13/6/22, 19:32 Actividad de puntos evaluables - Escenario 5: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO - VIRTUAL/LEGISLACIÓN EN SEGURIDAD Y SALU…

Actividad de puntos evaluables - Escenario 5

Fecha de entrega
14 de jun en 23:55
Puntos
50
Preguntas
5
Disponible
11 de jun en 0:00 - 14 de jun en 23:55
4 días
Límite de tiempo
90 minutos
Intentos permitidos
2

Instrucciones

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Historial de intentos

Intento Hora Puntaje

MÁS RECIENTE Intento 1
6 minutos 50 de 50


Las respuestas correctas estarán disponibles del 14 de jun en 23:55 al 15 de jun en 23:55.

Puntaje para este intento:

50 de 50
Entregado el 13 de jun en 19:31
Este intento tuvo una duración de 6 minutos.

Pregunta 1 10
/ 10 pts

Las organizaciones deberán identificar los controles existentes para cada

uno de los peligros identificados, y clasificarlos en

 
Fuente, medio, e individuo.

 
Fuente y seguridad.

 
Fuente y clase.

 
Riesgo y peligro.

Pregunta 2 10
/ 10 pts

Decreto que define por primera vez el Sistema General de Riesgos

Laborales como un conjunto de entidades públicas y privadas, normas y
procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los
trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que
puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que
desarrollan fue

 
El Decreto 1295 de 1994.

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Ley 776 de 2002.

 
Ley 57 de 1915.

 
El Código Sustantivo de Trabajo.

Pregunta 3 10
/ 10 pts

La Tabla de Peligros está contenida en

 
La resolución 1016 de 1989.

 
La Ley 776 de 2002.

 
La Guía Técnica Colombiana GTC 45.

 
El Decreto Ley 1295 de 1994.

Pregunta 4 10
/ 10 pts

La identificación de los peligros y la valoración de los riesgos se debe

revisar periódicamente, todo en aras de verificar la eficacia y suficiencia
de los controles establecidos, establecer nuevos peligros y responder
ante ellos y

 
Cumplir la normativa.

 
Verificar el ciclo PHVA.

 
Verificar cambios en la legislación o implementar avances tecnológicos.

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Ser una excelente empresa.

Pregunta 5 10
/ 10 pts

El principio de eficiencia del Sistema General de Riesgos Laborales hace

referencia a

 
La articulación de políticas, instituciones, regímenes, procedimientos y
prestaciones para alcanzar los fines de la seguridad social.

 
La mejor utilización social y económica de los recursos administrativos,
técnicos y financieros disponibles para que los beneficios a que da
derecho la seguridad social sean prestados en forma adecuada, oportuna
y suficiente.

 
La práctica de la mutua ayuda entre las personas, las generaciones, los
sectores económicos, las regiones y las comunidades bajo el principio del
más fuerte hacia el más débil.

 
La garantía de la protección para todas las personas, sin ninguna
discriminación, en todas las etapas de la vida.

Puntaje del examen:

50 de 50

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