Parcial I Profetas

Medicina
Preventiva
P R O F E T A S
M E D 1 5
UNIVERSIDAD DE PANAMÁ
FACULTAD DE MEDICINA
DEPARTAMENTO DE MEDICINA PREVENTIVA Y SOCIAL
ASIGNATURA: MEDICINA PREVENTIVA Y SOCIAL II

EXAMEN PARCIAL- 1°Semestre 2022
Fecha: 23 / 2 / 2022 _( 100 PUNTOS)
Nombre: Esteban Chung Cédula: 8-914-112
I. ELECCIÓN MÚLTIPLE
Lea con atención cada proposición, y encierre en un círculo la letra correspondiente
a la respuesta correcta.
1. Concepto de Sistema
a. Estructuración de una organización social, con regularidad,
impersonalidad, continuidad, especialidad, memoria organizada
(archivos) y códigos de conducta son planteamientos
b. Conjunto de elementos o componentes que ordenadamente
relacionadas entre sí (interactúan) contribuyen para alcanzar
determinado objetivo
c. Grado de diferenciación de los servicios que componen las
actividades de un establecimiento y el grado de desarrollo alcanzado
por éste (capacitación, especialización y equipamiento
2. El estado de salud individual y colectivo está condicionado por:

a. Conjugación de variables biológicas, sociales, económicas, culturales,
políticas y ambientales
b. Por las patologías que caracterizan el modelo biologista de la atención
de salud
c. Déficit de protección, trasparencia y altos costos de transacción del
Sistema de Aseguramiento
3. La eficiencia se refiere a:
a. Logro de los objetivos, metas y gasto ejecutado en relación a lo
programado
b. Concordancia entre el diagnóstico realizado y los objetivos,
estrategias y actividades planteadas en el programa
c. Utilización racional de los recursos disponibles al analizar el
rendimiento y productividad de éstos, y del costo de las acciones.
4. La estrategia de una política de salud se refiere a:
a. Riguroso examen del proceso de políticas en cada una de sus fases:
formulación, adopción, implantación, gestión y evaluación
b. Los cursos de acción posibles para implementar las decisiones del poder
político, los costos, precios (sociales y políticos), tiempo para cada una
de las etapas y sincronización de las actividades
c. La omisión deliberada que emana del sistema político-administrativo del
Estado, como respuesta a demandas socio-políticamente
problematizadas
5. Desde la perspectiva del Enfoque Sistémico, la Administración Sistémica se

refiere a:
a. Métodos y técnicas para la identificación de problemas y desarrollo
de soluciones. Se constituye un modelo para experimentar los
posibles cursos de acción y sus resultados, y seleccionar aquel que
sea más ventajoso
b. Desarrollo de procesos organizacionales, identificación de los
insumos, flujos de materiales y energía, y relaciones con
subsistemas y suprasistemas para la coordinación de programas
para alcanzar objetivos preestablecidos
c. Tratamiento lógico de problemas complejos, vistos como un
conjunto, y desde la perspectiva de la interrelación de sus
componentes
6. El Enfoque de Sistema es un instrumento analítico porque:

a. Permite apreciar en las organizaciones de trabajo, sus componentes,
sus interrelaciones, su nivel de integración
b. Existe en la realidad, para que los gobiernos manipulen las
organizaciones de trabajo y sus interrelaciones
c. Determina las competencias del personal, la adecuada gestión de las
compras y la selección y evaluación de los proveedores
7. La relación entre un sistema y su medio

a. Está ligada vitalmente
b. Es independiente, puesto que ambas estructuras pueden generar
sus propios productos de manera autosuficiente
c. Es entrópica
8. Los procesos de producción del sistema de salud se refieren a:

a. La oferta de servicios hospitalarios: urgencias médicas, quirúrgica,
medicina interna, psiquiatría y ginecología básicamente
b. La interrelación sistémica de la salud pública, análisis político,
promoción y prevención en salud, la gestión de los servicios de salud
y la economía de la salud
c. La incertidumbre en el diagnóstico, así como en la capacidad de
recuperación de cada individuo
9. La Escuela Clásica de Administración y sus evoluciones enfatizan en:
a. La gestión del sistema de salud como competencia de instituciones
sociales donde los oferentes y demandantes intercambian bienes y
servicios
b. La división del trabajo por especialidades profesionales y su eficiencia
c. La asignación de recursos por medio de las decisiones
descentralizada de muchas empresas y hogares conforme interactúan
en los mercados de bienes y servicios
10. Concepto de efectividad
a. Es la capacidad y poder de un sistema para alcanzar su objetivo
sustantivo y su finalidad. Consiste en maximizar los objetivos, sin
considerar el menor uso de los recursos
b. Es el grado (cualitativo y/o cuantitativo) en el cual un plan, programa
o proyecto ha logrado su propósito al modificar la situación inicial al
alcanzar sus objetivos.
c. La habilidad con la cual los recursos han sido utilizados para lograr un
fin. Se realiza considerando el menor uso de recursos, de una manera
ponderada
11. El ordenamiento del Sistema de Salud puede efectuarse a nivel:
a. Institucional
b. Sectorial
c. Intersectorial
d. Todas las anteriores
12. La Escuela de la Administración Científica de F. Taylor privilegia como

principios:
a. Elaboración de modelos matemáticos como representación del
sistema y fragmentación de las estructuras
b. Utilización de un método racional para cada elemento del trabajo para
determinar la mejor manera de realizarlo
c. Concentrar y centralizar la autoridad para que las decisiones de los
subordinados no se efectúen dentro de límites determinados
13. Concepto de administración:

a. Proceso de diseño de una política (principios del sistema), planificación
(objetivos y fines), organización (estructuración medios), programación
(determinación de plazos), ejecución (realización de tareas), dirección y
control para alcanzar los propósitos organizacionales.
b. Análisis de la consistencia (planteamiento armónico) y concordancia (en
una perspectiva integral) de la política de salud con las otras políticas
de los sectores sociales y productivos
c. La determinación de las competencias del personal, la adecuada gestión
de las compras y la selección y evaluación de los proveedores
14. La creciente demanda de la atención de salud requiere
a. Avanzar prioritariamente en desarrollar las Redes Integradas de Servicios
de Salud
b. Exigir principalmente mayores recursos
c. Mejorar básicamente los sistemas de suministros y servicios
15. Se entiende como organización sanitaria:
a. Diseño general de la estructura del sistema de salud en el cual van

enmarcados los planes y los programas y la administración funcional
establecida para realizarlos, coordinarlos, supervisarlos y evaluarlos
b. Sistema que recabe, mantenga y desarrolle una fuerza laboral con los
conocimientos, las habilidades y la motivación necesarias para el logro
de los objetivos, creando condiciones organizacionales que faciliten el
desarrollo de los recursos humanos y el alcance de los objetivos
personales de manera concomitante
c. La omisión deliberada que emana del sistema político-administrativo
del Estado, como respuesta a demandas socio-políticamente
problematizadas
16. Criterios fundamentales a considerar para el reordenamiento y

reestructuración organizativa del Sistema de Salud de Panamá
a. Revisión de los modelos de atención para mejorar la eficacia, eficiencia y
efectividad del sistema de salud
b. Promoción de la participación del sector no gubernamental en servicios
de pago individual, para que el gobierno se concentre en programas
sanitarios
c. Separación entre el sistema productivo, la economía y la prestación de
servicios de salud
17. La Etapas del ciclo de una política pública:

a. Reorganización de la red de servicios, Negociación y Programación
local operativa
b. Empoderamiento del usuario y sus formas asociativas, desarrollo del
sistema de información en calidad y Fortalecimiento de los procesos
de evaluación
c. Planificación, implementación y evaluación
18. La coexistencia de subsistemas con distintas modalidades de
financiamiento, afiliación y provisión, cada uno de ellos “especializado” en
diferentes estratos de la población de acuerdo a su inserción laboral, nivel
de ingreso, capacidad de pago, posición económica y clase social
a. Es uno de los objetivos del sistema de integración de los servicios de
salud
b. Es la expresión cotidiana para los usuarios, profesionales y gestores
de los desafíos para los sistemas de salud
c. Fortalece los servicios de salud, el aprovechamiento del personal y la
prevención y lucha contra las enfermedades
19. ¿Qué se entiende por eficacia en servicios de salud?

a. Aprovechamiento óptimo de los recursos.
b. Medida en que se cumple la meta.
c. Resultado de las acciones sobre la población.
d. Nivel de satisfacción de la población.
20. El sistema de salud puede ser definido como

a. Flujo de provisión-financiación de servicios
b. Conjunto de relaciones recíprocas entre los usuarios
c. Como una repuesta social organizada
d. Es una construcción social de la realidad
21. Al hablar sobre las redes de salud, nos referimos a:

a. Conjunto de atenciones integrales prioritarias de salud
b. Estrategias fundamentales para luchar contra la pobreza
c. Conjunto de patrones de comportamiento que caracteriza su manera de
vivir
22. Uno de los objetivos de los sistemas de salud esta referido a:

a. Garantizar la equidad de las contribuciones financieras
b. El financiamiento de los servicios de salud
c. Proteger la población contra gastos excesivos
23. Se entiende como sistema nacional de salud:

a. Conjunto de servicios de salud en un país.
b. Integración funcional de todas o la mayor parte de las instituciones de
salud de un país.
c. Organismo o institución equivalente de carácter nacional encargada de
organizar las políticas de salud de un país.
24. En la desconcentración se identifican este elemento básico:

a. Es requerimiento fundamental su establecimiento mediante ley.
b. Es el grado de diferenciación de las tareas
c. Se produce un acto de delegación y autoridad
25. El médico especialista en Medicina del Trabajo debe conocer el perfil del
cargo que desempeña o desempeñará el trabajador examinado y el mismo
permite, todas las siguientes, excepto:
a. Identificar requerimientos de antropometría y estado de salud de paciente
b. Conocer los riesgos a los cuales se va a exponer
c. Evaluar los puestos de trabajo para que el operario se adapte a ellos
d. Determinar la duración e intensidad del riesgo al que se va a exponer
26. Entre los objetivos de la evaluación médica ocupacional se tienen los

siguientes con excepción de:
a. Proteger la salud y vida del trabajador
b. Proteger la salud y vida de los compañeros del trabajador
c. Garantizar la productividad de la empresa a través de una fuerza laboral
disponible para trabajar
d. Garantizar el cumplimiento de las normas legales vigentes de acuerdo
con la actividad laboral de la empresa
27. Desde el punto de vista de la gestión de riesgos, ¿cuál de los siguientes

ambientes no ha sido históricamente considerado como propio del trabajo?
a. La residencia
b. Viajar en avión
c. La calle
d. Viajar en un taxi
28. En la norma NFPA 704, que es el rombo de colores conocido también como
el diamante del fuego y que usted puede ver en la Facultad de Medicina, se
indica los peligros de las sustancias desde el punto de vista de su riesgo de
inflamabilidad y para esto el color del rombo es:
a. Azul
b. Rojo
c. Amarillo
d. Blanco
29. Toda lesión aguda que sufre un trabajador con relación u ocasión de su
trabajo:
a. Se presume accidente de trabajo
b. Es considerado como enfermedad profesional
c. Se presume que es un accidente in itinere
d. Para su calificación depende de las circunstancias en que ocurre
30. Los riesgos profesionales se diferencian de las enfermedades comunes en:

a. En su tratamiento
b. En la duración del pago del período de incapacidad transitoria
c. En que nunca se curan
d. En que el médico tratante o responsable de su patología debe ser un
especialista en medicina del trabajo
31. Los riesgos profesionales característicos comprenden:
a. Los accidentes de trabajo y los accidentes de trayecto
b. Las enfermedades profesionales, los accidentes de trayecto y las
enfermedades comunes
c. Los accidentes de trabajo, los accidentes in itinere y las enfermedades
profesionales
d. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales
32. A una trabajadora dedicada al cuidado de personas en el hogar estando

asintomática se le realiza la prueba por SARS-CoV-2 con hisopado nasal y
faríngeo. El resultado es informado positivo. ¿Qué podría significar este
resultado positivo para la trabajadora?
a. Que pudo haber tenido una infección reciente y estaría recuperándose
(post sintomática)
b. Que la prueba está equivocada pues no tiene síntomas y por ende
está libre de la infección
c. Ella puede estar en el inicio de la infección y va a desarrollar síntomas
en los próximos días
d. Es evidente que la infección asintomática por SARS-CoV-2 no había
sido reconocida.
II. PAREAMIENTO:
En la columna de la derecha coloque el número del concepto vinculado de la
columna izquierda
1- Planificación ----10--- Calidad

2- Modo de planificación -----9---- Esperanza de vida al nacer
3- Plan de corto plazo -----8---- Diagnóstico de la situación
de salud
4- Expresión de necesidades -----7----- Siempre mayores que los
recursos
5- Instrumento -----6------- Planificación estratégica
6- Planificación participativa -------5----- Combinación de recursos
7- Necesidades -------4---- Problemas de salud
8- Identificación de necesidades ------3-----No supera al año
9- Macro indicador sanitario -----2--- Enfoque o estilo de
planificación
10- Estado de los servicios de salud -----1----Coherencia entre
necesidades y recursos
11- Ámbito regional -----11----Espacio para la
planificación
12- Planificación general -----12------Planificación en salud
13- Producto de la planificación ------13----- Plan
14- Plan de mediano alcance -----14------No supera al quinquenio
del gobierno
15- Cama hospitalaria ----15----Recurso nuclear en la
hospitalización
16- Cloro ---16------ Recurso nuclear en la
desinfección
17- Inspección de alimentos ------17---- Actividad preventiva
18- Criterio de eficiencia -----18----Costo bajo y alto beneficio
UNIVERSIDAD DE PANAMÁ
FACULTAD DE MEDICINA
DEPARTAMENTO DE MEDICINA PREVENTIVA Y SOCIAL
ASIGNATURA: MEDICINA PREVENTIVA Y SOCIAL II

EXAMEN PARCIAL- 1° Semestre 2021
Fecha: __________________
Nombre: ______________________________ Cédula: _____________________
I. ELECCIÓN MÚLTIPLE (100 PUNTOS)

Lea con atención cada proposición, y encierre en un círculo la letra correspondiente
a la respuesta correcta.
a. Diseño general de la estructura del sistema de salud en el cual

van enmarcados los planes y los programas y la administración
funcional establecida para realizarlos, coordinarlos,
supervisarlos y evaluarlos
de los objetivos, creando condiciones organizacionales que faciliten el
personales de manera concomitante
c. La omisión deliberada que emana del sistema político-administrativo
problematizadas
2. El diagnóstico de la situación de salud permite

a- Conocer las necesidades de salud
b- Conocer los factores de riesgo
c- Conocer los recursos financieros de salud
d- Todas las anteriores
3. La integración de los servicios de salud en un país está referida a:
a. La autoridad normativa central
b. La planificación, organización y ejecución de sus programas de
salud
c. Al modelo de atención de los servicios de salud.
4. El Servicio Nacional de Salud es el encargado de:

a. Organizar y ejecutar las políticas de salud de un país.
b. Coordinar la planificación, programación y prestación de servicios
de salud.
c. Organizar esas interacciones entre los miembros de la sociedad con el
equipo de salud de un modo más formal.
5. El Enfoque de Sistema es un instrumento analítico porque:

a. Permite apreciar en las organizaciones de trabajo, sus
componentes, sus interrelaciones, su nivel de integración
organizaciones de trabajo y sus interrelaciones
c. Determina las competencias del personal, la adecuada gestión de las
compras y la selección y evaluación de los proveedores
6. La estructura de salud señala

a- Los recursos físicos existentes
b- Los recursos financieros disponibles para la acción sanitaria
c- Forma de enfermar y morir de los diferentes grupos de edad
7. El ordenamiento del Sistema de Salud puede efectuarse a nivel:

a. Institucional
b. Sectorial
c. Intersectorial
8. Los factores condicionantes del proceso salud-enfermedad

a- Operan a favor de la salud y la enfermedad
b- Operan a favor de la enfermedad
c- Operan a favor de la salud
d- Ninguna de las anteriores
9. Concepto de administración:
a. Proceso de diseño de una política (principios del sistema),
planificación (objetivos y fines), organización (estructuración
medios), programación (determinación de plazos), ejecución
(realización de tareas), dirección y control para alcanzar los
propósitos organizacionales.
b. Análisis de la consistencia (planteamiento armónico) y concordancia (en
una perspectiva integral) de la política de salud con las otras políticas
de los sectores sociales y productivos
c. La determinación de las competencias del personal, la adecuada gestión
de las compras y la selección y evaluación de los proveedores

a. Avanzar prioritariamente en desarrollar las Redes Integradas de
Servicios de Salud
b. Exigir principalmente mayores recursos
c. Mejorar básicamente los sistemas de suministros y servicios
a. Logro de los objetivos, metas y gasto ejecutado en relación a lo
programado
b. Concordancia entre el diagnóstico realizado y los objetivos,
estrategias y actividades planteadas en el programa

a. Conjugación de variables biológicas, sociales, económicas,
culturales, políticas y ambientales
de salud
c. Déficit de protección, trasparencia y altos costos de transacción del
Sistema de Aseguramiento
13. La relación entre un sistema y su medio

a. Está ligada vitalmente
b. Es independiente, puesto que ambas estructuras pueden generar
sus propios productos de manera autosuficiente
c. Es entrópica
14. Criterios fundamentales a considerar para el reordenamiento y

reestructuración organizativa del Sistema de Salud de Panamá
a. Revisión de los modelos de atención para mejorar la eficacia,
eficiencia y efectividad del sistema de salud
b. Promoción de la participación del sector no gubernamental en servicios
de pago individual, para que el gobierno se concentre en programas
sanitarios
servicios de salud
15. Desde su inicio, la seguridad social nace con la impronta de la:

a. Solidaridad social, beneficiando por igual al que aportaba más
como a quien aportaba menos.
b. Obligar a los empleadores a asumir la responsabilidad de ciertos
riesgos.
c. Como una de sus reivindicaciones claves
16. Desde la perspectiva del Enfoque Sistémico, la Administración Sistémica se
refiere a:
a. Métodos y técnicas para la identificación de problemas y desarrollo
de soluciones. Se constituye un modelo para experimentar los
posibles cursos de acción y sus resultados, y seleccionar aquel que
sea más ventajoso
b. Desarrollo de procesos organizacionales, identificación de los
insumos, flujos de materiales y energía, y relaciones con
subsistemas y suprasistemas para la coordinación de
programas para alcanzar objetivos preestablecidos
c. Tratamiento lógico de problemas complejos, vistos como un
conjunto, y desde la perspectiva de la interrelación de sus
componentes
17. La accesibilidad en salud supera

a- La simple presencia del servicio de salud
b- El confort en los servicios
c- La calidez de la atención
18. El conjunto de instituciones que conforman el Sector Salud, incluye

a. El Ministerio de Economía y Finanzas
b. El subsector privado de salud
c. La Contraloría General de la República
19. La coexistencia de subsistemas con distintas modalidades de

financiamiento, afiliación y provisión, cada uno de ellos “especializado” en
diferentes estratos de la población de acuerdo a su inserción laboral, nivel
de ingreso, capacidad de pago, posición económica y clase social
salud
b. Es la expresión cotidiana para los usuarios, profesionales y
gestores de los desafíos para los sistemas de salud
prevención y lucha contra las enfermedades

servicios
b. La división del trabajo por especialidades profesionales y su
eficiencia
c. La asignación de recursos por medio de las decisiones
descentralizada de muchas empresas y hogares conforme interactúan
en los mercados de bienes y servicios
21. La Etapas del ciclo de una política pública:

a. Reorganización de la red de servicios, Negociación y Programación
local operativa
b. Empoderamiento del usuario y sus formas asociativas, desarrollo del
sistema de información en calidad y Fortalecimiento de los procesos
de evaluación
c. Planificación, implementación y evaluación
22. El proceso salud enfermedad se atiende y además

a- Se planifica
b- Se gestiona
c- Se administra
d- Se planea
a. Riguroso examen del proceso de políticas en cada una de sus fases:
b. Los cursos de acción posibles para implementar las decisiones del
poder político, los costos, precios (sociales y políticos), tiempo para
cada una de las etapas y sincronización de las actividades
c. La omisión deliberada que emana del sistema político-administrativo del
problematizadas
24. La nutrición es
a- Un factor de riesgo
b- Un factor protector
c- Un condicionante o determinante
25. De acuerdo con la OMS, los objetivos de un sistema de salud se alcanzan

mediante el desempeño de cuatro funciones básicas, una de las cuales es
a. La generación de los recursos para la salud
b. Consumo de bienes y servicios
c. Ejecución de políticas de salud de carácter similar
26. Se atiende
a- Promocionando la salud
b- Previniendo la enfermedad
c- Recuperando y rehabilitando la salud
27. La Escuela de la Administración Científica de F. Taylor privilegia como
principios:
sistema y fragmentación de las estructuras
b. Utilización de un método racional para cada elemento del trabajo
para determinar la mejor manera de realizarlo
subordinados no se efectúen dentro de límites determinados
28. El mayor problema de acceso a los servicios de salud en Panamá es

a- El acceso funcional
b- El acceso cultural
c- El acceso geográfico
29. Para definir los niveles de atención, es necesario:

a. Transferir competencias
b. Operar a cualquier unidad de la organización
c. Definir el tipo de atención que se pretende brindar
d. Definir el conjunto de entidades y recursos
30. El nivel de salud se mide a través de

a- Macro indicadores de salud
b- El nivel de bienestar social y económico
c- El nivel de desarrollo poblacional
31. Las necesidades en salud son

a- Mayores que los recursos
b- Equivalentes con los recursos
c- Menores que los recursos
32. Un Sistema Nacional de Salud se define como:
a. Conjunto de servicios de salud de un país
b. Organismo o institución equivalente de carácter nacional
c. Agrupación funcional de todas o la mayor parte de las
instituciones de salud de un país
33. La esperanza de vida al nacer es

a- Un macro indicador sanitario
b- Un pronóstico de la edad en que muere una persona
c- Un pronóstico de condición de vida
34. Concepto de efectividad
considerar el menor uso de los recursos
b. Es el grado (cualitativo y/o cuantitativo) en el cual un plan,
programa o proyecto ha logrado su propósito al modificar la
situación inicial al alcanzar sus objetivos.
fin. Se realiza considerando el menor uso de recursos, de una manera
ponderada
35. La accesibilidad a los servicios de salud puede ser

a- Geográfica
b- Cultural
c- Económica
36. La calidad de los servicios de salud se mide con base a

a- Eficiencia
b- Eficacia
c- Aceptación
37. La regionalización se entiende como la división del país en áreas

geográficas de acuerdo con criterios de
a. Diferenciación de las tareas y servicios que se prestan
b. Culturales,, demográficos, económicos
c. Acciones integradas e integrales de salud
38. Los factores protectores de salud

a- Son los mismos para la enfermedad
b- Son los menos estudiados
c- Son los más estudiados
39. Los servicios finales de un establecimiento hospitalario se conocen como:

a. Hospitalización
b. Egresos
c. Urgencias
d. Cuidados Intermedio e Intensivos
a. La oferta de servicios hospitalarios: urgencias médicas, quirúrgica,
medicina interna, psiquiatría y ginecología básicamente
promoción y prevención en salud, la gestión de los servicios de
salud y la economía de la salud
recuperación de cada individuo
41. La centralización y descentralización se diferencian básicamente por:

a. Su establecimiento mediante Ley
b. Su orientación hacia una mayor eficiencia
c. Por el establecimiento de normas y procedimientos que mejoren
la gestión
42. Los recursos en salud son

a- Humanos y físicos
b- Humanos, financieros
c- Humanos, materiales, suministros y equipos
43. El término red es aplicable a:

a. Interacciones espontáneas
b. Conjunto de servicios de salud de un país
c. Prestación de servicios de salud
44. En la desconcentración se identifican los siguientes elementos básicos

a. Se produce un acto de responsabilidad y autoridad
b. Se le otorga personería jurídica
c. Se le transfieren competencias que originalmente son ejercidas
por la administración central
45. La complejidad de un establecimiento de salud debe estar caracterizado

por:
a. Su grado de autonomía
b. El grado de diferenciación de las tareas
c. La acción de apoyo de los servicios finales
46. El concepto de protección social suele tener un sentido más amplio que;
a. Asistencia Social
b. Seguridad Social
c. Sistema equitativo
d. Riguroso examen del proceso de políticas en cada una de sus fases:
e. Los cursos de acción posibles para implementar las decisiones del
poder político, los costos, precios (sociales y políticos), tiempo para
cada una de las etapas y sincronización de las actividades
f. La omisión deliberada que emana del sistema político-administrativo del
problematizadas
48. Un sistema de seguridad social es solidario si:

a. La valoración actuarial de la previsión de costos futuros establecer el
equilibrio ingresos/egresos.
b. proporciona beneficios del mismo monto absoluto a todos los
individuos
c. implica una transferencia de ingresos entre individuos

(archivos) y códigos de conducta son planteamientos
relacionadas entre sí (interactúan) contribuyen para alcanzar
determinado objetivo
c. Grado de diferenciación de los servicios que componen las
actividades de un establecimiento y el grado de desarrollo alcanzado
por éste (capacitación, especialización y equipamiento
50. . Al hablar de la sectorialización de los servicios de salud nos referimos a:

a. La organización según diferentes áreas de políticas públicas
b. Conjunto de servicios de salud de un país
c. Los entes encargados de formular las políticas de salud del país
MEDICINA PREVENTIVA
PARCIAL I
XII SEMESTRE
MED5
2018
THE DANCING CLOWN
I PARTE. ELECCIÓN MÚLTIPLE
(archivos) y código de conductas, son planteamientos.
relacionados entre sí (interactúan) contribuyen para alcanzar
determinado objetivo.
c. Grado de diferenciación de los servicios que componen las actividades
de un establecimiento y el grado de desarrollo alcanzado por éste
(capacitación, especialización y equipamiento).

a. Conjugación de variables biológicas, sociales, económicas, culturales,
políticas y ambientales.
de salud.
c. Déficit de protección, transparencia y altos costos de transacción del
Sistema de aseguramiento.
1
a. Logro de los objetivos, metas y gastos, ejecutado en relación a lo
programado.
b. Concordancia entre el diagnóstico realizado y los objetivos, estrategias
y actividades planteadas en el programa.
4. Según con su relación con el medio ambiente, los sistemas se pueden

clasificar como:
a. Centralizados y descentralizados
b. Abiertos y cerrados
c. Integrados y desintegrados.
5. Desde la perspectiva del enfoque sistémico, la administración sistémica se

refiere a:
a. Métodos y técnicas para la identificación del problema y desarrollo de
soluciones. Se constituye un modelo para experimentar los posibles
cursos de acción y sus resultados, y seleccionar aquel que sea más
ventajoso.
b. Desarrollo de procesos organizacionales, identificación de los insumos,
flujos de materia y energía, y relaciones con subsistemas y
suprasistemas para la coordinación de programas para alcanzar
objetivos preestablecidos.
c. Tratamiento lógico de problemas complejos, vistos como un conjunto,
y desde la perspectiva de la interrelación de sus componentes.
6. El enfoque de Sistema es un instrumento analítico porque:

a. Permite apreciar en las organizaciones de trabajo, sus componentes,
sus interrelaciones, su nivel de integración.
organizaciones de trabajo y sus interrelaciones.
c. La determinación de las competencias del personal, la adecuada
gestión de las compras y la selección y evaluación de los proveedores.
2
7. La relación entre un sistema y su medio ambiente:
a. Está ligada vitalmente.
b. Es independiente puesto que ambas estructuras pueden generar sus
propios productos de manera autosuficiente.
c. Es entrópica.

a. La oferta de servicios hospitalarios: urgencias médicas, quirúrgicas,
medicina interna, psiquiatría y ginecología básicamente.
promoción y prevención en salud, la gestión de los servicios de salud y
la economía de la salud.
recuperación de cada individuo.

servicios.
b. La división del trabajo por especialidades profesionales y su eficiencia.
c. La asignación de recursos por medios de las decisiones descentralizadas
de muchas empresas y hogares conforme interactúan en los mercados
de bienes y servicios.
10. Concepto de efectividad:

considerar el menor uso de los recursos.
b. Es el grado (cualitativo y/o cuantitativo) en el cual un plan, programa o
proyecto ha logrado su propósito al modificar la situación inicial al
alcanzar sus objetivos.
fin. Se realiza considerando el menor uso de recursos de una manera
ponderada.
3
11. El ordenamiento del sistema de Salud puede efectuarse a nivel:
a. Institucional
b. Sectorial
c. Intersectorial
12. La escuela de administración Científica de F. Taylor privilegia como principios:

sistema y fragmentación de las estructuras.
b. Utilización de un método racional para cada elemento del trabajo para
determinar la mejor manera de realizarlo.
subordinados no se efectúen, dentro de los límites determinados.
13. Concepto de ADMINISTRACIÓN:

a. Proceso de diseño de una política (principios del sistema), planificación
(objetivos y fines), organización (estructuración medios), programación
(determinación de plazos), ejecución (realización de tareas), dirección
y control para alcanzar los propósitos organizacionales.
b. Análisis de la consistencia (planteamiento armónico) y concordancia
(en una perspectiva integral) de la política de salud con las otras
políticas de los sectores sociales y productivos.
c. La determinación de las competencias del personal, la adecuada
gestión de las compras y la selección y la evaluación de los
proveedores.

a. Avanzar prioritariamente en desarrollar la Redes integradas de
servicios de Salud.
b. Exigir principalmente mayores recursos.
c. Mejorar básicamente los sistemas de suministros y servicios.
4
a. Diseño general de la estructura del sistema de salud en el cual van
enmarcados los planes y los programas y la administración funcional
establecidas para realizarlos, coordinarlos, supervisarlos y evaluarlos.
de los objetivos, creando condiciones organizacionales, que faciliten el
personales de manera concomitante.
c. La omisión deliberada que emana del sistema político administrativo
problematizadas.
16. Criterios fundamentales para el reordenamiento y reestructuración

organizativa del Sistema de Salud de Panamá
a. Revisión de los modelos de atención para mejorar la eficacia, eficiencia
y efectividad del sistema de Salud.
b. Promoción de la participación del sector no gubernamental en
servicios de pago individual, para que el gobierno se concentre en
programas sanitarios.
servicios de salud.
17. La Escuela Burocrática plantea:

a. La organización debe manejarse mediante normas escritas, basarse en
la división sistémica del trabajo y fijar reglas para el desempeño en
cada cargo.
b. Las acciones administrativas, apropiadas en una situación
determinada, dependen de los parámetros particulares de la situación.
c. La productividad no es un problema de ingeniera sino un problema
humano.
5
18. La coexistencia de subsistemas con distintas modalidades de financiamiento,
afiliación y provisión, cada uno de ellos “especializado” en diferentes estratos
de la población de acuerdo a su inserción laboral, nivel de ingreso, capacidad
de pago, posición económica y clase social:
salud.
b. Es la expresión cotidiana para los usuarios, profesionales y gestores de
los desafíos para los sistemas de salud.
prevención y lucha contra las enfermedades.
19. Para enfrentar los problemas actuales de perfil de morbi-mortalidad:

a. Se debe estructurar una organización por niveles “de complejidad” y
la prestación de cuidados basados en especialistas.
b. Promover la centralización de los programas y proyectos en salud
como consecuencia del reconocimiento del impacto de factores no
contemplados en la planificación de los mismos.
c. Promover la integralidad de las acciones de salud.
20. Los modelos de atención son:

a. Expresiones teóricas
b. Expresiones políticas
c. La voz de la participación social
d. Expresiones abstractas
21. Los modelos de atención son contenidos:

a. De los sistemas de salud
b. De la política social
c. De la política económica
22. Los modelos de atención requieren

a. Ser validados en el campo de la realidad social.
b. Ser aprobados exclusivamente por los niveles superiores de salud.
c. Aprobados exclusivamente por la participación social.
d. Ninguna de las anteriores.
6
23. Son componentes políticos de los modelos de atención
a. La visión y la misión
b. La red de servicios de salud
c. La participación social
d. El proceso de gestión
24. Los modelos de atención son:

a. Proposiciones para la atención en salud
b. Declaraciones universales sociales
c. Resoluciones políticas del Ministerio de salud
d. Todas las anteriores.
25. Los modelos de atención se formulan para:

a. Intentar resolver las realidades complejas.
b. Vencer altos niveles de abstracción
c. Precisar financiamiento económico en salud
d. Validar la participación social en salud.
26. Los modelos de atención deben privilegiar

a. La cobertura universal y la atención integral en salud.
b. El uso celoso de los recursos destinados a la salud.
c. La optimización en el uso de los recursos de salud
d. Todas las anteriores.
27. Los factores de riesgo son condicionantes del proceso salud-enfermedad que:
a. Operan a favor de la enfermedad
b. Operan a favor de la salud
c. Operan a favor del proceso salud-enfermedad
d. Ninguna de las anteriores
28. El proceso salud enfermedad

a. Se gestiona y se atiende
b. Se administra y se planifica
c. Se planifica y se programa
7
29. La visión y la misión organizacional
a. Deben formularse corporativamente
b. Deben formularse por la alta gerencia
c. Deben formularse por el equipo de planificación
d. Deben formularse por los técnicos de salud.
30. En su formulación y alcance la visión y la misión deben:

a. Ser consecuente entre ellos.
b. Buscar la equidad en salud
c. Procurar la integralidad en la atención
d. Orientar el uso de los recursos de salud.
31. La visión y la misión constituyen:

a. Objetivos superiores del modelo de atención
b. Estrategias fundamentales del modelo de atención
c. Políticas que orientan al modelo de atención.
d. Actividades a desarrollarse por el modelo de atención.
32. La visión expresa

a. Aspiraciones y valores
b. Objetivos y estrategias
c. Aspiraciones políticas
33. La misión expresa:

a. Prioridades y valores
b. Aspiraciones y valores
c. Estrategias orientadoras
d. Todas la anteriores
34. El producto de la planificación es:

a. La formulación, ejecución y evaluación del plan
b. Orientar el modelo de gestión
c. Optimizar el uso de los recursos
8
35. Los plazos de los planes se miden en términos de:
a. Tiempo
b. Tiempo y espacio
c. Espacio y modo
d. Ninguna de los anteriores
36. Son modalidades del proceso de planificación

a. La normativa y la estratégica
b. Los planes de corto plazo o alcance
c. La planificación central
d. La programación local
37. La planificación en salud

a. Es la planificación general puesta al servicio de la salud pública
b. Es una ciencia que utiliza mecanismos y elementos propios.
c. Tiene que ser desarrollada por planificadores de la salud.
38. El diagnóstico de la situación de salud permite:

a. Conocer las necesidades de salud
b. Conocer los recursos necesarios
c. Optimizar los recursos
39. La estructura de salud permite conocer:

a. Enfermedades y muertes ocurridas en diferentes grupos etáreos
b. Capacidad física instalada
c. El inventario de la infraestructura sanitaria
40. Son macroindicadores sanitarios

a. La esperanza de vida al nacer y la mortalidad general
b. La morbilidad según causas
c. La mortalidad infantil según grupos de edad
9
41. Toda actividad debe ser definida en términos de:
a. Recursos y tiempo
b. Recursos y resultados
c. Recursos programados
42. Un instrumento es:

a. La combinación de recursos programados
b. La cuantificación de recursos
c. Construido en base al principio de eficacia
43. La actividad denominada cloración del agua, el recurso nuclear es:

a. El Cloro
b. El aparato clorinador
c. El agua por clorarse
44. El presupuesto también se denomina:

a. Programación financiera
b. Programación económica
c. Gestión financiera
45. Dentro de los aspectos legales de bioseguridad para nuestro país tenemos:
a. “Todo empleador, público o privado, debe facilitar capacitación
adecuada a sus trabajadores sobre el manejo de ITS, el VIH, SIDA, así
como los medios e instrumentos recomendados por el Ministerio de
Salud, para asegurar el cumplimiento de las medidas de bioseguridad
y ofrecerles las condiciones y recursos necesarios para evitar el
contagio”.
b. Cada trabajador es responsable de su bioseguridad y cumplirla para
que el paciente también tenga seguridad.
c. Existe una ley que protege al trabajador de la salud al igual que la tiene
el paciente
10
d. En nuestra formación como trabajadores de la salud (Medicina) nos
han preparado desde que iniciamos la carrera de Medicina en
bioseguridad.
46. Se define trabajador de salud (TDS) aquellos:
a. Sólo a los que atienden pacientes
b. Cualquier persona, mujeres y hombres (médicos, enfermeras, químicos,
empleados, estudiantes, voluntarios), cuyas actividades involucran
contacto con los enfermos (as) o con sangre u otros fluidos biológicos
provenientes de pacientes en una Institución de Salud.
c. A los trabajadores que realizan procesos invasivos en los pacientes.
47. Bioseguridad es:

a. Conjunto de medidas promocionales y preventivas, destinadas a
mantener el control de factores de riesgos laborales, procedentes de
agentes biológicos, físicos o químicos, logrando Estilos de Vida
Saludable de vida profesional, la prevención de impactos nocivos,
asegurando que el desarrollo o producto final de dichos
procedimientos no atenten contra la salud, y seguridad de los
trabajadores de salud, pacientes, visitantes, contratistas, y el medio
ambiente.
b. Es solamente trabajar por la seguridad del paciente, como una
prioridad de la Atención en Salud en nuestra institución, evitando los
incidentes y eventos adversos, son la luz roja que alerta sobre la
existencia de una atención insegura y son la base de las demandas
civiles y penales del médico.
c. Todas las medidas deben ser para proteger la vida y salud humana
(incluida inocuidad de los alimentos) y la del medio ambiente.
48. El principio universal de bioseguridad dado por la CDC de Atlanta (1987)

a. Analizar el accidente o incidente para elaborar normas y
procedimientos que permitan evitarlos, promoviendo el uso adecuado
de instrumentos, materiales, espacios, etc.
b. Todos los pacientes y sus fluidos corporales, independientemente de
diagnóstico o motivo de ingreso, deberán ser considerados
potencialmente infectantes y se deben tomar las precauciones
necesarias, para prevenir que ocurra transmisión.
11
c. Para la Hepatitis B, la OMS estima más de incontables millones de
personas que se han infectado de VHB.
49. Entre los trabajadores de salud (TDS), desde el punto de vista ocupacional, el
principal riesgo de infección para la adquisición de VIH es:
a. La exposición percutánea, con sangre o con productos que contengan
sangre de personas que viven con VIH/SIDA.
b. Mantener el lugar limpio y ordenado, absteniéndose de consumir
alimentos en áreas de hospitalización.
c. Ausencia de primeros auxilios, en el sitio de exposición.
50. Universalidad en bioseguridad es:

a. Todos los pacientes y sus fluidos corporales, son considerados
potencialmente infectados o infectantes, por consiguiente, se deben
tomar las medidas de bioseguridad.
b. Son los elementos que protegen al trabajador, se dividen en dos
grupos, la inmunización activa como las vacunas y las barreras físicas,
como los guantes, tapabocas, gafas, gorro y bata.
c. Analiza el accidente o incidente para elaborar normas y
procedimientos que permiten evitarlos, promoviendo el uso adecuado
de instrumentos, materiales, espacios, etc.
12
PARCIAL DE PREVENTIVA
¡EN AMARILLO LAS
Universidad de Panamá
Facultad de Medicina CORRECCIONES!
I parcial de Medicina Preventiva y Social II – Febrero 2017
***Nota: examen resulto a consideración personal según lo que encontré en los documentos ya que
el examen no fue revisado***
I parte: Cierto y Falso (20 puntos)
1. C Se considera a la salud como una categoría política.
2. F El modelo mixto se basa en la ley de la oferta y la demanda.
3. F Las características más relevantes del modelo socialista es la alta competitividad entre los diferentes
proveedores.
4. F El modelo inspirado en el informe Beveridge de 1942 es el más antiguo y más avanzado del mundo.
5. C El modelo segmentado es el modelo más frecuentemente utilizado en América Latina.
6. C Las decisiones médicas en los sistemas de salud determinan la calidad y la eficiencia de los mismos.
7. F Los sistemas sanitarios son sistemas cerrados, ya que no interactúan con otros sistemas, manteniendo
su independencia.
8. C En casi todos los países se avanza hacia modelos mixtos variando algunos de ellos en la modalidad
de gestión.
9. C La organización de la asistencia médica es fruto de la estructura sociopolítica y económica de la
sociedad en la que actúa.
10. F En el modelo de seguridad social de Bismack la red de salud pública queda en mano del estado, que
se constituye a sí mismo en autoridad sanitaria.
II parte: Escoja la mejor respuesta (80 puntos)
1. Concepto de Sistema:
a) Estructuración de una organización social, con regularidad, impersonalidad, continuidad,
especialidad, memoria organizada (archivos) y códigos de conducta son planteamientos.
b) Conjunto de elementos o componentes que ordenadamente relacionadas entre sí
(interactúan) contribuyen para alcanzar determinado objetivo.
c) Grado de diferenciación de los servicios que componen las actividades de un establecimiento y el
grado de desarrollo alcanzado por este (capacitación, especialización y equipamiento).

a) Conjugación de variables biológicas, sociales, económicas, culturales, políticas y ambientales.
b) Por las patologías que caracterizan el modelo biologista de la atención de salud.
c) Déficit de protección transparencia y altos costos de transacción de sistemas de aseguramiento.
a) Logro de los objetivos y metas y gastos ejecutando en relación a lo programado.
b) Concordancia entre el diagnóstico realizado y los objetivos, estrategias y actividades planteadas en
el programa.
c) Utilización racional de los recursos disponibles al analizar el rendimiento y productividad de estos,
y del costo de las acciones.
4. Según con su relación con el medio ambiente, los sistemas se pueden clasificar como:
a) Centralizados y descentralizados
b) Abiertos y cerrados
c) Integrados y desintegrados
5. Desde la perspectiva del Enfoque Sistémico, la administración sistémica se refiere a:
a) Métodos y técnicas para la identificación de problemas y desarrollo de soluciones. Se constituye
un modelo para experimentar los posibles cursos de acción y sus resultados y seleccionar aquel
que sea más ventajoso.
b) Desarrollo de procesos organizacionales, identificación de los insumos, flujos de materiales y
energía y relaciones con subsistemas y suprasistemas para la coordinación de programas
para alcanzar objetivos preestablecidos.
c) Tratamiento lógico de problemas complejos vistos como un conjunto y desde la perspectiva de la
interrelación de sus componentes.
6. El enfoque de Sistema es un instrumento analítico porque:

a) Permite apreciar en las organizaciones de trabajo, sus componentes, sus
interrelaciones, su nivel de integración.
b) Existe en la realidad, para que los gobiernos manipulen las organizaciones de trabajo y sus
interrelaciones.
c) La determinación de las competencias del personal, la adecuada gestión de las compras y la
selección y evaluación de los proveedores.
7. La relación entre un sistema y su medio ambiente es independiente puesto que ambas estructuras
pueden generar sus propios productos de manera autosuficiente:
a) Está ligada vitalmente.
b) Es independiente puesto que ambas estructuras pueden generar sus propios productos de manera
autosuficiente.
c) Es entrópica.

a) La oferta de servicios hospitalarios: urgencias médicas, quirúrgicas, medicina interna, psiquiatría
y ginecología básicamente.
b) La interrelación sistémica de la salud pública, análisis político, promoción y prevención en
salud, la gestión de los servicios de salud y la economía de la salud.
c) La incertidumbre en el diagnóstico, así como en la capacidad de recuperación de cada individuo.

a) La gestión del sistema de salud como competencia de instituciones sociales donde los oferentes y
demandantes intercambian bienes y servicios.
b) La división del trabajo por especialidades profesionales y su eficiencia.
c) La asignación de recursos por medios de las decisiones descentralizadas de muchas empresas y
hogares conforme interactúan en los mercados de bienes y servicios.
10. Concepto de efectividad:

a) Es la capacidad y poder de un sistema para alcanzar sus objetivos sustantivo y su finalidad.
Consiste en maximizar los objetivos, sin considerar el menor uso de los recursos.
b) Es el grado (cualitativo y/o cuantitativo) en el cual un plan, programa o proyecto ha logrado
su propósito al modificar la situación inicial al alcanzar sus objetivos.
c) La habilidad con la cual los recursos han sido utilizados para lograr un fin. Se realiza considerando
el menor uso de recursos de una manera ponderada.
11. Etapas del ciclo de una política pública:
a) Reorganización de red de servicios, negociación y programación local operativa
b) Empoderamiento del usuario y sus formas asociativas, desarrollo del sistema de información en
calidad y fortalecimiento de los procesos de evaluación.
c) Planificación, implementación y evaluación.
12. Pasos a seguir para la implementación de una política pública:

a) Ejecución, gestión y administración, producción de efectos y monitoreo.
b) Identificación del origen de los proyectos, aumento de intercambio de experiencias y renegociación
de proyectos anteriores.
c) Fortalecimiento de los servicios de salud, aprovechamiento del personal y prevención y lucha
contra las enfermedades.
13. Criterios para evaluar una política:

a) Disminución de contribuciones salariales a la seguridad social por desempleo
b) Analizar la consistencia (planteamiento amónico) y concordancia (en una perspectiva
integral) de la política de salud con las otras políticas de los sectores sociales y productivos.
c) La determinación de las competencias del personal, la adecuada gestión de las compras y la
selección y evaluación de los proveedores.
14. Dos documentos de la política de salud:

a) Plan General y reglamentos
b) Convenios de Gestión y Planilla
c) Sistemas de Suministros y Bienes y servicios

a) Riguroso examen del proceso de políticas en cada una de sus fases: formulación, adopción,
implantación, gestión y evaluación.
b) Los cursos de acción posibles para implementar las decisiones del poder político, los costos,
precios (sociales y políticos), tiempo para cada una de las etapas y sincronización de las
actividades.
c) La omisión deliberada que emana del sistema político-administrativo del Estado como respuesta a
demandas socio-políticamente problematizadas.
16. Criterios fundamentales a considerar para el reordenamineto y estructuración organizativa del

sistema de salud de Panamá:
a) Revisión de los modelos de atención para mejorar la eficacia, eficiencia y efectividad del
sistema de salud.
b) Promoción de la participación del sector gubernamental en servicios de pago individual, para que
el gobierno se concentre en programas sanitarios.
c) Separación entre el sistema productivo, la economía y la prestación de servicios de salud.
17. La Escuela Burocrática plantea:

a) La organización debe manejarse mediante normas escritas, basarse en la división sistémica
del trabajo y fijar reglas para el desempeño en cada cargo.
b) Las acciones administrativas, apropiadas en una situación determinada, dependen de los
parámetros particulares de la situación.
c) La productividad no es un problema de ingeniera sino un problema humano.
18. La coexistencia de subsistemas con distintas modalidades de financiamiento, afiliación y
provisión, cada uno de ellos “especializado” en diferentes estratos de la población de acuerdo a
su inserción laboral, nivel de ingreso, capacidad de pago, posición económica y clase social:
a) Es uno de los objetivos del sistema de integración de los servicios de salud.
b) Es la expresión cotidiana para los usuarios, profesionales y gestores de los desafíos para los
sistemas de salud.
c) Fortalece los servicios de salud, el aprovechamiento del personal y la prevención y lucha contra
las enfermedades.
19. Para enfrentar los problemas actuales de perfil de morbi-mortalidad:

a) Se debe estructurar una organización por niveles “de complejidad” y la prestación de cuidados
basados en especialistas.
b) Promover la centralización de los programas y proyectos en salud como consecuencia del
reconocimiento del impacto de factores no contemplados en la planificación de los mismos.
c) Promover la integralidad de las acciones de salud.
20. De las presiones para el cambio de los servicios de salud, la transición social se refiere a:
a) La polarización entre enfermedades infecciosas y enfermedades crónicas.
b) Personas más informadas en un sistema global interactivo, que demandan a más servicios, a más
personas con mejor calidad.
c) Envejecimiento progresivo de la población
21. Para definir los niveles de atención es necesario:

a) Transferir competencias.
b) Operar a cualquier unidad de la organización.
c) Definir el tipo de atención que se pretende brindar.
d) Definir el conjunto de actividades y servicios.
22. Los servicios finales de un establecimiento hospitalario se conocen como:

a) Hospitalización.
b) Egreso.
c) Urgencias.
d) Cuidados intermedios e intensivos.
23. Al hablar de la sectorización de los servicios de salud nos referimos a:

a) La organización según diferentes áreas de políticas públicas.
b) Conjunto de servicios de salud de un país.
c) Los entes encargados de formular las políticas de salud del país.
24. Un Sistema Nacional de salud se define como:

a) Conjunto de servicios de salud de un país.
b) Organismo o institución equivalente de carácter nacional.
c) Agrupación funcional de todas o la mayor parte de las instituciones de salud de un país.
25. La complejidad de un establecimiento de salud debe estar caracterizado por:

a) Su grado de autonomía.
b) El grado de diferenciación de las tareas.
c) La acción de apoyo de los servicios finales.
26. La centralización y descentralización se diferencian básicamente por:

a) Su establecimiento mediante ley.
b) Su orientación hacia una mayor eficiencia.
c) Por el establecimiento de normas y procedimientos de normas que mejoren la gestión.
27. Un sistema de seguridad social es equitativo en su conjunto:

a) Si la proporción entre prestaciones esperadas y contribuciones esperadas es la misma para
todos los individuos cubiertos.
b) Si las prestaciones pueden concederse en efectivo o en especie.
c) Si la protección que los miembros de una familia o de una comunidad local se presta entre sí.
28. El principio de solidaridad supone:

a) Participación de todos los habitantes de la Republica tanto en las obligaciones como en los
derechos.
b) La colaboración del Estado a través de los impuestos.
c) Protección que la sociedad proporciona a sus miembros.
29. Los principios de seguridad social son:

a) Solidaridad
b) Universalidad
c) Financiamiento
d) A y B
e) A y C
30. En el programa de Enfermedad y Maternidad se distingue el siguiente subprograma:

a) Pensiones o indemnizaciones.
b) Las actividades administrativas en general.
c) Atención médica.
31. Un Sistema de Salud se define como:

a) Forma o modelo universal de atención de la salud.
b) La esencia del trabajo en red.
c) La unificación de los programas de salud.
32. El Sector Salud incluye:

a) El subsector privado de salud
b) IFARHU
c) Caja de seguro social
d) MIDES
e) Todas las anteriores
f) A y C
33. Los Servicios Intermedios están conformados por:

a) Los programas de salud
b) Diagnóstico y tratamiento
c) Manejo de los recursos
34. Para definir los niveles de atención es necesario:

a) Definir el tipo de atención.
b) Establecer el sustrato básico que facilita dichos procesos.
c) Transferir facultades, programas y recursos.
35. Se conoce como Área Programática:
a) Zona epidemiológica-social
b) A la que se le otorga personalidad jurídica
c) La que orienta el proceso administrativo
36. Los objetivos y funciones de los servicios de salud buscan alcanzar:

a) Interacciones de un modo más formal
b) Objetivos compartidos explícitos
c) Un sistema de salud efectivo
37. Cuando hablamos de Modelo, el mismo se diferencia del sistema por, excepto:
a) Hace al ámbito de la política
b) Conjunto de todas las actividades oficiales o no
c) Conjunto de criterio o fundamentos doctrinales e ideológicos
38. La política sanitaria está determinada por excepto:

a) La convergencia de los servicios de salud
b) Por raza, genero, grupo, presión, religión, profesión
c) La definición de territorio población
39. Algunos de los propósito del Modelo de atención son:

a) Proteger la dignidad de las personas
b) Una vejez saludable, con calidad de vida
c) Evitar que el costo asociado a las enfermedades o daños a la salud empujen a las familias o personas
a la pobreza
d) A y C
e) Todas las anteriores
f) Ninguna de las anteriores
40. El Modelo Liberal se caracteriza porque:

a) La salud se considera como un bien de consumo
b) Se dan condiciones de equidad, gratuidad y universalidad
c) Garantiza el acceso a la salud.
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Medicina

ASIGNATURA: MEDICINA PREVENTIVA Y SOCIAL II

Fecha: 23 / 2 / 2022 _( 100 PUNTOS)

Nombre: Esteban Chung Cédula: 8-914-112

2. El estado de salud individual y colectivo está condicionado por:

5. Desde la perspectiva del Enfoque Sistémico, la Administración Sistémica se

6. El Enfoque de Sistema es un instrumento analítico porque:

7. La relación entre un sistema y su medio

8. Los procesos de producción del sistema de salud se refieren a:

12. La Escuela de la Administración Científica de F. Taylor privilegia como

13. Concepto de administración:

15. Se entiende como organización sanitaria:

a. Diseño general de la estructura del sistema de salud en el cual van

16. Criterios fundamentales a considerar para el reordenamiento y

17. La Etapas del ciclo de una política pública:

19. ¿Qué se entiende por eficacia en servicios de salud?

20. El sistema de salud puede ser definido como

21. Al hablar sobre las redes de salud, nos referimos a:

22. Uno de los objetivos de los sistemas de salud esta referido a:

23. Se entiende como sistema nacional de salud:

24. En la desconcentración se identifican este elemento básico:

26. Entre los objetivos de la evaluación médica ocupacional se tienen los

27. Desde el punto de vista de la gestión de riesgos, ¿cuál de los siguientes

30. Los riesgos profesionales se diferencian de las enfermedades comunes en:

32. A una trabajadora dedicada al cuidado de personas en el hogar estando

1- Planificación ----10--- Calidad

ASIGNATURA: MEDICINA PREVENTIVA Y SOCIAL II

Nombre: ______________________________ Cédula: _____________________

I. ELECCIÓN MÚLTIPLE (100 PUNTOS)

a. Diseño general de la estructura del sistema de salud en el cual

2. El diagnóstico de la situación de salud permite

4. El Servicio Nacional de Salud es el encargado de:

5. El Enfoque de Sistema es un instrumento analítico porque:

6. La estructura de salud señala

7. El ordenamiento del Sistema de Salud puede efectuarse a nivel:

8. Los factores condicionantes del proceso salud-enfermedad

10. La creciente demanda de la atención de salud requiere

12. El estado de salud individual y colectivo está condicionado por:

13. La relación entre un sistema y su medio

14. Criterios fundamentales a considerar para el reordenamiento y

15. Desde su inicio, la seguridad social nace con la impronta de la:

17. La accesibilidad en salud supera

18. El conjunto de instituciones que conforman el Sector Salud, incluye

19. La coexistencia de subsistemas con distintas modalidades de

20. La Escuela Clásica de Administración y sus evoluciones enfatizan en:

21. La Etapas del ciclo de una política pública:

22. El proceso salud enfermedad se atiende y además

25. De acuerdo con la OMS, los objetivos de un sistema de salud se alcanzan

28. El mayor problema de acceso a los servicios de salud en Panamá es

29. Para definir los niveles de atención, es necesario:

30. El nivel de salud se mide a través de

31. Las necesidades en salud son

33. La esperanza de vida al nacer es

35. La accesibilidad a los servicios de salud puede ser

36. La calidad de los servicios de salud se mide con base a

37. La regionalización se entiende como la división del país en áreas

38. Los factores protectores de salud

39. Los servicios finales de un establecimiento hospitalario se conocen como:

41. La centralización y descentralización se diferencian básicamente por:

42. Los recursos en salud son

43. El término red es aplicable a:

44. En la desconcentración se identifican los siguientes elementos básicos

45. La complejidad de un establecimiento de salud debe estar caracterizado

Nombre: __________ Cédula: _