Test de Descubrimiento de la Personalidad

DISC

Manuela Díaz

Introducci�n

Su personalidad - as� como sus habilidades y experiencia - tienen un tremendo

impacto sobre el �xito en su trabajo, crecimiento personal y relaciones con los
dem�s.

El test de Descubrimiento de la Personalidad DISC analiza su personalidad y

conducta - ya sea en el trabajo y situaciones fuera de �ste.  Basado en el
ampliamente usado  Modelo de Personalidad DISC, su reporte indica sus
fortalezas y posibles �reas de auto-desarrollo.

Este reporte no pretende ser 100% preciso - todos los test de personalidad
contienen alg�n margen de error. 

Quiz�s le gustar�a compartir su reporte con otras personas que no lo conocen

bien. Preg�nteles si ellos piensan es una descripci�n precisa de su
personalidad. 

Modelo de la Personalidad DISC

Describe la manera como lidia con los problemas, se reafirma a
Dominancia
s� mismo y controla las situaciones.
Describe la manera en que lidia con las personas, la forma en que
Influencia
se comunica y se relaciona con otros.
Describe su temperamento - paciencia, persistencia, y
Estabilidad
amabilidad.
Describe como afronta y organiza sus actividades, procedimientos
Concienzudez
y responsabilidades.

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Su Perfil DISC
Sus respuestas indican que....

 Prefiere ser reactivo m�s que proactivo

 Est� inclinado a ser bastante conservador
 Usualmente inclinado a una aproximaci�n cautelosa.
 Es agradable y f�cil de llevar.
 No es un tipo agresivo ni prepotente.
 Otras personas lo ven como alguien calmado, reflexivo y un buen
oyente.  Usted generalmente es agradado por su naturaleza relajada.

 Se siente c�modo trabajando solo.

 Tiende a confiar poco de buenas a primeras.
 Es sistem�tico y anal�tico.  Una vez que ha ordenado lo
hechos, usted puede comunicarlos de una manera sencilla.
 F�cilmente ejercita sus habilidades sociales cuando es
provocado por otros.

 Usualmente es calmado y controlado.

 Tiene buena voluntad para ayudar a otros - particularmente
aquellos con los que comparte habilidades e intereses.
 Tiene la habilidad para lidiar con la tarea en mano y realizar el
trabajo rutinario con paciencia y cuidado.
 Se esfuerza por una vida estable y ordenada.
 Se siente m�s confortable siguiendo un plan.
 Favorece m�todos que han probado ser exitosos en el pasado.
 Acepta y valora reglas y regulaciones.
 Tiende a evitar tomar riesgos.
 Se acomoda y responde bien a las ideas y sugerencias de otras
personas.

Su Perfil de Personalidad & Resumen

Usted es Su principal valor a la organizaci�n

considerado, Su confianza y consistencia.  Su habilidad para mantener, y
paciente, y resguardar el orden, de mantener planes y procesos
dispuesto a establecidos.
ayudar a otros -
particularmente su T�cticas & Estrategias para aumentar la efectividad
especial banda de A veces usted puede encontrar de valor ser menos
amigos. acomodado a los otros.  Usted no necesita siempre poner a
los otros primeros.  Frecuentemente es importante tomar
Usted es capaz de una postura firme sobre lo que usted cree es importante y
llevarse bien y correcto.
trabajar bien con
toda clase de Trate de confiarse de lo poco familiar... de las nuevas
personas. - perspectivas.  Frecuentemente ellos pueden ser muy
personas que recompensante y productivos tanto a nivel personal como
tienen diferentes de carrera.
estilos de operar.

Usted deber�a ser

bueno manejando
las dificultades y
presiones del
trabajo diario. Es
poco probable que
se vuelva
demasiado reactivo
o emocional.  En
momentos de
discrepancia usted
probablemente
asumir� la voz de
la mayor�a.

Disfruta de lo
familiar y le gusta
ser consistente con
sus h�bitos de
trabajo.  Las
personas
probablemente lo
ver�n como un
trabajador seguro
y confiable.

Patr�n 'Cl�sico' DISC

Compare su
perfil de El Patr�n Cl�sico DISC El Especialista
personalidad con
los Perfiles
'cl�sicos' DISC

Con el fin de
ayudar a una
mejor
comprensi�n y
comunicaci�n de
los resultados,
investigadores y
expertos en el
Modelo de 'El Especialista'
Personalidad DISC
han definido lo que
son los Patrones
Cl�sicos. El Patr�n Cl�sico m�s parecido a su perfil de personalidad
es llamado frecuentemente 'El Especialista'.
Los patrones
Aqu� hay algunas palabras claves que las personas 
cl�sicos est�n
frecuentemente usan para describir el patr�n El
basados en la
Especialista:
relaci�n entre los 
puntajes para las
cuatro �reas DISC Confiable;  independiente; sencillo;  concreto;  l�gico; 
medidas ... sobre estable;  deliberado;  paciente; anal�tico;  convencional; 
la 'forma' del perfil. sistem�tico;  preciso.

(Los Patrones
Cl�sicos son
nombres dados.  El
objetivo de estos
nombres es dar un
�nico t�rmino
descriptivo que
capture la esencia
de ese perfil de
personalidad.)