Anuncio: ¿Interesado en unirse a nuestro equipo?

Este anuncio pertenece a la empresa en la que estoy trabajando en este momento.

ActiveCampaign es una empresa de marketing digital, enfocada en el envío y creación
de campañas publicitarias y en un sistema de CRM avanzado. Su distintivo es el
sistema completo y sencillo de usar de automatizaciones, las cuales ahorran tiempo y
dinero a los negocios tanto pequeños como gigantes. Esta herramienta digital está
diseñada para cubrir las necesidades de cualquier organización, sin importar qué tan
pequeña o grande sea.

Análisis:
Aspectos positivos: el anuncio es visiblemente agradable, con párrafos cortos que
motivan a ser leídos, brindando información esencial. Además, la implementación de
una imagen de la empresa que sea llamativa y cálida da una buena impresión, y da un
sentimiento de bienvenida positivo para atraer a más posibles candidatos.
Otro punto positivo a rescatar es la breve pero interesante introducción de la empresa,
captando la atención y despertando la curiosidad de los candidatos interesados.
También que se incluya información de las ventajas y beneficios que ofrecen motiva a
que las personas empiecen con un lado agradable de la organización, y de esta forma,
tengan más inspiración para ser parte del equipo, en caso de ser contratados.
Otro punto a favor es que este anuncio está creado para personas que consideren
estar capacitados para trabajar dentro de la organización, pero no encuentran el puesto
en específico publicado. De esta forma, se recaudan esos posibles futuros candidatos
para el puesto que pudieran aplicar.
En general, es un anuncio corto, conciso, agradable de leer, llena de datos relevantes y
claridad con lo que puede esperarle a un futuro trabajador dentro de la empresa.

Aspectos a mejorar:
En primera instancia, este anuncio no hace alusión a algún puesto en específico, por lo
cual se amplía la cantidad de solicitudes que se van a recibir. Bajo esta idea, requiere
de más tiempo que los reclutadores deben invertir en revisar perfil por perfil hasta
encontrar alguno que pueda coincidir con algún puesto que necesite ser cubierto. Esto
gasta tiempo y recursos de la empresa, puesto que cualquier persona bajo cualquier
perfil pueda enviar su información.
Por otro lado, el anuncio se encuentra solo en inglés (la captura de pantalla fue
traducida utilizando Google Translate). Colocando de lado el hecho de que es una
empresa estadounidense, el puesto se ofrece como híbrido, siendo que la empresa
tiene cedes en lugares como Costa Rica, Brasil, Colombia, Dublin, India, entre otros.
Sería beneficioso que el anuncio estuviera también en los demás idiomas acordes al
país, ya que al tratarse de requerimientos e información relevante de la empresa, se
quiere comunicar de la forma más clara posible.
Además, al ser tan abierto, un posible candidato valioso podría sentirse confundido, o
pensar que este anuncio no es para él o ella, ya que no se brinda ningún detalle con
relación a lo que se está buscando.