EDWARD FERMIN RODRIGUEZ JAIMES 20231001065

N° GERENCIA ADMINISTRACIÓN

Se refiere a la disciplina social o técnica encargada de la

Se trata de empresas que llevan a cabo labores de
planificación, organización, dirección y control de los recursos
planificación, estructuración, supervisión y gestión para
(humanos, financieros, materiales, tecnológicos,
1 emplear sus recursos humanos, materiales y económicos
conocimiento, etc.) de una organización, con el objetivo de
con el fin de lograr metas, generalmente vinculadas a
obtener el mayor beneficio posible, ya sea económico o
ganancias económicas.
social, dependiendo de los objetivos de la organización.

Tipos de gerencia: se mencionan tres tipos: gerencia Funciones de la administración: planificación, organización,
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patrimonial, gerencia política y gerencia por objetivos. dirección, coordinación y control.
Definición de gerente: se describe como el director de una Características de la administración: universalidad,
empresa con funciones como representar a la sociedad y especificidad, unidad temporal, unidad jerárquica, valor
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coordinar recursos a través del planeamiento, instrumental, amplitud de ejercicio, interdisciplinariedad,
organización, dirección y control. flexibilidad.
Teorías del conocimiento, aplicadas a dar fundamentos
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académicos a la administración como ciencia.
La administración abarca las actividades de planificación, organización, ejecución y control, orientadas a establecer y lograr los objetivos
de una organización. Por otro lado, la gerencia se encarga de implementar planes de acción para la consecución de las metas y
procedimientos definidos por la administración.