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Integrantes: Maril Nina

Daniela Machicado
Erick Mejia
Olivia Maldonado

Nestl, es la empresa de
alimentos ms grande a nivel
global, lder en Nutricin, Salud y
Bienestar. Los productos Nestl
han acompaado el crecimiento
de varias generaciones de
bolivianos, hace ms de 50 aos y
hace 17 aos Nestl decide abrir
su oficina corporativa en Bolivia.
Desde entonces, la empresa ha
comercializado productos de
gran calidad, sabor y valor
nutricional.

La competencia laboral no es una


probabilidad de xito en la ejecucin de un
trabajo, Nestl lo define como una
capacidad real y demostrada.

Como empresa lder mundial en alimentacin, los


esfuerzos de la compaa se orientan a estar siempre a
la vanguardia de la industria de alimentos.A partir de
esa premisa, el objetivo es cumplir con las exigencias de
una sociedad que avanza hacia una vida ms saludable,
creando valor a largo plazo para nuestros accionistas,
colaboradores, consumidores y lassociedades donde
operamos.

Entregar a los consumidores alimentos de excelencia y


alto valor nutricional, que respondan a sus necesidades
nutricionales en cada etapa de la vida y que aporten
efectivamente a su salud y bienestar, basndose en
slidos principios y valores corporativos.

Calidad superior.
Ser los mejores en
todo lo que hacemos y
somos.
Reconocer, valorar y
desarrollar el potencial
de nuestro equipo
humano.

Confianza y
transparencia.
Compromiso responsable
con su entorno,
actuando honestamente.
Innovacin y renovacin.

Permanente superacin
para asegurar su
competitividad ante el
entorno cambiante.
Mejora continua para
satisfacer las
necesidades y exceder
las expectativas de sus
consumidores y clientes.

Comunicacin clara, directa y transparente


En Nestl se considera que la comunicacin interna es una
parte estratgica dentro de la organizacin, por ese motivo,
se fomenta la comunicacin cara a cara en un ambiente de
confianza. En un ao, lograron ms de 50 dilogos
informativos con el Gerente General a nivel nacional y una
participacin del 90% de colaboradores de Nestl.

Promover el reconocimiento alineado a una Cultura de


Alto Desempeo
Todos los colaboradores de Nestl pueden reconocer y
ser reconocidos en una Cultura de Alto Desempeo
gracias al programa de reconocimiento Yo me Encargo, el
cual premia a los que destacan en las competencias claves
de: Enfoque en Resultados, Iniciativa, Practicar lo que se
Predica y Cooperacin Proactiva. A la fecha se han
entregado ms de 350 reconocimientos a nivel nacional.

Los programas oficiales


de formacin estn,
orientados a objetivos
especficos y son
diseados para mejorar
tcnicas y competencias
importantes.
En el ao 2002, el 65%
de los trabajadores de
Nestl en el mundo
recibieron formacin.

La mayora de los programas de desarrollo humano


de Nestl asumen que los trabajadores poseen una
buena educacin bsica, sin embargo, en algunos
pases, han decidido dar a los trabajadores la
oportunidad de mejorar sus conocimientos bsicos
en el campo de la lectura y la escritura,
organizando programas especiales para aqullas
personas que, por una razn u otra, no pudieron
disfrutar de gran parte de la educacin elemental.

Nestl no se encarga slo de


ensear panadera, sino
tambin acerca de
microbiologa, finanzas,
presupuestos, costos, ventas
y cmo tratar al cliente esta
es la razn por la que los
trabajadores aumentan su
productividad y se enriquecen
de conocimientos que les ser
til para todo.

En Nestl es importante dar a la gente


oportunidades de aprendizaje
permanente.
Animan a todos sus trabajadores a
actualizar sus habilidades en un mundo
que cambia tan rpidamente.

Uno de sus objetivos es


ayudar en la alfabetizacin en
Nigeria.
A lo largo del programa de
educacin y formacin, Nestl
pone de manifiesto su
creencia de que las personas
son su activo ms importante.

Hacer de Nestl una compaa lder en nutricin, salud y


bienestar, que adems genere valor compartido para sus
accionistas, sus colaboradores y la sociedad, es un esfuerzo
conjunto de hombres y mujeres comprometidos con el
desarrollo sostenible.
reducir el impacto ambiental de sus actividades
esforzndose con el gran reto de la humanidad en el siglo
XXI, la conservacin del entorno y los recursos.

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