Ficha de evaluación de la Práctica N° 01:

A continuación, se comparte la ficha de evaluación con la cual se revisará la aplicación del

aprendizaje de la Unidad N°1, donde la calificación máxima es de 20 puntos.

Calificación
Actividad Detalle
máxima
Descripción de actividades de Describe su actividad empresarial, cómo
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la empresa (1 punto) realiza sus operaciones y dónde.
Describe las cinco dimensiones estructurales
desarrolladas en la asignatura y correlaciona
cuatro de ellas
2 Análisis interno (4 puntos) 4
Describe las cinco dimensiones contextuales
desarrolladas en la asignatura y correlaciona
al menos tres de ellas.
Describe una o dos variables de la fuerza
política de las mencionadas en el manual de la
asignatura y las correlaciona.
Describe una variable s de la fuerza
económica de las mencionadas en el manual
de la asignatura y las correlaciona.
Describe una o dos variables de la fuerza
Análisis Externo: Análisis social, cultural y demográfica de las
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PESTE (4 puntos) mencionadas en el manual de la asignatura y
las correlaciona.
Describe una o dos variables de la fuerza
tecnológica y científica de las mencionadas en
el manual de la asignatura y las correlaciona.
Describe unas dos variables de la fuerza
ecológica y ambiental de las mencionadas en
el manual de la asignatura. y las correlaciona.
Describe la visión de la empresa
Describe la misión de la empresa
Propósito organizacional
4 Describe los valores de la empresa 2
(3 puntos)
Describe los objetivos organizacionales de la
empresa.
Describe que tipo de indicadores utiliza para
Evaluación de la efectividad
5 medir su efectividad, precisa si son adecuados 2
organizacional (3 puntos)
y cuál es su relación
Elabora el organigrama de la empresa
Identifica y describe el tipo clásico de
Estructura organizacional estructura organizacional de la empresa.
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(3 puntos) Identifica y describe el tipo moderno de diseño
organizacional según los postulados de
Mintzberg.
Analiza cómo el diseño estructural de la
empresa impulsa el logro de los objetivos
7 Análisis crítico (2 puntos) 2
organizacionales; y fundamenta su respuesta
de manera clara y precisa.
Evidencias del desarrollo de la Incluye evidencias de la empresa, así como de
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práctica. las entrevistas realizadas.
CALIFICACIÓN FINAL 20

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