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15/11/22, 21:21 Parcial - Escenario 4: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO-PRACTICO - VIRTUAL/INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD Y SALUD EN …

Parcial - Escenario 4

Fecha de entrega
15 de nov en 23:55
Puntos
75
Preguntas
15
Disponible
12 de nov en 0:00 - 15 de nov en 23:55
Límite de tiempo
90 minutos
Intentos permitidos
2

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Intento Hora Puntaje


MÁS RECIENTE Intento 1
16 minutos 74.17 de 75


Las respuestas correctas estarán disponibles del 15 de nov en 23:55 al 16 de nov en 23:55.

Puntaje para este intento:


74.17 de 75
Entregado el 15 de nov en 21:20
Este intento tuvo una duración de 16 minutos.

Pregunta 1 5
/ 5 pts

Según la norma, la enfermedad laboral es aquella contraída como


resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad
laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.
Un trabajador del sector cárnico se encuentra manipulando un cuchillo y
sufre un corte en su dedo índice generándole amputación.  

¿De acuerdo con la situación expuesta, considera que es enfermedad


laboral?

 
Verdadero

 
Falso

La situación expuesta corresponde a un accidente de trabajo según


la definición que nos da la normatividad colombiana es un suceso
repentino que sobreviene por causa o por ocasión de la laboral que
desempeña el trabajador o del medio en el que se ha visto obligado
a trabajar.

Pregunta 2 5
/ 5 pts

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¿Cuál de las siguientes opciones es un objetivo del Sistema General de


Riesgos Laborales?

 
Organizar y garantizar directamente la prestación del plan de salud

 
Establecer procedimientos para controlar la atención integral eficiente y
oportuna de calidad

 
Precaver las consecuencias de algunos riesgos que el estado ha
identificado como amparables

 
Establecer actividades de promoción y prevención para mejorar las
condiciones de trabajo y salud

Pregunta 3 5
/ 5 pts

Una trabajadora perdió el 10% de su capacidad laboral en un accidente


laboral, ¿A qué prestaciones tiene derecho?

 
Subsidio por incapacidad temporal

 
Pensión de invalidez

 
Indemnización por incapacidad permanente parcial

 
No tiene derecho a prestaciones

Pregunta 4 5
/ 5 pts

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15/11/22, 21:21 Parcial - Escenario 4: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO-PRACTICO - VIRTUAL/INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD Y SALUD EN …

Dentro del Plan de Seguridad y salud laboral en Colombia, el Gobierno


Nacional ha determinado como uno de sus objetivos la optimización y
garantía del reconocimiento de las prestaciones al trabajador en el
sistema general de riesgos laborales. Dentro del esquema de seguridad
social, la entidad que asegura al colaborador en términos de riesgos
laborales es:

 
Administradora de riesgos profesionales

 
Administradora de riesgos laborales

Corresponde al nombre real de las entidades encargadas de


administrar el riesgo laboral en Colombia

 
Administradora de riesgo laboral y social

 
Administradora de riesgos y salud laboral

Pregunta 5 5
/ 5 pts

Ley mediante la cual en Colombia se cambia la denominación de Salud


Ocupacional por Seguridad y Salud en el Trabajo es:

 
Ley 1409 de 2012

 
Ley 1562 de 2012

 
Ley 100 de 1993

 
Ley 1010 de 2006

Pregunta 6 5
/ 5 pts
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15/11/22, 21:21 Parcial - Escenario 4: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO-PRACTICO - VIRTUAL/INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD Y SALUD EN …

La legislación en salud es definida como un mecanismo usado por el


Estado para sentar el equilibrio entre los actores del Sistema de Salud en
pro de velar por la salud de la población. En el Sistema de Salud
Colombiano, la legislación cumple el papel de determinar su estructura y
funcionamiento en aras de garantizar los derechos a la salud y la
seguridad social contemplados en la Constitución Colombiana de 1991
(Muñoz, 2009). ¿Qué instaura la Ley 100 de 1993?

 
Determina la organización y administración del sistema general de riesgos
profesionales

 
Promulga principios y derechos fundamentales, derechos sociales,
económicos y culturales, formas de participación democrática

 
El Sistema General de Seguridad Social

 
Reglamenta parcialmente el decreto 1295 de 1994

Instaura el sistema general de seguridad social y organiza un


conjunto de instituciones, normativas y procedimientos para
asegurar que los ciudadanos colombianos tengan calidad de vida
y asistencia social.

Pregunta 7 5
/ 5 pts

Dentro del Plan de Seguridad y salud laboral en Colombia, el Gobierno


Nacional ha determinado como uno de sus objetivos la optimización y
garantía del reconocimiento de las prestaciones al trabajador en el
sistema general de riesgos laborales. Dentro del esquema de seguridad

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social, la entidad que asegura al colaborador en términos de riesgos


laborales es:

 
Administradora de riesgos laborales

Corresponde al nombre real de las entidades encargadas de


administrar el riesgo laboral en Colombia

 
Administradora de riesgo laboral y social

 
Administradora de riesgos profesionales

 
Administradora de riesgos y salud laboral

Pregunta 8 5
/ 5 pts

La legislación en salud es definida como un mecanismo usado por el


Estado para sentar el equilibrio entre los actores del Sistema de Salud en
pro de velar por la salud de la población. En el Sistema de Salud
Colombiano, la legislación cumple el papel de determinar su estructura y
funcionamiento en aras de garantizar los derechos a la salud y la
seguridad social contemplados en la Constitución Colombiana de 1991
(Muñoz, 2009). ¿Qué instaura la Ley 100 de 1993?

 
Reglamenta parcialmente el decreto 1295 de 1994

 
Determina la organización y administración del sistema general de riesgos
profesionales

 
Promulga principios y derechos fundamentales, derechos sociales,
económicos y culturales, formas de participación democrática

 
El Sistema General de Seguridad Social

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15/11/22, 21:21 Parcial - Escenario 4: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO-PRACTICO - VIRTUAL/INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD Y SALUD EN …

Instaura el sistema general de seguridad social y organiza un


conjunto de instituciones, normativas y procedimientos para
asegurar que los ciudadanos colombianos tengan calidad de vida
y asistencia social.

Pregunta 9 5
/ 5 pts

Según la teoría de Bird y Fernández, por cada accidente mortal ocurren


600 incidentes de trabajo, lo que indica que la diferencia fundamental
entre incidente y accidente de trabajo es:

 
El incidente no genera lesiones, mientras que el accidente sí

 
El accidente ocurre previamente al incidente

 
El incidente ocurre previamente al accidente

 
El incidente genera daños materiales mientras el accidente genera
lesiones personales

Pregunta 10 5
/ 5 pts

Según la legislación colombiana, la siguiente es la definición de accidente


de trabajo: ¨todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica,
una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte¨.
Responda si cada evento de los siguientes es ó no accidente de trabajo:

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Una enfermera cumpliendo   Si es accidente, la enfer


funciones dentro del
hospital donde labora
resbala y cae

El empleador decide   Si es accidente, si el me


realizar una integración a
sus colaboradores, el
empleador brinda el
transporte al área de
recreación pero en el
trayecto el vehículo frena
fuertemente y un
colaborador que estaba
caminando por el pasillo
del bus sufre un desgarro
en el hombro

Un colaborador de un   No es accidente, el cola


banco decide realizar unas
compras personales en su
hora de almuerzo y en el
traslado da un paso en
falso con una alcantarilla
sin proteger y sufre una
fractura

Una prestigiosa empresa   No es accidente, el cola


decide suministrar ruta a
los colaboradores ya que
realizo un camino de sede
y es de difícil acceso, uno
de los colaboradores se
reúsa y sigue utilizando su
medio de transporte pero
sufre un accidente de
tránsito

Un líder sindical mientras   Si es accidente, se cons


cumplía sus funciones es
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víctima de un atentado
terrorista

Pregunta 11 5
/ 5 pts

¿Cuáles son las etapas de la historia natural de una enfermedad?

 
Fase prepatogénico y pospatogénico

 
Fase prepatogénico, patogénico y resultado

 
Fase prepatogénico, patogénico y pospatogénico

 
Fase patogénica y resultado

La etapas de la historia natural de la enfermedad son


prepatogenico (huésped, agente y medio ambiente), patogénico
(desarrollo de signos y síntomas) y resultado (la resolución,
exacerbación de la enfermedad o muerte).

Pregunta 12 5
/ 5 pts

Las técnicas de seguridad son un conjunto de métodos y medidas a


utilizar para detectar los factores de riesgo existentes que pueden
producir accidentes de trabajo y de esta forma tomar medidas de control
minimizar o evitar las consecuencias o pérdidas. ¿Cuál de los siguiente
enunciados hace parte de una técnica de seguridad analítica para
identificar, evaluar el riesgo previo o posterior a un accidente?

 
Señalización

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Protección

 
Análisis del riesgo

 
Prevención

El análisis del riesgo permite revisar el histórico de accidentes y


detectar factores de riesgo en común y hace parte de una técnica
analítica de seguridad.

Pregunta 13 5
/ 5 pts

¿Cuál es el orden de las entidades encargadas de dictaminar la


enfermedad laboral?

 
IPS, Juntas de calificación de invalidez, médico ocupacional

 
EPS, ARL, Ministerio de trabajo

 
EPS, IPS, ARL

 
EPS, Comisión laboral de ARL, Juntas de calificación de invalidez

Parcial Pregunta 14 4.17


/ 5 pts

Según (Martin, 2001), cuando algún factor interrumpe el equilibrio de la


salud y se inclina hacia el lado negativo se produce la enfermedad.
Mencione cuál de los siguientes enunciados es un síntoma o un signo de
enfermedad:

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Estornudo   Signos

Tos   Síntoma

Dolor   Síntoma

Mareo   Síntoma

Hipo   Signos

Mareo   Síntoma

Pregunta 15 5
/ 5 pts

La historia natural de una enfermedad se manifiesta en etapas. ¿Cómo


se llama la etapa en la que se manifiestan los síntomas de la enfermedad
de forma rápida o progresiva?

 
Clínica

 
Prepatogénica

 
Patogénica

 
De resultados

Puntaje del examen:


74.17 de 75

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