Santiago de Cali jueves, 22 de noviembre de 2021

Señores
FARALLONES INGENIERIA
Cali – Valle

Cordial Saludo

En atención a su amable invitación, me permito presentar a su consideración la

siguiente propuesta comercial para el mantenimiento del: Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo con los mejores estándares y en
especial a la ley 1562 de 2012, el Decreto 1072 del 2015 y la resolución 0312 del
año 2019.

Es importante hacer énfasis en que la elaboración del plan que se desarrolle, será
personalizada y corresponderá a las necesidades únicas de su empresa, basadas
en la operación y las posibilidades de asignación de recursos, entre otras.

Estaré atento y a su total disposición para aclarar cualquier inquietud o comentario

que tenga con respecto a esta propuesta.

Andrés Felipe Angulo Ortiz.

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 INTRODUCCIÓN

Para la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el

Trabajo se debe tener en cuenta los requisitos planteados en la ley 1562 de
2012 , el decreto 1072 de 2015 y la resolución 0312 del año 2019. De acuerdo a la
legislación vigente se debe estructurar un modelo en el cual la empresa pueda
implementar y mantener las disposiciones necesarias en materia de seguridad y
salud en el trabajo, con cobertura a todos los trabajadores, independiente de su
forma de contratación o vinculación, incluidos contratistas y subcontratistas, así
como proveedores, visitantes.

2
 PROFESIONALES A CARGO DE LA ASESORIA

Andres Felipe Angulo: Profesional en Salud Ocupacional con licencia y una

experiencia de 8 años liderando y apoyando diferentes empresas en todo lo
relacionado con la Seguridad y Salud en el Trabajo en los diferentes
subprogramas, Auditor Interno en las normas ISO 9001, 14001, 18001 y Buenas
Prácticas de Manufactura, Actualmente soy Coordinador de Seguridad y Salud en
el Trabajo de una empresa papelera en la ciudad del municipio de yumbo y me
encuentra realizando una especialización en ergonomía en una prestigiosa
universidad del sur de cali.

3
 OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el Trabajo

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Visitar y asesorar la compañía para el levantamiento de la información

requerida en el SGSST.

 Generación de informe de Planes de Acción de y recomendaciones de

acuerdo a las oportunidades de mejora evidenciadas en los análisis de
vulnerabilidad.

 Capacitar al personal respecto a los temas de SST

 Certificar el Sistema de Gestión SST de la compañía ante la ARL

4
 METODOLOGÍA

Para llevar a cabo el mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad Y

salud en el Trabajo se deben realizar actividades administrativas y de campo, de
acuerdo a lo siguiente:

1. Realizar una inspección de puestos de trabajo énfasis ergonómico. 3hrs

2. Reinducción de seguridad SST 2hrs
3. Capacitación de higiene postural. 2hrs
4. Capacitación en primeros auxilios basicos 2hrs
5. Capacitación en primeros auxilios Avanzados 2hrs
6. Capacitación en autocuidado. 2hrs
7. Actualización de formatos solicitados por la 0312 /2019 2hrs
 Creación del COPASST
 Creación del comité de convivencia
8. Inspección locativa. 2hrs
9. Certificar el SGSST ante la ARL- Octubre/ 2021 3hrs

5
 COSTO

REQUERIMIENTO HORAS REQUERIDAS VALOR HORA COSTO TOTAL

Mantenimiento del sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo de acuerdo a la
$ 80.000 $ 1.440.000
ley 1562 de 2012 el Decreto 1072 del 2015 y la 18Hrs
resolución 0312 del año 2019.

1) Forma de pago: 50% al iniciar y el otro 50% en la entrega de la certificación