SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL

CUADERNO DE INFORMES

CÓDIGO N° 89001677
 DIRECCIÓN ZONAL
PIURA - TUMBES

FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL

CFP/UCP/ESCUELA: PIURA / PIURA / ADMINISTRACIÓN

ESTUDIANTE: ALEXIS RUBEN SULUCO PACHERRES

ID: 1159431 BLOQUE:

CARRERA: SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PREVENCIÓN DE RIESGO

INSTRUCTORA: LILIAN YAJAHUANCA HUAMÁN

SEMESTRE: V DEL: 21 NOVIENBRE AL: 26 NOVIENBRE

AÑO 2022
 INSTRUCCIONES PARA EL USO DEL
CUADERNO DE INFORMES DE TRABAJO SEMANAL

1. PRESENTACIÓN.

El Cuaderno de Informes de trabajo semanal es un documento de control, en el cual el

estudiante, registra diariamente, durante la semana, las tareas, operaciones que ejecuta en
su formación práctica en SENATI y en la Empresa.

2. INSTRUCCIONES PARA EL USO DEL CUADERNO DE INFORMES.

2.1 En el cuadro de rotaciones, el estudiante, registrará el nombre de las áreas o secciones

por las cuales rota durante su formación práctica, precisando la fecha de inicio y término.
2.2 Con base al PEA proporcionado por el instructor, el estudiante transcribe el PEA en el
cuaderno de informes. El estudiante irá registrando y controlando su avance, marcando
en la columna que corresponda.
2.3 En la hoja de informe semanal, el estudiante registrará diariamente los trabajos que
ejecuta, indicando el tiempo correspondiente. El día de asistencia al centro para las
sesiones de tecnología, registrará los contenidos que desarrolla. Al término de la semana
totalizará las horas.
De las tareas ejecutadas durante la semana, el estudiante seleccionará la más
significativa y hará una descripción del proceso de ejecución con esquemas y dibujos
correspondientes que aclaren dicho proceso.
2.4 Semanalmente, el estudiante registrará su asistencia, en los casilleros correspondientes.
2.5 Semanalmente, el Monitor revisará, anotará las observaciones y recomendaciones que
considere; el Instructor revisará y calificará el Cuaderno de Informes haciendo las
observaciones y recomendaciones que considere convenientes, en los aspectos
relacionados a la elaboración de un Informe Técnico (términos técnicos, dibujo técnico,
descripción de la tarea y su procedimiento, normas técnicas, seguridad, etc.)
2.6 Si el PEA tiene menos operaciones (151) de las indicadas en el presente formato, puede
eliminar alguna página. Asimismo, para el informe de las semanas siguientes, debe
agregar las semanas que corresponda.
2.7 Escala de calificación:

CUANTITATIVA CUALITATIVA CONDICIÓN

16,8 – 20,0 Excelente
13,7 – 16,7 Bueno Aprobado
10,5 – 13,6 Aceptable
00 – 10,4 Deficiente Desaprobado
 PLAN DE ROTACIONES

PERÍODO 2022
ÁREA / SECCIÓN / EMPRESA SEMANAS
DESDE HASTA
.
01 semana
Prevención / Talleres-Aulas-Oficina/Servicio 29/09/2022 05/10/2022
Nacional de Adiestramiento en Trabajo
Industrial - SENATI
 PLAN ESPECÍFICO DE APRENDIZAJE (PEA)
SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN
Llenar según avance

OPERACIONES OPERACIONES
OPERACIONES
Nº OPERACIONES/TAREAS EJECUTADAS* PARA
POR EJECUTAR
SEMINARIO
1 2 3 4
Realizar el diagnostico situacional de SST- Línea
Base
Recopilar y analizar requisitos legales y normas X
01
técnicas
02 Elaborar Check List de línea base X
03 Recoger información en campo con check list
Procesar datos y consolidar resultados de la línea
04 X
base
Elaborar propuesta de política en SST X
Revisar los lineamientos del plan estratégico de la
05 X
empresa
Analizar pertinencia de información para la política
06 X
en SST
07 Plantear propuesta de objetivos y metas en SST X
Prepara plan y programas anual de SST X
Revisar el resultado del diagnóstico y política
08 X
definida en SST
09 Plantear propuesta de objetivos y metas de SST X
Plantear propuesta de indicadores de gestión en X
10
SST
11 Elaborar propuesta de programas y servicios de SST X
12 Elaborar propuesta de programas de capacitaciones X
Elaborar estructura y contenidos del plan y programa X
13
de SST
Realiza Identificación de peligros y evaluación de X
riesgos Matriz IPER
14 Preparar materiales, instrumentos y equipos
15 Identificar peligros X
16 Evaluar riesgos X
17 Sistematizar y consolidar la matriz IPER X
Elabora propuestas de medidas de control X
18 Revisar y evaluar medidas de control X
19 Establecer de medidas de control pertinentes X
20 Elaborar la matriz IPERC X
Organiza constitución del comité de X
SST/Supervisor
21 Revisar y analizar la normativa legal X
 Difundir y capacitar en organización del comité de
22
SSST X
23 Coordinar la conformación del comité electoral
24 Realizar seguimiento del proceso de elección
Coordinar requerimientos y recursos para la
25
implementación
Coordinar necesidades de capacitaciones del comité X
26
de SST
Elabora Reglamento Interno de Seguridad y
Salud en el Trabajo
27 Estructurar el RISST de acuerdo al sector productivo X
28 Desarrollar los contenidos del RISST X
Coordinar la aprobación, difusión y capacitación en
29
el RISST X
30 Controlar el registro de entrega del RISST X
Prepara lista de recomendaciones de seguridad y X
salud en el trabajo
31 Confeccionar hoja de recomendación de seguridad X
Difundir, controlar entrega y uso de hojas de
32
recomendación.
Elaborar (construye) mapa de riesgo X
33 Revisar y analizar la matriz IPERC X
34 Diseñar y graficar el mapa de riesgo X

Difundir y capacitar en la interpretación del mapa de

35 X
riesgo
Elaborar procedimientos, instructivos, X
programas, planes y formatos del SG-SST
36 Recopilar información y datos de la empresa X
Desarrollar los contenidos de los documentos del
37 X
SGSST
38 Diseñar y estructurar formatos de registros X
Implementa programa de capacitaciones X
Recopilar información sobre las necesidades de
39 X
capacitación
Coordinar modalidad y cronograma de las
40
capacitaciones
41 Preparar requerimientos y organizar capacitaciones X
Coordinar el desarrollo de capacitaciones y elaborar
42 X
informa
Implementa programas de control en seguridad y
salud
43 Programar la ejecución de inspecciones en SST X
 Implementar programa de respuesta ante X
44
emergencias
45 Implementar programa de control EPP X
Implementar programa de manejo de materiales
46
peligrosos
47 Programar auditorías internas X X
Realizar seguimiento de implementación de X
48
programas
Prepara cuadro de estándares de gestión
49 Revisar estándares
50 Analizar y seleccionar estándares
51 Elaborar matriz de estándares
Elabora Manuales de gestión
52 Recopilar información
53 Estructura manual
54 Desarrollo contenido
55 Validar manual
Prepara procedimientos, instructivos y formatos
de gestión
56 Estructurar procedimientos e instructivos
57 Diseñar formato
58 Validar procedimientos, instructivos y formatos
Elabora plan estratégico y CMI
59 Construir la matriz FODA
60 Analizar matriz FODA
61 Diseñar matriz de estrategias
62 Elaborar plan estratégico
Analiza y evalúa data
63 Realizar data
64 Analizar data aplicando Ishikawa y otros
65 Evaluar data aplicando Pareto y otros
66 Preparar cuadro y esquemas de resultados

*Número de repeticiones realizadas.

INFORME SEMANAL

........V......SEMESTRE SEMANA N°………3...... DEL ……21…. AL 26 ..... DEL 2022……

DÍA TRABAJOS EFECTUADOS HORAS

5.H

Curso Seminario Complement.ii

LUNES Elaboración de códigos de documentacion

5.H

Curso Seminario Complement.II

MARTES contenido de documentacion

Curso Seminario Complement.II 5.H

registros de capacitaciones
MIÉRCOLES

JUEVES ---------------

1.H
Curso Formación de Monitores II

VIERNES Observación de video – entrevista de trabajo

5.H
Curso Implementación y Operación de sgsst

SÁBADO Implementación de programa de capacitaciones

TOTAL 21-H
Tarea más significativa: PLAN ANUEL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Descripción del proceso:

 HACER ESQUEMA, DIBUJO O DIAGRAMA

AUTOCONTROL DE ASISTENCIA POR EL ESTUDIANTE

LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES SÁBADO

M T M T M T M T M T M T

INJUSTIFICADAS: I
ASISTENCIA A SENATI INASISTENCIA
1 JUSTIFICADAS : FJ

EVALUACIÓN DEL INFORME DE TRABAJO

SEMANAL
NOTA

OBSERVACIONES Y RECOMENDACIONES
DEL INSTRUCTOR: DEL MONITOR DE EMPRESA:

FIRMA DEL FIRMA DE MONITOR DE

FIRMA DEL INSTRUCTOR:
ESTUDIANTE: EMPRESA:
PROPIEDAD INTELECTUAL DEL SENATI. PROHIBIDA SU
REPRODUCCIÓN Y VENTA SIN LA AUTORIZACIÓN
CORRESPONDIENTE