MODELOS DE ENFERMERÍA

DOCENTE:
PEREDA SAGASTEGHI CLAUDIA
PAOLA

ALUMNAS:
Pérez Ortiz Karin Jhuley.
Colque Zavaleta Amy Ashlly.
Lingán Cáceres Naghely Sofía.
Padilla Cáceres Alissa.
Gómez Vilca Ariana.
Lizarraga Cáceres Leandro.
1.- SITUACIÓN 1:
En la Unidad de Cuidados Intensivos se encuentran hospitalizados cinco
pacientes y hay dos enfermeras de turno, se distribuyen 2 y 3 pacientes cada
una, a los cuales brindan cuidado integral al paciente ellas planifican ejecutan
y evalúan las intervenciones de enfermería, elabora registros y realizan el
reporte de enfermería a las enfermeras del siguiente turno.
MODELO DE CUIDADO INTEGRAL
El modelo de enfermería de Cuidado
Integral (CASO) se caracteriza por
enfocarse en brindar una atención
integral y holística a los pacientes.

En este modelo de enfermería asistencial se caracteriza en resumen por:

Enfoque centrado en el paciente
Atención personalizada
Participación del paciente
Interdisciplinariedad:
Prevención y promoción de la
salud
 Enfermeros especialistas, como, por ejemplo: ENFERMERAS DE UCI,
ENFERMERAS ONCOLÓGICAS, ETC.
 Cada una de acuerdo a su especialidad y estado de sus pacientes, se hacen cargo de
menos pacientes a comparación de una enfermera funcional. Con la finalidad de
darles una adecuada, eficaz y correcta atención de acuerdo al grado en que se
encuentran.
 Su trabajo lo realizan de acuerdo a la necesidad del paciente.
 CARACTERISTICAS DEL CUIUDADO INTEGRAL
Enfoque centrado en el paciente
El paciente es visto como un individuo único con
necesidades, preferencias y circunstancias particulares.
Se enfoca en involucrar activamente al paciente en su
propio cuidado y tomar decisiones informadas sobre su
salud.
Participación del paciente
Se alienta a los pacientes y a sus familiares a ser
participantes activos en su propio cuidado
proporcionándoles información, educación y recursos
para tomar decisiones informadas y gestionar su salud
de manera efectiva.
Atención personalizada
Se considera la salud del individuo en su totalidad,
abordando no solo los aspectos físicos, si no también los
emocionales, mentales y sociales.
Prevención y promoción de la salud
Se enfatiza la importancia de las prevenciones de
enfermedades y la promoción de la salud a través de la
educación, la detección temprana de problemas de salud y la
adopción de estilos de vida saludable.
SITUACIÓN 2:
El servicio de medicina, tiene una capacidad de 28 pacientes. En el turno de la
mañana esta programadas la enfermera jefe ,dos enfermeras generales y dos
técnicas.
La jefe organiza el trabajo y realiza la siguiente asignación.
- A una de las enfermeras se le asigna administrar medicamentos y
revisar y realizar los balances HIDRICOS.
- La otra enfermera se asignó el control de signos vitales, así
como la educación sobre medidas de autocuidados a los pacientes.
- A una de las técnicas realizar baños y cambio de ropa de cama.
- La segunda técnica llevara órdenes a laboratorio,
INTERCONSULTAS y llevara a los pacientes a exámenes
auxiliares
rayos X,
SITUACIÓN 3:
- En el servicio de cirugía trabajan cuatro enfermeras ( una jefe y tres enfermeras
asistenciales) y tres técnicas de enfermería.
- En el turno la enfermera jefa organiza el cuidado de los pacientes de la siguiente
manera:
- Una enfermera y una técnica se les asigna el cuidado de los pacientes quemados
y otras especialidades
- La segunda enfermera y una técnica se hará cargo de los pacientes de cirugía
general y traumatología
- La tercera enfermera y la técnica se hará cargo de los pacientes de neurocirugía.
- La enfermera jefa monitoriza el trabajo de las enfermeras del servicio.
 ENFERMERÍA EN EQUIPO
Este modelo de enfermería lo
utilizan un grupo heterogéneo de
personal de enfermería para
proporcionar cuidado a un grupo de
pacientes.

La enfermería en equipo la practican equipos de varios profesionales con una educación variada.
La enfermera jefa es líder del equipo, responsable de asignar las funciones y tiene la
responsabilidad global en la asistencia de la paciente impartida por los miembros del equipo.
La enfermera supervisa el cumplimiento de las funciones
ENFERMERÍA EN EQUIPO
En este caso, llegamos a la conclusión de que se
trataba de atención en equipo porque un equipo
brindó la atención necesaria a 28 pacientes durante el
turno. El gerente delega el trabajo en dos enfermeras
generales y dos técnicos de enfermería,
responsabilizándose de la planificación, continuidad y
evaluación, y brindando una atención integral a la
paciente basada en una eficaz división de funciones.
Permita que cada miembro del equipo de atención se
concentre en áreas específicas como administración de
medicamentos, monitoreo de signos vitales, cuidado
personal, administración de procedimientos e
investigaciones de seguimiento para brindar a cada
individuo una atención única, de calidad y
personalizada dentro del alcance de las capacidades
del servicio.
Datos a saber:
La comunicación en los 3
modelos de enfermería, es la
misma:
Enfermero- paciente
Incorpora aspectos tanto de
modelos biomédicos, como
modelos centrados en el
paciente.
Hay supervisión en el modelo
mixto e integral.
El modelo mixto mixto,
combina elementos de
diferentes teorías de enfermería
para proporcionar una atención
más completa y adaptada a las
necesidades individuales.