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Un ejemplo de una organización colombiana con una buena cultura organizacional es Grupo
Nutresa. Grupo Nutresa es una de las empresas de alimentos más grandes de Colombia y una de
las más importantes en América Latina. Aquí están los aspectos clave de su cultura organizacional:
Valores y Principios:
Valores Centrales: Grupo Nutresa tiene una serie de valores fundamentales que guían su
cultura organizacional. Estos incluyen la integridad, la excelencia, la innovación, la
sostenibilidad y el respeto.
Cultura de Cuidado: Grupo Nutresa promueve una cultura de cuidado hacia sus
empleados. Ofrecen beneficios como seguro médico, programas de bienestar, apoyo
psicológico y actividades de desarrollo personal y profesional.
Innovación y Desarrollo:
Programas Sociales: Grupo Nutresa tiene una fuerte presencia en programas sociales y
comunitarios. Contribuyen a la educación, el desarrollo comunitario y la seguridad
alimentaria a través de su fundación y proyectos sociales.