1ºCFGM GAM. EPR (UT11) EL ACTO ADMINÍSTRATIVO (primera parte).

COLECCIÓN DE EJERCICIOS TEMA 11.

EL ACTO ADMINÍSTRATIVO (primera parte).

1. Explica quién es el-la administrado-a ante la administración pública. Escribe dos ejemplos (una
de persona física y otro de persona jurídica).
 El administrador de la administración pública es la administración general del estado, de
las comunidades autonómicas, las entidades que integran la administración local,
organismos públicos y entidades públicas, enlistadas en el siguiente orden.
▪ Casa de su majestad el Rey
▪ Congreso de los diputados
▪ Senado
▪ Tribunal constitucional
▪ Poder judicial
▪ Consejo de estado
▪ Defensor del pueblo
▪ Tribunal de cuentas

2. Explica qué personas tienen la capacidad de obrar ante las Administraciones Públicas.
 Las personas físicas o jurídicas que muestren la capacidad de obrar con acomodo a las
normas civiles.
3. Busca en el Código Civil qué diferencia existe entre la emancipación y la mayor edad.

Emancipación Mayoría de edad

Edad de obtención Antes de la mayoría de edad. A una edad específica 18 años.

Derechos y responsabilidades Alguno de un adulto. Todos los de un adulto

Restricciones No puede votar o consumir Ninguna siempre y cuando no se

bebidas alcohólicas. viole la ley.

4. Explica cuáles son los Derechos y deberes de los administrados y nombra la ley que los regula.
 Derechos administrativos:
▪ Derecho de igualdad: Todos los ciudadanos tienen derecho a recibir los mismos
servicios públicos y a ser tratados de manera justa y equitativa.
▪ Derecho de participación: Los ciudadanos tienen derecho a participar en la toma
de decisiones de la administración pública.
▪ Derecho de tutela administrativa efectiva: Los ciudadanos tiene derecho a que
sus solicitudes y reclamaciones sean atendidas de manera eficaz y en un plazo
razonable.
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 Deberes administrativos:
▪ Deber de colaboración: Los ciudadanos tiene la obligación de colaborar con las
administraciones publicas y en la realización de sus funciones.
▪ Deber de respeto a las normas: Los ciudadanos tiene el deber de respetar y
cumplir las normas establecidas por la administración pública.
▪ Deber de veracidad: Los ciudadanos tiene la obligación de presentar información
veraz y real a la administración pública.
▪ Deber de pago de impuestos: Los ciudadanos tiene la obligación de contribuir al
sostenimiento de gastos públicos mediante el pago de impuestos.
 La ley que regula los derechos y deberes administrativos en España es la ley 40 del 2015.

5. Busca una definición de acto administrativo.

 Es una manifestación de una voluntad de la autoridad administrativa que extinguen
derechos y obligaciones generalmente ejecutivo (diseñar, planificar y ejecutar el
proyecto de un país con base a la constitución y las leyes) y propone satisfacer el interés
general.
6. Explica cómo pueden ser los actos administrativos por sus efectos.

 Actos de Efecto Singular o Particular: Estos actos afectan a una persona o grupo
específico de personas. Por ejemplo, la concesión de una licencia de conducir a un
individuo.
 Actos de Efecto General: Estos actos afectan a una gran cantidad de personas o a toda la
población. Un ejemplo sería la implementación de una nueva ley de tránsito.
 Actos de Efecto Interno: Estos actos solo afectan a la administración que los emite. Un
ejemplo podría ser la reorganización de un departamento dentro de una agencia
gubernamental.
 Actos de Efecto Externo: Estos actos tienen un impacto fuera de la administración que
los emite. Un ejemplo sería la imposición de una multa a una empresa por
incumplimiento de las normas de seguridad.
 Actos Favorables: Son aquellos que otorgan un beneficio o ventaja al destinatario. Por
ejemplo, la concesión de una beca a un estudiante.
 Actos Desfavorables o de Gravamen: Son aquellos que imponen una carga, obligación o
limitación al destinatario. Por ejemplo, la imposición de una multa por una infracción de
tráfico.

7. Explica cómo pueden ser los actos administrativos por la extensión de sus efectos.

Actos administrativos generales Actos administrativos particulares

Afectan a un grupo indeterminado de Afectan individuos o entidades

personas. específicas.

Establecen reglas que deben ser seguidas Se dirige a una persona o un grupo de
por todos los individuos a los que se les personas determinadas y tienen efecto
aplica. inmediato sobre ellos.
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8. Explica cómo pueden ser los actos administrativos por la posibilidad de fiscalización.

 Actos Administrativos No Fiscalizables:

Son lo que, debido a su naturaleza, no están sujetos a un control por parte de una autoridad
superior. Por lo general, estos actos están relacionados con el no sometimiento a una regla
administrativa y pueden incluir decisiones sobre políticas internas o la asignación de recursos.
 Actos Administrativos Fiscalizables:
Estos son actos que están sujetos a revisión por parte de una autoridad superior o un tribunal. La
fiscalización puede ser realizada por una autoridad administrativa superior o por un tribunal
administrativo. Los actos administrativos fiscalizables pueden incluir decisiones sobre licencias,
permisos o sanciones.
 Actos Administrativos Parcialmente Fiscalizables:
Estos son actos que están sujetos a revisión o control solo en ciertos aspectos o bajo ciertas
condiciones.
9. Explica qué es una copia compulsada.
 Es una reproducción fiel de un documento original que se atestigua mediante un sellado
especial de una entidad competente que no ha sido manipulada anteriormente en su
impresión.
10. Explica a qué se le llama procedimiento administrativo.
 Se le llama cuando una empresa afronta el proceso de gestión de la misma a través de
cuatro fases; planeamiento, organización, dirección y control.
11. Explica de qué forma puede iniciarse el procedimiento administrativo.
 Se inicia de forma propia de iniciativa, orden superior, petición ordenada de otro órgano
administrativo y por denuncia.
12. Explica qué es un expediente administrativo y cómo se forma.
 Un expediente administrativo es un conjunto ordenados de documentos y actuaciones
que sirven de antecedentes y fundamento ante una gestión administrativa, así como las
diligencias en su ejecución, la materialización de un procedimiento.
 Y se forma mediante iniciación, ordenación, instrucción y finalizacion.