Algunos ejemplos de dinámicas lúdicas de contenido : 1- Dinámica “Bingo Humano” : Actividad Rompehielo, que busca generar conocimiento del

equipo. 2- Dinámica del Cambio : A partir de cambios que realizan los participantes en su apariencia física, se busca que vivencien factores facilitadores y obstaculizadores del proceso de cambio. 3- Dinámica “Cruce de Río” : Dinámica de equipo que busca explorar acciones que generan y construyen confianza en relaciones con otros. 4- Dinámica “Construcción de Usuario” : A través de dibujos y representaciones gráficas, os participantes muestran características y necesidades de los diversos tipos de usuarios que atienden. 5- Dinámica “Juego de Preguntas”: Pretende instalar la distinción de preguntas abiertas y cerradas en el sondeo de información a usuarios. 6- Dinámica “Dictar Dibujos” : Busca tomar conciencia de os tipos de comunicación unidireccional y bidireccional, para poder analizar sus ventajas y limitaciones en la atención de usuarios.

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