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Actitud.

Disposición que muestra una persona a responder de una determinada


manera ante los más diversos objetos y situaciones.

Aptitud: Disposiciones naturales o adquiridas con que cuenta cada persona. Se


manifiestan en las actividades que ésta desempeña con mayor facilidad y al mismo
tiempo con calidad, es decir, son aquellas actividades para las cuales “somos
buenos”.

Autoconcepto: Conjunto de características y rasgos (físicos, psicológicos,


emocionales, sociales, etc.) a partir de los cuáles una persona conforma una imagen
de sí misma.

Autoestima: Conjunto de percepciones, sentimientos y valoraciones que tiene una


persona respecto de sí misma.

Autonomía: Facultad en la persona para tomar decisiones bajo sus propios criterios
y razonamiento, con independencia de la opinión o demandas de otras personas o
el medio.

Capacidad: Circunstancia o conjunto de condiciones, cualidades o aptitudes,


especialmente intelectuales, que permiten el desarrollo de algo, el cumplimiento de
una función, el desempeño de un cargo, etc.

Educación Media Superior: Es el nivel educativo que se estudia después de la


secundaria y que prepara a los estudiantes para ingresar a la educación superior o
universitaria.

Elección: Acción y efecto de elegir, escoger, seleccionar, preferir.

Empleo: significa trabajar en relación de dependencia. Ver “trabajo”.

Estereotipo: Representa una idea o una visión preconcebida y generalizada


respecto de las características o atributos que un individuo o grupo humano
particular posee o debiera llevar a la práctica.

Éxito: Buena aceptación o resultado feliz de un proyecto personal. No


necesariamente está vinculado al dinero o al reconocimiento social (o fama).

Factores externos: Son aquellos que se refieren al ambiente de la persona que


elige.

Factores internos: Son aquellos que tienen relación con la persona, sus
habilidades, destrezas, etc.
Habilidad: Aptitud innata o desarrollada o una conjugación de éstas, y el grado de
mejora que se consiga mediante la práctica, se le denomina talento.

Intereses: Inclinación y atención que mantiene una persona hacia un determinado


objeto y/o actividad, al cual se le atribuye valor e importancia.

Introspección: Proceso de exploración interior a partir del cual una persona analiza
y genera un conocimiento sobre sí misma.

Misión: Es aquello que hace que nuestro paso por este mundo sea trascendente.

Orientar: Acompañar en el proceso de elección.

Personalidad: Conjunto de características, cualidades o rasgos que diferencian a


una persona de otra.
Profesión: Actividad que desarrolla una persona a partir de un proceso de
formación especializado y que desempeña en la sociedad.
Valores: Referentes, pautas o conceptos abstractos que orientan la vida de cada
individuo, su forma de pensar y su comportamiento.
Valores personales: son los que se consideran indispensables y sobre los que se
construye la vida y las relaciones sociales como, por ejemplo, la honestidad,
tolerancia, el respeto, etc.
Vocación: proviene del latín vocãre, que significa “llamado”; ésta representa un
llamado interior para desempeñar aquello que creemos nos hará felices y nos
llevará a sentirnos realizados como seres humanos.

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