EVALUACIÓN DEL I SEMESTRE DE PRÁCTICA EMPRESARIAL 2024

Primer Parcial
Nombre o Razón
Social
NIT
Dirección
Teléfono: Fax
Objeto Social de
la Empresa
Departamento o
Datos de la sección en la
Empresa cual trabaja
Horario de
trabajo
E-mail
Nombre del jefe
inmediato
Cargo del Jefe
Inmediato
Teléfono Extensión
Funciones del cargo:

Nombre
Completo
Documento de
No.
Identidad
Código No.
Datos del Cargo Asignado
Estudiante en la Empresa
Celular No.
Dirección
Barrio
Ciudad
E-mail:
TIPO DE Primer informe
Segundo Informe
FECHA PERÍODO EVALUADO
INFORME
Fecha de
Fecha de Finalización
Ingreso
Tipo de Contratación Remunerada No Remunerada
CRITERIOS DE
ÍTEMS 1 2 3 4 5
EVALUACIÓN
MARCAR CON UNA X LA CALIFICACIONES CORRESPONDIENTE DE 1 A 5 SEGÚN CORRESPONDA

Orienta y plantea su trabajo a partir de las características

específicas de la empresa
Eficiencia en la solución de problemas
Recursividad y creatividad en las soluciones

Capacidad y desempeño en el trabajo

Formación y capacitación en el oficio específico de la práctica
HABILIDADES
PROFESIONALES Manejo del conocimiento
Fundamentación teórica y conceptual
Evidencia de talentos especiales
Metodología y orden en la ejecución de las tareas diarias
Calidad en los resultados del trabajo
Disposición y actitud hacia conocimientos nuevos
Capacidad de expresar sus ideas
Claridad y orden en sus informes de gestión
Receptividad y disposición de escuchar
Capacidad de reflexionar y cuestionar

HABILIDADES DE Capacidad de proponer y sugerir

COMUNICACIÓN
Disposición y preparación al trabajo interdisciplinario
Iniciativa y sentido de liderazgo
Capacidad de adaptabilidad a nuevas circunstancias
Inquietud : habito de preguntar e indagar, ir más allá
Capacidad de relacionarse con los demás.
FORMACIÓN ETICA
Actitud de servicio
Entusiasmo frente a las tareas asignadas
Cumplimiento en el horario de trabajo y los compromisos
Disposición conciliadora frente a los conflictos
Sentido de responsabilidad frente a las tareas encomendadas
Reconocimiento de sus propias debilidades
Deseo de superación
Compromiso personal con el trabajo
Trabaja en equipo de una manera eficiente
 Tolerancia y respeto a la diferencia
Compromiso afectivo con los demás.
Es responsable con la confidencialidad de la información
relacionada con su ejercicio.
Asiste diariamente a su trabajo
Entra y sale a la hora acordada.
Asiste puntualmente a las reuniones y citas programadas
RESPONSABILIDAD Cumple con las normas internas de la institución o de la
PUNTUALIDAD facultad
Cuida los materiales e implementos de trabajo que están bajo
su responsabilidad.
Cumple con las funciones establecidas el jefe inmediato y el
supervisor externo.
Cumple con las responsabilidades inherentes a su cargo.

Objetivos particulares de desempeño:

Breve comentario sobre la adaptación al puesto o funciones

Observaciones del Jefe Inmediato

Observaciones del Estudiante

 Firma de la Empresa Firma Coordinador de Prácticas
Firma Estudiante
Profesionales
En constancia, se firma a los En constancia, se firma a los En constancia, se firma a los