho de percepcin econmica subsidiaria, los enfermos se vern claramente afectados por discriminacin, al no poder adaptar su puesto de trabajo a las condiciones fsicas y/o psquicas que padezcan, hecho que en enfermedades reconocidas se establece. Ante esta situacin que se plantea un futuro amargo y difcil, que an complica ms la vida de los afectados, es preciso plantearse soluciones y no esperar que se solucione solo el tema. Es necesario que se unan esfuerzos y compromisos entre los Afectados, Asociaciones y profesionales sensibles al tema para el reconocimiento real de dichas enfermedades y las incapacidades que puedan derivarse de ellas. Ante el hecho constatado de que las personas afectadas por SSC, estn enfermas y reciben un trato discriminatorio respeto a otros pacientes crnicos, los afectados han de tener muy claro de que existe una responsabilidad, tanto de los profesionales mdicos que se cruzan de brazos y miran hacia otro lado con pasividad y que influencian como expertos a los polticos que aplicaran las normas bajo sus criterios, como de las personas jurdicas que determinas las normativas legales. Es necesario que los afectados sean conscientes del futuro que nos espera ya que en el fondo todos estamos con la potenciabilidad de dichas patologas que estn en aumento, actualmente en Catalunya sobre pasa del 4% de su poblacin, tasa difcilmente reconocida debido a que an existe una poblacin no etiquetada por las causas obviamente descritas. Hoy da existe suficiente informacin y documentacin con evidencias cientficas para cambiar las actitudes enquilosadas frente a estas

enfermedades, no puede pasar ms tiempo sin que estas enfermedades sean reconocidas y tratadas como tales.

Robert Cabr DUE Vicepresidente ASSSEM.org