GUIA ADMINISTRACION DE ENFERMERIA

1.- Concepto De Administración.

La administración una ciencia social que por sus objetos de estudio es el hombre de las
organizaciones sociales se fundamenta en principio que se expresan en su marco teórico. s un
proceso distintivo que consiste en la planeación, organización, ejecución y control, ejecutados
para determinar y lograr los objetivos, mediante el uso de gente y recursos”.

2.- Características De La Administración:

*universalidad

Hola administración es universal porque todas las organizaciones humanas requieren de aplicarla
para la producción de satisfactores

*Especificidad

Hoy puede aplicarse en forma específica a otros fenómenos distintos a la administración pura
como sería la administración de la atención de enfermería

*Unidad temporal

Las funciones administrativas forman una totalidad o todo al mismo tiempo

*Unidad jerárquica.

incluye todos los recursos por tanto la división de jerarquías a nivel estratégico y operativo es
convencional para la administración las decisiones deben ser apoyadas en todos los niveles
formando una sola jerarquía

3.- proceso administrativo menciona las 5 etapas del bosquejo administrativo.

4.- concepto de :

planeación. La planeación es un camino a seguir con base en un diagnóstico situacional consiste en

fijar el orden y la secuencia de las actividades y programar los tiempos necesarios y distribución de
trabajo correspondiente a fin de alcanzar los objetivos determinados mediante la planificación se
facilita alcanzar las metas y se reducen las actividades dispersas la duplicidad de funciones y los
movimientos inútiles

Organización.

Define la distribución de funciones y actividades inherentes al plan como etapa el proceso

administrativo es consecuente a la planeación hoy importancia radica en establecer las relaciones
funcionales de dirección y los niveles de responsabilidad de los recursos humanos

Integración.

Pone énfasis en la administración de recursos humanos como etapa de proceso administrativo es

la tercera e incluye el recurso reclutamiento de recursos humanos y materiales pasando por la
selección hasta la capacitación para la productividad
Dirección.

Dirigir es guiar orientar conducir encaminar llevar al logro de objetivos dirigir implica tomar
decisiones del mando y liderazgo

Control.

Hoy se define el control como la apreciación del resultado en cuanto al logro de objetivos
organizacionales

5. Objetivos De La Administración.

Objetivos de servicio.

Las empresas o instituciones sociales producen bienes y servicios la calidad de dichos bienes o
servicios es valorada por los usuarios de modo que la demanda depende de la calidad el logro del
objetivo organizaré depende de la calidad de los productos que se ofrezcan

Objetivos sociales.

Se convierte en un campo para el desarrollo de relaciones sociales el servicio que se presta a la

comunidad se convierte en un en una proyección de la organización los conocimientos
administrativos aplicados en la administración sociales se traducen en un ambiente de trabajo
adecuado y en empresas o instituciones confiables a las que se aspira a pertenecer

Objetivos económicos.

Euros activo económico requiere de la creación de bienes y servicios de calidad al menor costo
posible los intereses de la organización se protegen utilizando al máximo los recursos que existen
evitando desperdicios y reduciendo los costos