El seguimiento y la evaluación son dos procesos fundamentales en el análisis

prospectivo. El seguimiento consiste en recopilar información sobre el

progreso de un plan de acción, mientras que la evaluación consiste en
determinar si el plan está cumpliendo sus objetivos.

Para hacer un plan de seguimiento y evaluación, es importante tener en

cuenta los siguientes pasos:

1. Definir los objetivos del plan de acción. ¿Qué se espera lograr con el
plan? Una vez que se hayan definido los objetivos, se pueden
establecer indicadores para medir su progreso.
2. Identificar las fuentes de información. ¿Qué datos se necesitan para
realizar el seguimiento y la evaluación? Las fuentes de información
pueden incluir datos internos, datos externos y datos cualitativos.
3. Determinar los métodos de recopilación de información. ¿Cómo se
recopilará la información? Los métodos de recopilación de información
pueden incluir encuestas, entrevistas, grupos focales y análisis de
datos.
4. Establecer un cronograma para el seguimiento y la evaluación.
¿Cuándo se recopilará la información? Es importante establecer un
cronograma para el seguimiento y la evaluación para que se pueda
recopilar la información de manera oportuna.
5. Analizar la información recopilada. Una vez que se haya recopilado la
información, se debe analizar para determinar si el plan de acción está
cumpliendo sus objetivos.

Para medir tu progreso y asegurarte de que tu plan de acción está

funcionando, es importante realizar un seguimiento y una evaluación
regulares. El seguimiento te ayudará a identificar cualquier problema o
desviación del plan, mientras que la evaluación te ayudará a determinar si el
plan está logrando sus objetivos.

A continuación, se presentan algunos consejos para realizar un seguimiento y

una evaluación efectivos en el análisis prospectivo:

● Establece indicadores claros y medibles. Los indicadores deben ser

específicos, medibles, alcanzables, relevantes y temporales (SMART).
● Utiliza una variedad de fuentes de información. Al utilizar una variedad
de fuentes de información, podrás obtener una imagen más completa
del progreso del plan.
● Realiza el seguimiento y la evaluación de manera regular. El
seguimiento y la evaluación deben realizarse de manera regular para
que puedas tomar medidas correctivas si es necesario.
● Comunica los resultados del seguimiento y la evaluación. Los
resultados del seguimiento y la evaluación deben comunicarse a los
interesados para que puedan tomar decisiones informadas.

Algunos ejemplos de indicadores que se pueden utilizar para medir el

progreso de un plan de acción en el análisis prospectivo incluyen:

● Número de personas que han participado en las actividades de

prospectiva.
● Número de escenarios futuros que se han desarrollado.
● Número de estrategias que se han identificado para abordar los
desafíos futuros.
● Nivel de aceptación de las estrategias por parte de los interesados.

Al realizar un seguimiento y una evaluación efectivos, podrás asegurarte de

que tu plan de acción está en el camino correcto para lograr sus objetivos.