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MANUAL DE CALIDAD
AUTORES
INSTRUCTORA
FICHA: 2613855
AÑO 2024
REGENCIA DE FARMACIA
GESTIÓN DE LA CALIDAD
mismo tiempo de nuestra organización MJ farmacia magistral, desde su formación en el año 2001 en
manera ávida en el mercado farmacéutico de sus municipios de residencia, pasando por la ciudad de
Medellín, y con la intención de hacer de la farmacia magistral algo más accesible a toda la población.
mientras se hace el seguimiento de la normatividad del Sistema de Gestión de Calidad, garantizando que
todos los colaboradores encargados de los procesos vigilen el cumplimiento de la Política y los Objetivos
3. ALCANCE
El objetivo final de la calidad de la organización comprende todos los niveles que tienen que ver
con el buen funcionamiento de los procesos del Sistema de Gestión de Calidad, desde la consecución de
metas hasta el logro de ellas, con el fin de dar a todos los clientes y usuarios, la mejor calidad y servicio,
posibles.
4. DEFINICIONES
dentro de la institución para lograr los objetivos a corto mediano y largo plazo.
Documento Controlado: Documento que se monitorea y manipula a diario por sus operarios o
las actividades que involucran al Sistema de Calidad. Se consideran documentos externos los siguientes:
(Catálogos, manuales de calidad, leyes, decretos, resoluciones, normas, farmacopeas, libros de consulta
etc.)
Norma Fundamental: Es una guía para la elaboración y control de documentos del sistema de
calidad.
5. PLATAFORMA ESTRATÉGICA
grandes empresas, porque define y direcciona los lineamientos organizacionales, como lo es la misión,
positivamente a nuestra población, contamos con los estándares más altos estándares de calidad
siempre teniendo la empatía como premisa fundamental de nuestras relaciones, buscamos llegar
más lejos posicionándonos como una empresa comprometida con la salud de los pacientes.
Valores corporativos:
Lealtad; Cualidad, inherente, el tipo de proceso, siempre cumplir con lo pactado dando
Trasparencia: dar información clara, hablar claro y tener relación clara con nuestros clientes
siendo
Tenemos con objetivo cumplir con todos los estándares de calidad y llevarnos siempre de la
mano con los requerimientos que debemos cumplir, para que nuestros productos sean de excelente
calidad para nuestro público, para llegar a esta instancia tendremos que cumplir con los siguientes
10. Contar con área de implementos de trabajo como probetas, espátulas, cucharas, beaker.
11. Paredes de fácil limpieza de color blanco.
12. Para poder ingresar a nuestras áreas estériles debemos tener en cuenta los siguientes pasos,
para evitar alguna contaminación y que nuestros productos sean de la mejor calidad posible:
Objetivo: Establecer los lineamientos para el uso correcto del uniforme, los equipos de protección
entregados al personal y el ingreso del personal al área productiva magistral. Fundamentar la relación
entre el uso adecuado del uniforme y la imagen del laboratorio Desarrollar la virtud del orden,
protección y limpieza, dictada por la seccional de salud.
Alcance: Aplica a todas las personas que directa o indirectamente intervengan en los procesos de
manufactura y control de calidad de magistrales tópicos. Aplica a todas las personas que laboran en las
diferentes áreas de la droguería-farmacia magistral MJ. A Aplica a todos los visitantes, los cuales
podrían desempeñar actividades de mantenimiento, revisión, instalación o inspección, y que deban
ingresar al área de manufactura.
Con nuestro alcance queremos llevar a que todos nuestros trabajadores en nuestro laboratorio MJ
magistrales, tengan siempre presentes que debemos de esta los suficientemente capacitados para
llevar acabo el objetivo de dar un excelente servicio cumpliendo con todas las normas nombradas.
Definiciones
Toma de temperatura en las áreas: siempre se debe llevar un control de temperatura, esto nos ayuda
a que nuestras materias primas y nuestras áreas no sufran daños y contaminación, nuestros regentes
se encargan de registrar tanto en la mañana con en la tarde la temperatura.
Elementos de protección personal: podemos entender que los EPP son aquellos que ayudan a
nuestros trabajadores evitar uno o varios accidentes en sus labores diarias.
Uniformes: todos nuestros trabajadores deben de tener uniformes para las diferentes aéreas para la
que se desempeñan y llevan acabo sus labores tanto de área negra, gris y blanca.
área de producción: Es el área o zona destinada a la mezcla, elaboración y envasado de los productos
los cuales se encuentran en nuestras instalaciones.
área limpia: Se le llama así al área justo después de la línea amarilla, donde el personal hace el ingreso
y se dispone a dirigirse a su respectiva labor relacionada con la manufactura del producto.
área sucia: Se le llama así al interior de la esclusa, ósea donde el personal hace el cambio de ropas.
Esta parte de la esclusa tiene un grado de limpieza diferente al interior del área de producción.
Áreas: las áreas deben estar divididas en tres, blanca, negra, y gris
Descripción del proceso:
AREA BLANCA
• La persona procederá a buscar un uniforme limpio ubicados en el
casillero, proceder cambiarse por el uniforme correspondiente al área de
producción magistrales tópicos, al igual que los EPP (elementos de protección
personal) que va a utilizar de acuerdo a la siguiente tabla:
• Descripciones de uniformes de área productiva de magistrales y
personal técnico.
• Pijama manga larga color blanca. Imágenes
• Zapato color blanco
• Cofia
• Descripciones de uniformes de área
• productiva de magistrales y
personal técnico.
• Tapaboca Imágenes:
• Guantes (Cuando se requiera).
• Gafas (Cuando se requiera).
• Tapa oídos (cuando se requiera).
ÁREA GRIS 6. Dirigirse al Vestier de área gris para guardar sus pertenecías.
a persona procederá a buscar los EPP (elementos de protección personal) correspondiente al área de
trabajo, el uniforme será de acuerdo a la siguiente tabla.
Ropa común cuando llegan de sus casas a
Área negra: Consiste en un área, con acceso restringido, en la que se hacen trabajos administrativos.
Pues allí se efectúa la revisión de las condiciones al presentar y preparar a los pacientes. Debido a eso,
en esta parte hay recepción, oficinas, baños, vestuarios, materiales y recursos humanos.
• Equipos de laboratorio
• Materias primas
• Oficinas
• Recurso humano
• Vestier
7. REFERENCIAS
https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/Resoluci%C3%B3n_0
444_de_2008.pdf
https://pesquisa.bvsalud.org/portal/resource/pt/far-108