C O N F O R M A C I Ó N D E L C O M I T E D E S S T

Cuaderno de informes

U n i d a d 0 1
 SERVICIO NACIONAL DE
ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO
INDUSTRIAL

ESTUDIOS DE PROFESIONALIZACION
CARRERA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y
PREVENCIÓN DE RIESGOS
ACTIVIDAD ACADEMICA – UNIDAD DE
APRENDIZAJE 05
CURSO DE IMPLEMENTACIÓN Y
ORGANIZACIÓN SST

SEMESTRE 2024 – 10

TEMA: conformación del comité sst/ supervisor sst

APELLIDO Y NOMBRE DE ESTUDIANTE: Joryeth
Alvazzetti Albornoz
ID DE ESTUDIANTE: 001430280
DOCENTE CONSULTOR DEL CURSO:
Msc. Ing Alexis Gerald Navarro Hurtado – Especialista
en Eficiencia Energética y Auditorias - Energías
Renovable / Tratamiento de Agua / Seguridad
Industrial, Prevención de Riesgos y Medio Ambiente.

Dirección: Calle Bárbara D’ Achille Nº 230 - Urb. La Calera de La Merced – Surquillo -

Lima – Perú / Email: navarroh@senati.pe
SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL

CUARDERNO DE INFORMES
 DIRECCIÓN ZONAL
LIMA - CALLAO

FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL

CFP/UCP/ESCUELA: CENTRO DE TECNOLOGIAS AMBIENTALES - SENATII

ESTUDIANTE: JORYETH ALEXANDRA ALVAZZETTI ALBORNOZ

ID: 1430280 BLOQUE: NRC- 2024-10

CARRERA: SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS

INSTRUCTOR: NAVARRO HURTADO, ALEXIS

SEMESTRE: 2024-10 DEL: 12/02/2024 AL: 03/06/2024

 INSTRUCCIONES PARA EL USO DEL
CUADERNO DE INFORMES DE
TRABAJO SEMANAL
1. PRESENTACIÓN.
El Cuaderno de Informes de trabajo semanal es un documento de control, en el
cual el estudiante, registra diariamente, durante la semana, las tareas,
operaciones que ejecuta en su formación práctica en SENATI y en la Empresa.

2. INSTRUCCIONES PARA EL USO DEL CUADERNO DE INFORMES.

2.1 En el cuadro de rotaciones, el estudiante, registrará el nombre de las áreas o
secciones por las cuales rota durante su formación práctica, precisando la fecha
de inicio y término.
2.2 Con base al PEA proporcionado por el instructor, el estudiante transcribe el
PEA en el cuaderno de informes. El estudiante irá registrando y controlando su
avance, marcando en la columna que corresponda.
2.3 En la hoja de informe semanal, el estudiante registrará diariamente los
trabajos que ejecuta, indicando el tiempo correspondiente. El día de asistencia al
centro para las sesiones de tecnología, registrará los contenidos que desarrolla. Al
término de la semana totalizará las horas.De las tareas ejecutadas durante la
semana, el estudiante seleccionará la más significativa y hará una descripción del
proceso de ejecución con esquemas y dibujos correspondientes que aclaren dicho
proceso.
2.4 Semanalmente, el estudiante registrará su asistencia, en los casilleros
correspondientes.
2.5 Semanalmente, el Monitor revisará, anotará las observaciones y
recomendaciones que considere; el Instructor revisará y calificará el Cuaderno de
Informes haciendo las observaciones y recomendaciones que considere
convenientes, en los aspectos relacionados a la elaboración de un Informe
Técnico (términos técnicos, dibujo técnico, descripción de la tarea y su
procedimiento,normas técnicas, seguridad, etc.)
2.6 Si el PEA tiene menos operaciones (151) de las indicadas en el presente
formato, puede eliminar alguna página. Asimismo, para el informe de las
semanas siguientes, debe agregar las semanas que corresponda.
2.7 Escala de calificación:
 PLAN DE ROTACIONES

PERÍODO
ÁREA / SECCIÓN / EMPRESA SEMANAS
DESDE HASTA

Área de seguridad / practicante /

18/03/24 actualidad 1
Texpunto S.A.C
 PLAN ESPECÍFICO DE APRENDIZAJE (PEA)
SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN

operaciones
ejecutadas operacion
operaciones
operaciones / tareas es para
por ejecutar
seminario
1 2 3 4

Realiza el diagnostico situacional

X
SST- linea base

Recopilar y analizar requisitos

X
legales y normas técnicas

Elaborar checklist de linea base X

Recoger información de campo

X
con el checklist

Procesar datos y consolidar

X
resultados de la linea base

Elabora propuesta de política en

x
SST

Revisar los lineamientos del plan

x
estratégico de la empresa

Plantear propuestas de política en

x
SST

Preparar plan y programa anual

x
de SST

Revisar el resultado del

diagnostico y política definida en x
SST
 operaciones
ejecutadas operacion
operaciones
operaciones / tareas es para
por ejecutar
seminario
1 2 3 4

Plantear propuesta de objetivos y

x
metas de SST

Elaborar propuesta de
indicadores de gestión en SST

Elaborar propuesta de programas

y servicios de SST

Elaborar propuesta de
capacitaciones

Elaborar estructura y contenidos

del plan y programas de SST

Realiza identificación de peligros

y evaluación de riesgos - x
MATRIZ IPERC

Preparar materiales, instrumento

x
y equipos

Identificar peligros x

Evaluar riesgos x

Sistematizar y consolidar la
x
matriz IPER

Elabora propuestas de medida de

x
control
 operaciones
ejecutadas operacion
operaciones
operaciones / tareas es para
por ejecutar
seminario
1 2 3 4

Revisar y evaluar medidas de

x
control

Establecer medidas de control

x
pertinentes

Elaborar la matriz IPERC x

Organiza constitución del comité

x
e SST/ Supervisor

Revisar y analizar la normativa

x
legal

Difundir y capacitar en
x
organización del comité de SST

Coordinar la conformación del

x
Comité Electoral

Realizar seguimiento del proceso

x
de elección

Coordinar requerimientos y
x
recursos para la implementación

Coordinar necesidades de
x
capacitación del comité de SST

Elabora Reglamento Interno de

Seguridad y Salud en el trabajo
 operaciones
ejecutadas operacion
operaciones
operaciones / tareas es para
por ejecutar
seminario
1 2 3 4

Estructurar el RISST de acuerdo

al sector productivo

Desarrollar los contenidos del

RISST

Coordinar la aprobación, difusión

y capacitación en el RISST

Controlar el registro de entrega

del RISST

Prepara lista de recomendaciones

de seguridad salud en el trabajo

Confeccionar hoja de
recomendación de seguridad

Difundir, controlar entrega y uso

de hojas de recomendación

Elabora (construye) mapa de

riesgo

Revisar y analizar la matriz

IPERC

Diseñar y graficar el mapa de

riesgos

Difundir y capacitar en la
interpretación del mapa de
riesgos
 operaciones
ejecutadas operacion
operaciones
operaciones / tareas es para
por ejecutar
seminario
1 2 3 4

Elabora procedimientos,
instructivos, programas, planes y
formatos de SGSST

Recopilar información y datos de

la empresa

Desarrollar los contenidos de los

documentos del SGSST

Diseñar y estructurar formatos de

registros

Implementa programa de
capacitaciones

Recopilar información sobre

necesidades de capacitación

Coordinar modalidad y
cronograma de las capacitaciones

Preparar requerimientos y
organizar capacitaciones

Coordinar el desarrollo de
capacitaciones y elaborar informe

Implementa programas de
control en seguridad y salud
 operaciones
ejecutadas operacion
operaciones
operaciones / tareas es para
por ejecutar
seminario
1 2 3 4

Programar la ejecución de
inspecciones en SST

Implementar programa de
respuesta ante emergencia

Implementar programa de
control de EPP

Implementar programa de
manejo de materiales peligrosos

Programar auditorias internas

Realizar seguimiento de
implementación de programas

Preparar cuadro de estándares de

gestión

Revisar estándares

Analizar y seleccionar estándares

Elaborar matriz de estándares

Elabora Manuales de gestión

Recopilar información
 operaciones
ejecutadas operacion
operaciones
operaciones / tareas es para
por ejecutar
seminario
1 2 3 4

Estructurar el manual

Desarrollar contenido

Validar manual

Prepara procedimientos,
instructivos y formatos de gestión

Estructurar procedimientos e
instructivos

Diseñar formato

Validar procedimientos,
instructivos y formatos

Elabora plan estratégico y CMI

Construir la matriz FODA

Analizar matriz FODA

Diseñar matriz de estrategias

Elaborar plan estratégico

 operaciones
ejecutadas operacion
operaciones
operaciones / tareas es para
por ejecutar
seminario
1 2 3 4

Analiza y evalúa data

Recopilar data

Analizar data aplicando Ishiwaka

y otros

Evaluar data aplicando Pareto y

otros

Preparar cuadro y esquemas de

resultados
 INFORME SEMANAL
2024-10 SEMESTRE SEMANA N° 01

HORA
DIA TAREAS ANALIZADAS
S

Brindar información a la empresa de que es un

comité de sst y como formarlo. Así misma
LUNES orientación a los trabajadores para que conozca 8h
que es lo que se empezara a realizar y las
funciones que este comité deberá cumplir

Se publica la convocatoria para hacer el proceso

MARTES de elección, inscripción de candidatos y 8h
nominación de los candidatos

Proceso de votación de todos los trabajadores de

MIERCOLES 8h
manera secreta

Primera inducción al comité para brindarles

JUEVES conocimientos de todo referente a seguridad para 8h
que empiecen sus funciones en 10 días

Viernes

32h
 INFORME N° 01
Tarea más significativa Nº 01: Nombre de la tarea
Implementación del comité de seguridad y salud en el trabajo en la empresa
Texpunto.

1. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO:

El proceso para formar un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
comienza brindando información sobre la importancia del Comité, las funciones
que hará el comité y cómo se forma. Luego, se publica una convocatoria para
iniciar el proceso de elección, donde se permite la inscripción de candidatos y se
nominan los candidatos. Después, se lleva a cabo un proceso de votación secreta
en el que participan todos los trabajadores para elegir a sus miembros
representantes. Una vez elegidos los miembros del Comité, se realiza una primera
inducción para proporcionarles conocimientos sobre seguridad y prepararlos para
comenzar sus funciones en un plazo de 10 días. Este proceso garantiza la
participación activa de los trabajadores en la elección y formación del Comité, así
como su capacitación adecuada para abordar los temas de seguridad y salud en el
lugar de trabajo.
 HACER ESQUEMA O DIBUJO
En el caso de la empresa Texpunto S.A.C no cuenta con un sindicato por lo tanto se
empezó con la convocatoria directamente con el empleador

CARTA DE CANDIDATURA PARA EL PROCESO DE ELECCIONES

CONVOCATORIA AL PROCESO DE ELECCIÓN DE LOS REPRESENTANTE TITULARES Y
SUPLENTES DE LOS TRABAJADORES ANTE EL COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO DE TEXPUNTO POR EL PERIODO DE 2024-2026
CARTA PRESENTANDO LA CANDIDATURA PARA SER REPRESENTANTE TITULAR O SUPLENTE DE
LOS SERVIDORES ANTE EL COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA ENTIDAD
TEXPUNTO POR EL PERIODO 2024-2026
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