EIDI YULIANA PEÑA LEÓN KEVIN MARCIAL VIVEROS LOPEZ INGENIERÍA INDUSTRIAL
UNIVERSIDAD LIBRE 2019-2 CHILE
Es un país ubicado en el extremo
sudoeste de América del Sur, su nombre es República de Chile y su capital es la ciudad de Santiago de Chile. El presidente es Sebastián Piñera Hay 18.751.405 personas, esto quiere decir que hay 9.244.484 hombres y 9.506.921 mujeres. Hay aproximadamente 380.000 empresas actualmente. INSTITUCIONES QUE EXISTEN FRENTE A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Hay organizaciones sin EMPRESARIAL fines de lucro que promueven la responsabilidad social empresarial (RSE) y ofrecen programas sociales para empresas.
Una empresa puede tener todas las intenciones de iniciar un proyecto
de Responsabilidad Social Empresarial, pero las intenciones no son suficientes. Es necesario cumplir con ciertos estándares de calidad y profesionalismo para que un programa sea exitoso. Y para esto hay diversas organizaciones que promueven la RSE en Chile, las cuales son: Acción Empresas Fundación PROHUMANA Fundación Casa de la Paz Red Pacto Global Chile ACCIÓN EMPRESAS Es una organización sin fines de lucro independiente, que tiene como objetivo sensibilizar, movilizar y apoyar a las empresas a gestionar sus negocios de forma socialmente responsable para un desarrollo sustentable. Actualmente tienen 127 empresas asociadas, a las que apoya en la implementación de la RSE. La organización entrega herramientas, conocimientos, acceso a redes, servicios, participación en proyectos y mesas de trabajo, entre otros beneficios, para que de acuerdo a su propio negocio desarrollen una estrategia de sustentabilidad. Fundación PROHUMANA Es una organización sin fines de lucro que tiene como misión construir una cultura de Responsabilidad Social Empresarial y Ciudadana en Chile, promoviendo una actitud proactiva en las personas, instituciones y empresas. Para esto ofrece diversos “servicios” a empresas, como por ejemplo, diagnóstico de RSE, desarrollo de programas de RSE, asesorías en procesos de certificación de RSE, desarrollo de reportes de RSE, diseño de mecanismos de diálogo y retroalimentación con los stakeholders, capacitaciones, entre otros. Fundación Casa de la Paz Es una organización sin fines de lucro que tiene como misión promover el desarrollo sostenible. Sus principales áreas de trabajo son: Gestión Ambiental Participativa y Convivencia Sustentable. Está organización se enfoca en el desarrollo de políticas, planes y programas de relacionamiento entre empresas y comunidades, entre otras, a fin de instalar hábitos sostenibles en las comunidades. Red Pacto Global Chile Es una iniciativa internacional — dependiente de la ONU — a la que los participantes ingresan voluntariamente y que provee un marco general para fomentar el crecimiento sustentable y la responsabilidad cívica de empresas comprometidas y creativas. En chile hay aproximadamente 78 / 9913 compañías asociadas, las que acceden al Sello de la ONU, instancias de diálogo, metodologías, seminarios, talleres y estudios organizados por la organización. NORMATIVA EMPRESARIAL CREA CONSEJO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE
La Norma Chilena, ISO 26000, define la Responsabilidad Social
como "la responsabilidad de una organización respecto de los impactos de sus decisiones y actividades en la sociedad y el medio ambiente, por medio de un comportamiento transparente y ético que sea consistente con el desarrollo sostenible, incluyendo la salud y el bienestar general de la sociedad; que considere las expectativas de sus partes interesadas; que esté en cumplimiento con la legislación aplicable y sea consistente con normas internacionales de comportamiento; y que esté integrada a través de toda la organización y practicada en sus relaciones". ¿CÓMO SE MANEJA LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL A NIVEL DE LA EMPRESA? La responsabilidad social ha formado parte de la estrategia de Soprole, siendo esta la forma que tiene la empresa para retribuir a la sociedad, a sus consumidores y trabajadores, por la continua preferencia con que la han privilegiado desde 1949. Esta preferencia se refleja en que Soprole es consistentemente reconocida entre los primeros lugares de reputación corporativa y empresa más socialmente responsable entre otros. El eje de la política de responsabilidad social de Soprole se centra en torno a las familias de chile y gira al rededor de 4 conceptos principales: deportes, educación, inclusión y sustentabilidad. Deporte Escolar Soprole mantiene un compromiso de largo plazo con la familia chilena, incentivando la actividad física y la práctica de deportes. Por eso, como padres, apoyamos la Vida Saludable a través del programa de Deporte Escolar más masivo del país, que reúne cada año, a más de 2 millones de personas, niños y sus familias, de Arica a Punta Arenas. Alimentación Saludable Nuestros hijos son la razón de todo lo que hacemos. Ellos nos dan la fuerza que hace que todos los chilenos nos levantemos día a día. Todos los que trabajamos en Soprole tenemos familia y gran parte de nosotros somos padres, con las mismas preocupaciones y motivaciones sobre nuestros hijos; por eso, cada día ponemos el máximo esfuerzo en desarrollar productos Sanos y Ricos, para alimentar a los niños de nuestro país, nuestros propios hijos. Teletón Este año, Soprole cumplirá 40 años de apoyo ininterrumpido a la Fundación Teletón, la obra privada más importante de Chile en favor de los niños con capacidades diferentes. Desde su inicio, en 1978, Soprole ha participado con sus marcas y con sus trabajadores, en Personas Perdidas un compromiso real por la rehabilitación Soprole mantiene desde 2001 un de los niños; una conexión y empatía tan convenio con la Policía de marcada con el espíritu de Soprole, que Investigaciones de Chile, por el cual ha sido elegida por el público como la se imprime en los envases de empresa más identificada con la Teletón. nuestros productos Leche Larga Vida litro en envase Tetra Pak, fotografías de aquellas personas extraviadas que se encuentran en la base de datos de la PDI. Sustentabilidad Soprole adhiere a la definición más comúnmente aceptada de sustentabilidad, la que consiste en satisfacer las necesidades de las actuales generaciones sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones de satisfacer las suyas. Para estos efectos Soprole ha definido una política de gestión ambiental, desarrollando un conjunto de políticas y procesos conducentes a alcanzar y mantener una calidad de vida, previniendo o mitigando el impacto ambiental asociado a su producción. ¿QUÉ ACCIONES TOMA EL ESTADO CON RESPECTO A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL? El concepto de Responsabilidad Social Corporativa tiene origen en 1953, y hasta la actualidad, el cual ha evolucionado pues nace de la necesidad de reconocer la influencia de las actividades de una organización en la sociedad hasta el compromiso de colaboración mutuo que debe existir entre ésta y las empresas. Es por ello que se pueden identificar 4 períodos relevantes que han marcado la evolución del concepto de Responsabilidad Social Corporativa: 1. Doctrina de reconocimiento Este período tiene lugar entre 1953 y los 2. Despertar empresarial primeros años de 1970. En ella, se observa que la responsabilidad social Este período tiene lugar en la década de presenta entre sus criterios: los setenta y los principios de los 80. Los conceptos relevantes en este período En ella, se observa que la incluyen, entre otros: responsabilidad social presenta entre sus criterios: Los conceptos relevantes en este período incluyen, entre otros: Acción Voluntaria. Obligaciones económicas Asumir obligaciones ante la sociedad. Obligaciones Legales Establecer políticas. Obligaciones Éticas Tomar decisiones. Obligaciones Discrecionales Seguir líneas de acción deseables Posibilidad de reducir ganancias por para la sociedad. un bienestar social. Incrementar ganancias de forma ética. 3. Compromiso empresarial. 4. Compromiso mutuo. Este período ocurrió entre 1991 a Este es el último período que se 2003 y contemplaba el desarrollo identifica en la historia del consciente de las actividades de Comportamiento Social Corporativo. negocios. Estos temas los abarcaba Este tiene lugar desde el 2006 al 2015, por medio de: y a diferencia de los períodos anteriores, las definiciones de CSE toman en Estos temas los abarcaba por cuenta: medio de: Sumisión de derechos y obligaciones Marco de trabajo económico de las actividades económicas Marco Legal Sumisión de derechos y obligaciones Marco Ético de las actividades políticas Marco Filantrópico Sumisión de derechos y obligaciones Desarrollo de actividades con de las actividades sociales y alta atención de necesidades medioambientales sociales y ambientales. La implementación de prácticas de Responsabilidad Social Empresarial tiene como actividades básicas:
1. Responsabilidad hacia los 3. Responsabilidad frente al
trabajadores: No basta con entregar gobierno y la sociedad: Dentro de las un sueldo a los trabajadores, sino que obligaciones con el gobierno se hay que otorgarle beneficios, como encuentra los pagos correctos y a salud, seguridad y educación para ellos tiempo de los impuestos, además de o para sus familias, hay que regirse por normas preestablecidas para remunerarlo bien económicamente. pertenecer al mercado (leyes).
2. Responsabilidad frente a los 4. Responsabilidad frente a los
clientes Para los clientes es básico Stakeholders: Los stakeholders son recibir la cantidad predefinida y al importantes pues gracias a estos se precio acordado un producto, como expandió el capital de la compañía y también que tenga una calidad mínima. puede crecer. Los stakeholders son todos aquellos individuos que pueden ser afectados por las actividades de la empresa, BIBLIOGRAFÍ A https://www.soprole.cl/es/nosotros/social-responsibility.html https://pactoglobal.cl/ https://www.casadelapaz.cl/ https://prohumana.cl/ https:// www.chiledesarrollosustentable.cl/empresas-sustentables/responsa bilidad-social/rse /%C2%BFque-es-la-rse/ http://accionempresas.cl/ GRACIAS