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Alexandra Leal Gonzalez
Alexandra Leal Gonzalez
Natural 69 91 24 61
Leal Gonzalez
AL
Per l
Adaptado 82 77 12 15
Resumen persona El resumen descriptivo del per l de Alexandra Leal Gonzalez es el siguiente:
Es una persona argumentativa, optimista, ecuánime y dinámica, que busca tener resultados, el reconocimiento y con alto
rendimiento.
Es importante que trabaje en entender y permitir la forma como otras personas hacen su trabajo ya que es una persona algo
dominante.
Es posible que le cueste concentrarse en una sola tarea, ya que es una persona dispersa.
Podría regular sus reacciones porque es una persona acelerada.
Tiene di cultad para pensar de forma creativa algunas veces, debido a que se comporta de manera conservadora.
Sugerencias
Deberá potenciar su tendencia a persistir, para lo cual le recomendamos que estudie sobre temas
Conocer más
relacionados con el emprendimiento y el montaje de proyectos.
Ser una persona optimista le ayudará a mejorar aún más su capacidad para reponerse de los
contratiempos, razón por la cual le recomendamos que estudie acerca de temas relacionados con el Conocer más
manejo de la adversidad.
Podría fortalecer aún más su alta velocidad para actuar, por medio del estudio de teorías relacionadas
Conocer más
con el mejoramiento del desempeño y el pensamiento competitivo.
Para mejorar aún más su capacidad de análisis de problemas, podría estudiar acerca de las metodologías
Conocer más
de mapas mentales y análisis sistémicos.
Algunos de los libros recomendados podrían mostrarse parcialmente, por lo que, si desea estudiarlos en su
totalidad, le sugerimos adquirirlos por su cuenta.
Mega resumen El super resumen, en 32 frases, acerca del Per l Natural de Alexandra Leal Gonzalez es el
persona siguiente:
02 Qué busca 04 Qué no le gusta
03 Qué le gusta
01 Cómo es Le interesan los resultados, el No le agrada perder el control, lo
Aprecia estar a cargo, sentirse
Es una persona categórica, reconocimiento, el alto monótono, correr riesgos
importante, el trabajo bien hecho
optimista, ecuánime e inquieta. rendimiento y actuar de forma innecesarios ni las cosas
y moverse rápido.
expedita. demoradas.
06 Cómo es bajo presión
05 Fortalezas 07 Ambiente ideal 08 Su gran limitante
En situaciones extremas tiende a
Es fuerte para controlar, motivar, Pre ere un entorno con foro para Podría ser una persona
reaccionar con vehemencia,
pensar de manera realista y expresar sus ideas, con mucha impaciente, ingenua, difícil de
cuidando su imagen, pidiendo
movilizar. gente, silencioso y dinámico. complacer y alterable.
más tiempo y de forma reactiva.
12 Cómo es en con icto
09 Cómo llegarle 10 Principal objetivo 11 Principal temor
Reacciona hablando con
Hablándole proponiéndole Su prioridad es que la cosas No quisiera que le pasen por
franqueza, evitando que se
alternativas, con simpatía, con sucedan, obtener el apoyo de los encima, que le ignoren, los
dañen las relaciones,
información exacta y actuando demás, el orden y actuar riesgos desmedidos ni las tareas
tácticamente y actuando de
con prontitud. rápidamente. estancadas.
inmediato.
13 Qué le motiva 14 Qué le desmotiva 15 Valor para el equipo
16 Cómo se relaciona
Le estimula un futuro con nuevas Le desanima la sumisión, hacer Le aporta al grupo desafíos,
Interactúa de forma franca,
posibilidades, el prestigio, la siempre lo mismo, la falta de entusiasmo, re exividad y
optimista, lógica y diligente.
seguridad y la interactividad. planeación y la inactividad. vitalidad.
Este resumen hace referencia al per l comportamental de la persona, para conocer acerca de inteligencia, valores,
competencias y conocimientos deberá aplicar el Megatest
Mega resumen El super resumen, en 32 frases, acerca del Per l Natural de Alexandra Leal Gonzalez es el
persona siguiente:
18 Cómo atiende
17 Cómo vende 19 Cómo emprende 20 Palabras favoritas
Brinda apoyo con orientación
Persuade hablando con Inicia nuevos proyectos Suele decir con frecuencia
hacia la acción, acudiendo al
vehemencia, relacionándose muy insistiendo, de forma optimista, expresiones tales como: "Déjeme
humor, ofreciendo información
bien, con un trato formal y buscando dar pasos seguros y eso a mí", "Yo lo conozco", "¿Por
comprensible y respondiendo de
aceleradamente. moviendose rápidamente. qué?" o "Muévase rápido".
inmediato.
24 Manejo Emocional
22 Cómo lidera
21 Expresiones que evita Se relaciona con los demás
Moviliza a los demás con vigor, 23 Cómo decide
Lo que preferiría NO escuchar: declarando lo que piensa de
inspirando con expresiones Resuelve qué hacer siendo
"Resignemonos", "Algo va a salir forma directa, expresando
emotivas, evitando cometer proactivo, de manera intuitiva,
mal", "No tengo esa información" abiertamente lo que siente,
errores y ejecutando con evitando el peligro y sin demoras.
o "Espere con paciencia". buscando objetividad y actuando
celeridad.
ágilmente.
26 Cómo maneja el
28 Cómo darle feedback
25 Cómo delega cambio 27 Cómo maneja el tiempo Para darle retroalimenación se
Faculta a otras personas con Reacciona ante un nuevo entorno Gestiona su agenda buscando la debe decirle las cosas de frente,
rmeza, esperando lo mejor, de con resolución, creyendo que lo e ciencia, permitiendo ante todo salvarle su orgullo,
forma especí ca y esperando mejor está por venir, evitando alteraciones para socializar, hablarle con precisión y centrarse
resultados de inmediato. cometer errores y acomodándose priorizando y con alto dinamismo. rápidamente en lo que se debe
ágilmente. decir.
29 Cómo entrenarle 30 Cómo negocia
32 Recomendación
Es clave que potencie su
Le gusta aprender por medio de Llega a acuerdos enfocándose en 31 Temperamento capacidad natural para
actividades que tengan retos, la transacción, generando Es una persona de temperamento pronunciarse con determinación,
juegos divertidos, procedimientos empatía, basándose en hechos y predominantemente sanguineo. inspirar a otras personas, actuar
claros y tareas dinámicas. datos y explicando rápidamente. con lógica y moverse con
prontitud.
Este resumen hace referencia al per l comportamental de la persona, para conocer acerca de inteligencia, valores,
competencias y conocimientos deberá aplicar el Megatest
La forma cómo Alexandra Leal Gonzalez podría neutralizar sus debilidades y potenciar sus
Recomendaciones fortalezas en su entorno Natural es la siguiente:
probablemente no tiene.
Existen múltiples formas de desarrollar competencias, como prácticas, tutorías, lecturas, videos, entrenamientos y
procesos de coaching, entre otros. Sin embargo, recuerde que la única persona responsable de su desarrollo es
usted misma.
Conozca su zona de la genialidad 3
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Per l Alexandra
Natural 69 91 24 61
Leal Gonzalez
Fecha de aplicación
AL
Per l
Adaptado 82 77 12 15 2/04/2024
Algunos de los libros recomendados podrían mostrarse parcialmente, por lo que, si desea estudiarlos en su
totalidad, deberá adquirirlos por su cuenta.