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Noviembre 2022
Introducción
de trabajo a cada colaborador para optimizar las condiciones laborales, esto nos enseña a
optimizar los espacios para el análisis; la aplicación de la ergonomía se basa en generar una
adaptabilidad y una compatibilidad de las personas con el entorno. De esta forma se optimizan
estudio.
En el estudio biomecánico del caso se realizó un análisis del manejo manual y transporte
examinar cuáles son los principales elementos de riesgo Biomecánico, dentro del laboratorio, así
Objetivo General
oficina del laboratorio químico, a través de un método de evaluación ergonómico, con el fin de
desarrollar un plan de intervención, así evitar lesiones y enfermedades que se puedan generar.
Objetivos Específicos
antropométricas.
Analizar las dimensiones correctas que debe tener cada componente de su puesto
trabajador de la investigación.
Laura de 27 años, 1.85 mts de estatura, 50 kg de peso; jefe de un laboratorio químico, que
realiza el transporte de la caja de resmas de papel de manera inadecuada indica que cada caja
pesa 25kg y que las transporta una vez cada cinco minutos durante una hora. Ni el agarre ni la
este análisis pudimos deducir que su lugar de trabajo estaba adaptado de manera inadecuada.
mesa de trabajo y monitor como se evidencia en la siguiente imagen sacada del simulador, en
Fuente: Simulador
Luego de esto se evaluó la manera en la que manipula las cargas, en este caso; como
carga y transporta las resmas de papel evidenciando que la manera en la que estaba realizando la
manera positiva a su estado de salud teniendo en cuenta su enfermedad, debido a esto se indicó la
Fuente: Simulador
Medida O Control
Al analizar cada aspecto de las funciones realizadas durante la jornada laboral de la jefe
de laboratorio se logra determinar que se necesita tomar como medida de control, de tipo
administrativo, ya que con esto vamos a mejorar la forma en que ella realiza sus actividades
diarias, con esto se proyecta a mejorar su capacidad laboral y funcional, tratando de controlar la
enfermedad de base que presenta (Epicondilitis y dolor de cadera), y que esta no avance y
desmejore su salud.
Teniendo en cuenta lo anterior, se suministrará a la funcionaria un chaleco especial que le
pueda sostener la postura adecuada para mantener la columna recta sin que le afecte al momento
de levantar algún tipo de peso, al igual se le sugiere la implementación de una carretilla de carga
para transportar el peso de la caja desde la bodega hasta la impresora, se sugiere dividir el peso
cuenta sus medidas antropométricas y las diferentes actividades en posiciones diferentes, ya que
se evidencia posturas tanto bípeda como sedente, organizando de esta forma sus espacios,
conocimiento en las posturas adecuadas, manejo, manipulación del peso de las cajas siendo esto
Controles Preventivos
funcionaria y a su vez con espaldar ayudando a la corrección de postura. Instalar reposapiés para
postura y de los miembros superiores evitando así fatiga y lesiones músculo esqueléticas.
tenista.
Cuadro 1
colaborador.
Analizar y Evaluar las Cantidad integrantes
Analizar las
dimensiones de cada silla, mesa del grupo que coincidieron
dimensiones correctas
de trabajo, monitor, plataforma, en la valoración de los
que debe tener cada
banco, microscopio, entre otros, diferentes componentes de
componente de su puesto
del puesto de trabajo por la la corrección del puesto de
de trabajo para la persona
adopción de posturas trabajo.
objeto de investigación.
inadecuadas.
trabajador de la seguimiento de la
intervención.
Nota. Fuente Propia
Metodología
evaluación ergonómico, con el fin de desarrollar un plan de intervención, así evitar lesiones y
Luego de identificar cuáles son los factores que pueden generar afecciones de salud en el
trabajador se decide realizar la modificación del área de trabajo teniendo en cuenta las medidas
antropométricas y las tareas que realiza Laura, también se decide implementar un sistema
mecánico “carretilla” para disminuir la sobrecarga que estaba sufriendo por la manipulación de
las resmas de papel, seguido de esto un cronograma de actividades que puedan contribuir a la
mejora continua.
Recursos
salud en el trabajo o especialista para lograr la corrección de puesto de trabajo y el análisis del
manejo y transporte de carga, el cual, basado en los resultados se determinó los recursos físicos,
mobiliario (silla, mesa de trabajo, computador, entre otros), con el fin de materializar las
celular, lápiz, borrador, tabla de apoyo, impresora, hojas, silla, monitor, mesa de trabajo,
carretilla de carga.
laboratorio, con sus medidas antropométricas, para la realización del análisis de higiene postural,
Limitaciones
Se establece que la trabajadora no cuenta con un puesto de trabajo con las condiciones
adecuadas para realizar sus actividades, teniendo en cuenta esto y luego de la evaluación del
puesto de trabajo se determinan posibles modificaciones que pueden ser beneficiosas para ella.
Entre las correcciones de los componentes del puesto de trabajo se encuentran el cambio en la
altura de la silla, microscopio, mesa de trabajo y monitor con el fin de mejorar su lugar de trabajo
y así mismo evitar el incremento de riesgos Biomecánico que pudieren dificultar el desarrollo de
sus actividades diarias. Así mismo se corre el riesgo de que la trabajadora no acate las directrices
enfermedad de base debe realizar manipulación de carga manual lo que incrementa los riesgos de
que su enfermedad avance, teniendo en cuenta esto se propone usar una ayuda mecánica
“carretilla de carga”, para el transporte de este y así disminuir el esfuerzo que debe realizar la
colaboradora.
Cronograma
Tabla 1
Indicadores
Tabla 2
Nota. Elaboración Propia
Referencias
https://www.monografias.com/trabajos7/ergo/ergo
Ivan Rodriguez. (31 de agosto del 2020) 7 Tips para el diseño de controles.
Auditool.https://www.auditool.org/blog/control-interno/7329-7-tips-para-el-diseno-de-
controles
http://www.ergonautas.upv.es/metodos/reba/reba-ayuda.php
Rodríguez-Ruíz, Yordán, Pérez-Mergarejo, & Elizabeth. (1 de enero de 2011).