UNIVERSIDAD TÉCNICA DE

MANABÍ
FACULTAD DE POSGRADO

MAESTRIA DE TRABAJO SOCIAL “MENCIÓN EN TÉCNICAS E

INTERVENCIÓN”

COHORTE II

ASIGNATURA:

TENDENCIAS EN TRABAJO
SOCIAL: PARTICIPACIÓN
CIUDADANA, INCLUSIÓN
SOCIAL MIGRACIÓN,
VIOLENCIA, ABUSO SEXUAL

TRABAJO

GLOSARIO DE TÉRMINOS
RELACIONADOS A LA
TEMÁTICA DE SALUD
OCUPACIONAL Y TRABAJO
SOCIAL

EQUIPO#4

INTEGRANTE:

GAROFALO CEDEÑO CINTHYA ESTEFANIA

PITA ROSADO GEMA LEONELA
VINCES MARTÍNEZ SARA KATEHERINE

DOCENTE:

DRA. VICENTA RODRIGUEZ

MARTIN

PORTOVIEJO-MANABÍ-ECUADOR

PALABRA
1. Participación comunitaria
2. Equidad
3. Empoderamiento
4. Andragogía
5. Salud Ocupacional
6. Seguridad industrial
7. Higiene Industrial
8. Inclusión social
9. Enfermedades
ocupacionales
10. Salud mental
GLOSARIO
SIGNIFICADO
Involucramiento activo de la comunidad en la toma de
decisiones y en la búsqueda de soluciones para mejorar su
entorno y calidad de vida. (Bronfman, & Gleizer, 1994)
Principio que busca garantizar la justa distribución de recursos,
oportunidades y beneficios en la sociedad, evitando la
discriminación y promoviendo la igualdad de derechos y
oportunidades para todos. (Rawls,2002)
Proceso mediante el cual las personas adquieren control sobre
su propia vida y son capaces de tomar decisiones y acciones
que les permiten mejorar su bienestar y superar situaciones
adversas. (Silva & Martínez, 2004)
Es un conjunto de principios fundamentales sobre el
aprendizaje de adultos que se aplica a todas las situaciones de
tal aprendizaje”. La andragogía está orientada hacia la
educación para adultos. (Knowles,2006)
"La promoción y mantenimiento del mayor grado de bienestar
físico, mental y social de los trabajadores en todas las
ocupaciones mediante la prevención de las desviaciones de la
salud, control de riesgos y la adaptación del trabajo a la gente,
y la gente a sus puestos de trabajo". Organización
Internacional del Trabajo & Organización de la Salud (2009)
Estudia los accidentes y los riesgos laborales con un enfoque
preventivo y de investigación. (Gallegos, 2012)
Es la ciencia y artes dedicados a la identificación, medidas,
evaluación y control de aquellos factores ambientales o
tenciones emanadas o provocadas por el lugar de trabajo y que
pueden ocasionar enfermedades, destruir la salud y el
bienestar o crear algún malestar entre los trabajadores de la
comunidad. (Baraza, 2016)
La inclusión social debe considerar un concepto que
reivindique el bienestar y capacidad de tener un rol activo y
protagónico para ello de los individuos dentro de los sistemas
sociales donde participan como sujetos y actores, por ello
pensamos en su realización. (Chuaqui, 2016)
Se entiende por Enfermedad Ocupacional a las enfermedades
contraídas o agravadas con ocasión del trabajo, por la
exposición al medio en que el trabajador o la trabajadora se
encuentran obligados a laborar. (Lopez,2015)
La Organización Mundial de la Salud (OMS) define la salud
mental como “...un estado de bienestar en el cual el individuo
es consciente de sus propias capacidades, puede afrontar las
tensiones normales de la vida, puede trabajar de forma
productiva y fructífera y es capaz de hacer una contribución a
 su comunidad”. (OMS,2016)
11. Bienestar social El Bienestar Social es nuestra valoración de las circunstancias
y su funcionamiento en la sociedad, trasciende al individuo y
se centra en la percepción que tiene cada individuo del entorno
en el que vive, si tiene sentido de pertenencia a la sociedad,
valores y creencias, si están realmente informados sobre lo
que realmente está pasando en el mundo en el que viven y,
por otro lado, si se sienten ciudadanos con derechos y
capacidades para contribuir a la sociedad. (Della y Domingo,
2017),
12. Riesgo laboral Posibilidad de sufrir daños o enfermedades debido a las
condiciones de trabajo, como exposición a sustancias
peligrosas, movimientos repetitivos o falta de seguridad en el
entorno laboral. (Llamas, 2020)
13. Biopsicosocial Lo biopsicosocial es la combinación de múltiples factores
(biológico, psicológico y social), que dependiendo de la
problemática pueden afectar en la modificación de conductas,
pensamientos, creencias, entrenamiento de emociones o
cambios en el contexto social. (Celerio et al., 2020)
14. Integridad personal Es la condición de un individuo u objeto de mantener todas sus
partes. Esto no incluye solo lo físico, sino los valores y
convicciones. (Westreicher, 2020)
15. Riesgos laborales Es todo suceso que pueda poner en peligro tanto a los
trabajadores como a los empleadores de una empresa,
causando daños físicos o psicológicos. Así como existen
varios tipos de trabajo, los riesgos y las gravedades también
son diferentes. (Universidad Nacional de la Rioja, 2021)
16. Ergonómica En la Real Academia Española de la Lengua (RAE), indica que
procede del griego “érgon” que significa trabajo y “nomos” que
significa ley, podría decirse por tanto que su significado
etimológico es algo así como las “leyes del trabajo” o “la ciencia
del trabajo”. OMS citado (2022)
17. Salud Un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no
solamente la ausencia de afecciones o enfermedades. (Simari,
2022)
18. Políticas sociales Las políticas sociales son las medidas e instrumentos que un
gobierno (Administración Pública) establece para, en función
del objetivo a conseguir, mejorar las condiciones de vida
individuales y sociales de los ciudadanos. (Morales, 2023)
19. Cultura preventiva “Una forma sostenida y estable de ejercer la gestión y
supervisión de la empresa, acorde con los valores de la salud
y la seguridad, que genera un clima favorecedor del
comportamiento preventivo de todos los individuos de la
organización, reconociendo los éxitos y aprendiendo de los
errores”. (Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos
Laborales, 2023)
20. Prevención de riesgos Es un sistema de prevención o seguridad integrada con el
laborales conjunto de los niveles de la empresa a partir de una
planificación que incluya la técnica, la organización y las
condiciones de trabajo. (Merchán & Merchán, 2023)
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Baraza, X., Castejón, E., & Guardino, X. (2016). Higiene industrial. Editorial UOC.
Bronfman, M., & Gleizer, M. (1994). Participación comunitaria: ¿necesidad, excusa o estrategia?
O de qué hablamos cuando hablamos de participación comunitaria. Cuadernos de saúde
pública, 10, 111-122.
Celorio, R. J., Alonso, M. A., del Castillo, B. O., & Meré, B. G. (2020). La importancia del Modelo
Biopsicosocial frente al Modelo Biomédico en el Trabajo Social Sanitario. Revista Médica.
Chuaqui, J., Mally, D., y Parraguez, R. (2016). El concepto de inclusión social. Revista de Ciencias
Sociales, 69, 157–188. http://bit.ly/3kSnqq0
Della, M. y Domingo, P. (2017). El bienestar social asociado a los valores humanos en usuario
de transporte público de la zona sur del gran Buenos Aires. Revista Transporte y Territorio.
Gallegos, W. L. (2012). Revisión histórica de la salud ocupacional y la seguridad
industrial. Revista cubana de salud y trabajo, 13(3), 45-52.
Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (17 de junio de 2023). Qué es la cultura
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preventiva/que-es-cultura-preventiva.html
Knowles, M. (2006). Andragogía. México: Oxford.
Morales, M. (31 de enero de 2023). Conoce qué son las Políticas Sociales y su importancia.
https://www.ineaf.es/tribuna/que-son-las-politicas-sociales/
López, L. (2015). Enfermedades ocupacionales o relacionadas al Trabajo.
https://repositorio.una.ac.cr/bitstream/handle/11056/12012/cartilla6%20web.pdf?sequenc
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Merchán J., & Merchán J. (2023). Aspectos legales de la prevención de riesgos laborales: Artículo
de Revisión. Ciencia Ecuador, 5(21), 1-9.
Organización Internacional del Trabajo & Organización de la Salud (2009). Salud de los
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s-health-resources&Itemid=1349&limitstart=2&lang=es#gsc.tab=0
OMS (2022). La OMS mantiene su firme compromiso con los principios establecidos en el
preámbulo de la Constitución. https://www.who.int/es/about/governance/constitution
Rawls, J. (2002). La justicia como equidad. Una reformulación. Barcelona: Paidós
Silva, C., & Martínez, M. L. (2004). Empoderamiento: proceso, nivel y contexto. Psykhe
(Santiago), 13(2), 29-39.
Universidad Nacional de la Rioja. (11 de marzo de 2021). ¿Qué son los riesgos laborales y qué
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https://www.who.int/en/news-room/fact-sheets/detail/mental-health-strengthening-our-
response
Westreicher, G. (2020). Integridad. https://economipedia.com/definiciones/integridad.html