29/10/22, 18:06 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO - VIRTUAL/LEGISLACIÓN EN SEGURIDAD Y SAL…

Actividad de puntos evaluables - Escenario 2

Fecha de entrega
1 de nov en 23:55
Puntos
50
Preguntas
5
Disponible
29 de oct en 0:00 - 1 de nov en 23:55
Límite de tiempo
90 minutos
Intentos permitidos
2

Instrucciones

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Intento Hora Puntaje

MÁS RECIENTE Intento 1
19 minutos 50 de 50

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Las respuestas correctas estarán disponibles del 1 de nov en 23:55 al 2 de nov en 23:55.

Puntaje para este intento:

50 de 50
Entregado el 29 de oct en 18:02
Este intento tuvo una duración de 19 minutos.

Pregunta 1 10
/ 10 pts

Cual fue el primer instrumento normativo específico en Seguridad y Salud

en el Trabajo SST en el país, podemos mencionar que el mismo sentó las
bases para los actuales Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el
Trabajo.

 
La Ley 9 de 1979.

 
La Ley 600 de 2004.

 
La Ley 70 de 1993.

 
La Ley 100 de 1993.

Pregunta 2 10
/ 10 pts

Que
antigua Ley  establece que Todos los
empleadores están
obligados a proporcionar a cada trabajador, sin costo para
éste, elementos de protección personal en cantidad y calidad
acordes con los
riesgos reales o potenciales existentes en los
lugares de trabajo.

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Ley 1562 de 2014

 
Ley 9 de 1979

 
Decreto 1443 de 2014

 
Resolución 2013 de 1979

Pregunta 3 10
/ 10 pts

La Ley 1562 de 2012, realiza unos cambios sustanciales en el Sistema

General de Riesgos en el país, los riegos que hasta ese momento se
llamaban como profesionales comienzan a denominarse:

 
Riesgos obreros

 
Riesgos de los trabajadores

 
Riesgos laborales

 
Riegos ocupacionales

Pregunta 4 10
/ 10 pts

La ley 100 de 1993 estableció en su tercer libro todo lo concerniente al

sistema general de riesgos profesionales, y facultó en su artículo 139
numeral 11, que en su parte tenor manifiesta:

“Dictar las normas necesarias para organizar la administración del

sistema general de riesgos profesionales como un conjunto de entidades
públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir,
proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades
y los accidentes, que puedan ocurrirles con ocasión o como
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consecuencia del trabajo que desarrollan. En todo caso, la cotización

continuará a cargo de los empleadores.”

El libro III de la Ley 100 desarrolló, para su posterior reglamentación con

los Decretos 1295 de 1994, 1530 de 1996, y 1772 de 1994, las siguientes
prestaciones en el sistema general de riesgos profesionales:

 
Pensión sanción ante el incumplimiento de los requisitos para acceder a la
pensión de jubilación.

 
Pensión de sobrevivientes originada por accidentes de trabajo y
enfermedad profesional.

Correcto, se introdujo este tipo de pensión cuando la originación es

un accidente de trabajo o una enfermedad profesional

 
Pensión de retiro forzoso para todos los servidores públicos.

 
Pensión de jubilación como derecho fundamental de todos nuestros
adultos mayores.

Pregunta 5 10
/ 10 pts

 El Sistema de Gestión de la Seguridad y

Salud en el Trabajo SG-SST debe
ser aplicado por empleadores ____________,
tener cobertura sobre los
trabajadores cooperados, en misión, dependientes
y_____________________. 

 
    Públicos y privados / pensionados y públicos

 
  
Públicos / pensionados y públicos

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 Públicos y privados / contratistas

 
Privados / contratistas

Puntaje del examen:

50 de 50

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