Está en la página 1de 4

31/10/23, 18:53 Historial de exámenes para MELINA YEPES OBANDO: Actividad de puntos evaluables - Escenario 2

Resultados de Actividad de puntos evaluables -

Escenario 2 para MELINA YEPES OBANDO

 Las respuestas correctas estarán disponibles del 31 de oct en 23:55 al 1 de nov en 23:55.

Puntaje para este intento: 50 de 50


Entregado el 30 de oct en 21:04
Este intento tuvo una duración de 8 minutos.

Pregunta 1 10 / 10 pts

Empresa de 1050 trabajadores, de los cuales 150 son


en misión, deberá conformar un comité paritario con los
siguientes integrantes:

Tres representantes por cada una de las partes.

Un vigía de seguridad y salud en el trabajo

Cuatro representantes por cada una de las


partes.

Dos representantes por cada una de las partes.

Pregunta 2 10 / 10 pts

https://poli.instructure.com/courses/56079/quizzes/132126/history?version=1 1/4
31/10/23, 18:53 Historial de exámenes para MELINA YEPES OBANDO: Actividad de puntos evaluables - Escenario 2

Con la promulgación de la Constitución Política Nacional de


Colombia, se avanzó a la protección de las garantías
fundamentales de todos los habitantes del territorio nacional, de
ello, provino posteriormente la sanción de la Ley 100 de 1993, se
establece el SGSSI (Sistema General de Seguridad Social
Integral) compuesto por el Sistema General de Seguridad Social
en Salud y el Sistema General de Seguridad Social en
Pensiones, cada uno con su propia finalidad y estructura de
principios, no obstante como tal son tres los principios específicos
que guían todo el sistema. El siguiente, no es un principio rector
del Sistema General de Seguridad Social Integral.

Progresividad.

Correcto, no es un principio fundamental presente en la Ley


100 de 1993, que guía todo el SGSSI, por el contrario, es
un principio en materia laboral, que prohíbe la regresividad
y constituye un pilar para sostener el progreso de las
normas hacia un mejor porvenir laboral

Solidaridad.

Universalidad.

Eficiencia.

Pregunta 3 10 / 10 pts

En el Decreto 2463 de 2001, se establece que las ARP, las EPS y


las administradoras del régimen subsidiado califican la pérdida de
capacidad laboral de un trabajador afectado. Uno de los
profesionales que no hace parte de sus equipos interdisciplinarios
para calificar la perdida es:
https://poli.instructure.com/courses/56079/quizzes/132126/history?version=1 2/4
31/10/23, 18:53 Historial de exámenes para MELINA YEPES OBANDO: Actividad de puntos evaluables - Escenario 2

Un médico especialista en medicina física y rehabilitación

Un geriatra

Un tercer profesional de otras áreas de la medicina con


formación en salud ocupacional

Un médico experto en medicina laboral

Pregunta 4 10 / 10 pts

Uno de los autores citados a lo largo del módulo es Juan Carlos


Cortés González, quien afirma que el Sistema de Riesgos
Laborales en Colombia:

Está fundamentado en un sistema de seguro.

Está fundamentado en un sistema de libre competencia.

Está fundamentado en un sistema de prevención del riesgo.

Está fundamentado en la lógica del sistema alemán de Bismarck.

Pregunta 5 10 / 10 pts

Si bien como lo anota Acosta, el actual sistema de salud en


Colombia implementado con la Ley 100 ha aumentado la

https://poli.instructure.com/courses/56079/quizzes/132126/history?version=1 3/4
31/10/23, 18:53 Historial de exámenes para MELINA YEPES OBANDO: Actividad de puntos evaluables - Escenario 2

eficiencia, la cobertura y ha mejorado la prestación de los


servicios de salud para los colombianos más pobres. En lo que
respecta al mercado laboral se anota que al trasladar las
contribuciones no salariales al empleador el sistema ha
generado:

Una disminución de la oferta formal de empleo.

Una disminución en los accidentes de trabajo

Una sobre oferta de empleo

Un aumento en la prevención de los riesgos laborales

Puntaje del examen: 50 de 50

https://poli.instructure.com/courses/56079/quizzes/132126/history?version=1 4/4

También podría gustarte