INFORME DE MONITOREO DE RIESGO DISERGONOMICO EN

PUESTOS DE TRABAJO

1. GENERALIDADES

El presente informe de monitoreo de Riesgos disergonómicos considera

como base guías propuestas por la legislación local en el campo de la Salud
Ocupacional

2. OBJETIVOS

3. ALCANCE DEL MONITOREO

4. BASE LEGAL
5. PARÁMETROS DE MEDICIÓN

Desde el punto de vista ergonómico, los factores a evaluar que supone riesgo
para el trabajador, los factores están relacionados con una serie de parámetros
medibles que pueden afectar al trabajador en el desempeño

METODOLOGIA DESCRIPCION

OWAS
RESULTADO DE METODOLOGIA OWAS : TRABAJADOR 1

Descripción de la actividad

Resultado:
RESULTADO DE METODOLOGIA OWAS : TRABAJADOR 2

Descripción de la actividad

Resultado:
RESULTADO DE METODOLOGIA OWAS : TRABAJADOR 2

Descripción de la actividad

6. RECOMENDACIONES