SE CONTESTA IMPROCEDENTE DEMANDA ORDINARIA

LABORAL QUE PRETENDE POR PARTE DEL ACTOR: “EL PAGO

DE PRESTACIONES E INDEMNIZACIONES LABORALES; PAGO
DE CESANTÍA, PAGO DE CESANTÍA PROPORCIONAL, PAGO
VACACIONES PROPORCIONALES, PAGO DE AGUINALDO
PROPORCIONAL, PAGO DE DÉCIMO CUARTO MES
PROPORCIONAL, PAGO DE REAJUSTE DE SALARIO MÍNIMO,
PAGO DE VACACIONES PENDIENTES, PAGO DE AGUINALDO
PENDIENTE, PAGO DE DECIMO CUARTO MES PENDIENTE”. SE
ACOMPAÑAN DOCUMENTOS. SE DELEGA PODER.

JUZGADO DE LETRAS DE LA SECCIÓN JUDICIAL DE

COMAYAGUA, DEPARTAMENTO DE COMAYAGUA.

Yo, EDA MARITZA MEJÍA CARDONA, mayor de edad, soltera, Abogada,

hondureña, con domicilio en la ciudad de Comayagua, Departamento de
Comayagua, con tarjeta de identidad 0301-1949-00086, inscrita en el Colegio de
Abogados de Honduras, con registro de colegiación profesional número 6191,
despachando mis asuntos profesionales en el Barrio Abajo, calle La Enseñanza
#681, teléfono fijo 2772-0871 y móvil 9985-9033, señalando dicha dirección para
el efecto de oír, notificaciones, requerimientos y citaciones, actuando en mi
condición de Apoderada Judicial de la ALCALDÍA MUNICIPAL DEL MUNICIPIO
COMAYAGUA, DEPARTAMENTO DE COMAYAGUA, como lo acredito con la
Escritura de Poder General para Pleitos, conferido mediante instrumento número
dieciséis (16), autorizada en esta ciudad de Comayagua, Departamento de
Comayagua, ante los oficios del Notario Luis Fernando Henríquez Chinchilla, en
fecha siete (7) de Febrero del dos mil dieciocho (2018), mismo que se adjunta a la
presente debidamente autenticado, Delegando Poder para la prosecución del
proceso en la Abogada GLADYS ISOLINA SALGADO ZELAYA, mayor de edad,
casada, de este domicilio, con identidad 0301-1981-01663, inscrita en el Colegio
de Abogados de Honduras bajo número 13009, quien despacha sus asuntos
profesionales en Barrio Arriba, dos cuadras y media al Sur de la Plaza de La
Juventud, con número 9688-0961 y correo electrónico
gladys2019salgado@gmail.com, con todas las facultades a mi conferidas; Con el
debido respeto comparezco ante este Honorable Juzgado, CONTESTANDO EN
TIEMPO Y FORMA IMPROCEDENTE DEMANDA ORDINARIA LABORAL QUE
PRETENDE, POR PARTE DEL ACTOR: “EL PAGO DE PRESTACIONES E
INDEMNIZACIONES LABORALES; PAGO DE CESANTÍA, PAGO DE
CESANTÍA PROPORCIONAL, PAGO VACACIONES PROPORCIONALES,
PAGO DE AGUINALDO PROPORCIONAL, PAGO DE DÉCIMO CUARTO MES
PROPORCIONAL, PAGO DE REAJUSTE DE SALARIO MÍNIMO, PAGO DE
VACACIONES PENDIENTES, PAGO DE AGUINALDO PENDIENTE, PAGO DE
DECIMO CUARTO MES PENDIENTE” interpuesta contra la Alcaldía Municipal de
Comayagua, por las Señoras EVELYN DOWRINA CARCAMO RAMÍREZ y
KARLA YANETH BONILLA CHAVARRIA, presentada ante ésta judicatura bajo
expediente laboral número 45-2022 Laboral. Fundamento la presente
contestación en los hechos y consideraciones legales siguientes:

A LO QUE SE DEMANDA

Se rechaza en su totalidad dichas pretensiones, por improcedente, al no tener la

parte actora derecho a demandar, por no ser titular de las pretensiones que
reclama.

A LOS HECHOS Y OMISIONES DEL DEMANDANTE

AL HECHO PRIMERO: Se acepta parcialmente en el sentido que se admite que

las demandantes prestaban sus servicios al Centro de Salud de la Ivan
Betancourth y no a la Alcaldía Municipal, se admite que los fondos erogados
pertenecían a la Alcaldía Municipal de Comayagua, pero no se devengaba un
salario mensual, sino que según contrato se estableció un precio por la prestación
de los Servicios, ajustado de manera global o en forma alzada, correspondiendo a
un contrato por servicios determinados, por lo que los beneficios que se reclaman
no caben en esta modalidad de contrato.
AL HECHO SEGUNDO: Se rechaza en su totalidad, a razón que no tuvo lugar
despido alguno, ya que el contrato para servicio determinado finalizo en fecha 31
de diciembre del 2021, ya que al no ser un contrato relativo a labores que sean
permanentes y continuas en las funciones y atribuciones, que competen a la
Alcaldía Municipal de Comayagua, tratándose de algo temporal, siendo respuesta
a la solicitud de apoyo solicitado por el Jefe de la Región de Salud de Comayagua
y el Patronado de la Ivan Betancourth, por lo que el Jefe de Recursos Humanos
de la Alcaldía Municipal, en ningún momento notificó de manera verbal o escrita
un despido, como se pretende argumentar.
AL HECHO TERCERO: Se acepta en cuanto a la celebración de la audiencia en
fecha 25 de febrero del 2022 y la comparecencia de el Señor ROBERTO MEJÍA
MEJÍA, en su condición de Jefe de Recursos Humanos, pero rechazamos el
hecho que en dicha acta se encuentre constatado el despido, limitándose el Jefe
de Personal a manifestar que la alcaldía no podía proceder a firmar contrato por
no contar con los requisitos para hacerlo, que en este caso a solicitud de Salud
Pública y el Patronato, subsidiaba personal nombrado por Salud en los Centros
asistenciales, que estos solo tenían lugar por dicha condición particular, ya que la
Alcaldía Municipal, no maneja Clínicas, Hospitales, ni Centros de Salud, siendo
que esta función es competencia exclusiva de la Secretaría de Salud y al no
haber una nueva solicitud de subsidio por parte de ellos, la alcaldía no se podía
extralimitar, suscribiendo nuevos convenios del servicio solicitado por tiempo
determinado, por la ejecución presupuestaría anual, ya que como antes
manifestamos, no son funciones permanentes o continuas de la Alcaldía de
Comayagua.
AL HECHO CUARTO: Se acepta, ya que no se compareció, por no existir
despido alguno, ni responsabilidad por parte de mi representada.
AL HECHO QUINTO: Se acepta en el sentido que todos tenemos acceso al
derecho de petición ante los Tribunales de Justicia, pero será en el transcurso del
proceso, que demostraremos que la presente demanda no tiene fundamento para
las pretensiones, reclamadas a mi Representado.

HECHOS Y RAZONES EN LA QUE APOYO MI DEFENSA

PRIMERO: Que se han suscrito con las hoy demandantes, convenios de

subvención a personal de salud, mismo que se encuentra en la modalidad de
contrato para la prestación de servicio determinado, por lo que en dichos
contratos se ajusta de forma alzada el precio de los servicios, desde que inicia
labores hasta que concluyan, teniendo en cuenta el resultado del trabajo
ejecutado por el tiempo predeterminado, tal como lo establece el artículo 46 inciso
“c” del Código de Trabajo, por lo que de éste precio se daban anticipos mensuales
a buena cuenta de las hoy demandantes, no así un salario mensual, ya que dicha
cuantía total solo es el monto estipulado en el acuerdo de subsidio por el convenio
de apoyo a la Región de Salud, condiciones que las demandantes consintieron y
estaban enteradas, ya que se encuentran establecidas en dichos convenios
firmados por ambas.
SEGUNDO: Que la modalidad del contrato para servicio determinado en este
caso se configura, por la condición provisional del requerimiento de la
contratación, ya que es como subvención a la Secretaría de Salud,
específicamente al Centro de Salud, ubicado en la Colonia Ivan Betancourth,
subsidio que solo tiene lugar con la ejecución anual del presupuesto municipal en
su línea presupuestaría autorizada por ley, para Apoyo a programas y proyectos
de salud, tal como lo estipulan los convenios firmados, ya que no son contratos
relativos a labores que por su naturaleza, sean permanentes, ni continuos para la
Alcaldía Municipal de Comayagua, según las atribuciones y competencias que las
Leyes le asignan a dicha institución Autónoma, es por eso que son de tiempo
definido, porque al vencimiento de dichos contratos, si no subsiste la causa que
les dio origen o la materia de trabajo para la prestación de servicios, estos
finalizan, lo que sucedió, ya que el Jefe de La Región de Salud de Comayagua,
no envió para el año 2022, la solicitud de apoyo tal como se hizo en el año 2021
mediante oficio No.0030-2021-JDSN3, de fecha 20 de enero del 2021, hecho que
no es controvertido, pero posteriormente las demandantes pretendieron que la
Alcaldía Municipal firmara nuevo contrato, lo cual no era posible ya que
presentaban una nota firmada por la Jefe del CIS JOSÉ MARÍA OCHOA V., quien
no tiene la facultad para nombrar y no representa la Región de Salud, por ello lo
hace como nota y no con la formalidad y legalidad que tiene un Oficio institucional
dirigido a otra entidad pública, como un acto de comunicación legal
interinstitucional, por lo que no podíamos fundamentar una nueva ejecución
presupuestaria para la celebración de los contratos descritos en los acápites
anteriores, ya que, repetimos, no son labores que por su naturaleza sean
continuas y permanentes en la Alcaldía Municipal de Comayagua, por lo que solo
podemos realizarlos en circunstancias como las que se presentaron, en apoyo
interinstitucional a la Región de Salud, por ende a la Secretaría de Salud, por
medio de este ente desconcentrado, quienes si están facultadas y tienen atribuida
el funcionamiento del Sistema de Salud Pública, no así mi representado.
TERCERO: Que en virtud de lo descrito en el numeral anterior, es que se nos
imposibilitaba, firmar un nuevo contrato por el año presupuestario 2022, al no
contar con el Oficio del Jefe de la Región de Salud, solicitando dicho apoyo, sin
poder justificar de manera reglamentaria, la ejecución de la línea presupuestaria y
sin dicho requisito la Alcaldía Municipal, podría ser reparada por la ejecución
errónea de los fondos, esto lo hizo saber el Jefe de personal en el acta
circunstanciada que se adjunta a la presente demanda, ya que manifiesta, que no
se reunían los requisitos para suscribir nuevo convenio.
CUARTO: Por todo lo expuesto anteriormente y basados en las cláusulas de los
convenios que se adjuntan, el análisis de la modalidad del contrato, los oficios
interinstitucionales, notas y Leyes que regulan cada institución involucrada, es
que podemos afirmar que mi representado, no tiene responsabilidad, ni
obligaciones pendientes con las demandantes, por las sumas reclamadas, en lo
demás corresponde a la parte actora acreditar con pruebas fehacientes todos los
extremos alegados, pues la carga de la prueba solo se revierte al Patrono, en el
caso de probar la causa justa de despido, mismo que no existe, ya que en ningún
momento tuvo lugar un despido, verbal o por escrito, sino la finalización de un
contrato, en lo demás serán las demandantes las que tienen la carga probatoria.

A LA CUANTÍA DE LA DEMANDA

La Demanda carece de este Titulo y no especifica cuantía, tal como lo establece

el artículo 703 del Código de Trabajo, al no existir dicho título, nos limitamos a
rechazar cualquier cuantía que se establezca en el proceso, ya que mi
representado no tiene ninguna obligación que pueda derivarse de la terminación
de los contratos suscritos con las demandantes, por haber llegado a su término en
la fecha predeterminada en los mismos, en la modalidad de contrato por servicios
determinados, por un valor alzado, pagado mensualmente en anticipos.

RELACIÓN DE LOS MEDIOS DE PRUEBA

Para probar los hechos en que se apoya la defensa, se hará uso de la prueba:
Interrogatorio de Parte, Documentos Públicos, Documentos Privados, Testifical,
Peritaje y reconocimiento judicial.

FUNDAMENTOS DE DERECHO

Fundo esta contestación en los artículos: 82 de la Constitución de la República, 1,

4, 5, 6,19, 20, 46, 709, 710, 729, 862, 864 y 858, del Código de Trabajo; 22, 251 y
931, del Código Procesal Civil.

PETICIÓN

A la Señora Juez reiterándole mi respeto PIDO:

1. Admitir la presente contestación, junto con la copia simple y los documentos
que se acompañan, tenerme por personada y como parte en la representación
que ostento, teniendo por contestada en tiempo y forma la presente demanda.
Contestación que realizo bajo la salvaguarda del artículo 20 del Código Procesal
Civil.
3. Una vez admitida la contestación, se señale audiencia de conciliación, de no
llegar a un acuerdo, se señalen las audiencias pertinentes, hasta dictar sentencia
definitiva en la que se declaren sin lugar las pretensiones de las demandantes.
Absolviendo a mí representado la Municipalidad de Comayagua, de toda
responsabilidad. Declarando sin costas y sin responsabilidad de salarios dejados
de percibir.

Comayagua, Comayagua, 16 de junio del 2023.