ACTIVIDAD 7.

Corporación universitaria Uniminuto de Dios

Facultad de Ciencias Empresariales
Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo
Madrid, Cundinamarca
2021

Evaluación de ergonomía y plan de mejoramiento

1 Describa el puesto de trabajo

La actividad económica como la actividad lo indica es la elaboración de calzado artesanal,

en el puesto de trabajo realizan el diseño molde y montaje del calzado artesanal en cuero
tienen una silla de madera sin respaldar y solo utilizan una mesa para el diseño con las
plantillas y el corte del cuero , para la costura lo manejan con una maquina cosedora pero
sin soporte de igual manera la silla sin respaldo generando malas posturas ergonómicas
de igual manera sin protección de guantes de anti corte así mismo mantienen
movimientos repetitivos diariamente pues cada realización de un par de zapatos dura entre
dos horas en el área de pegado moldeado no mantienen apoyo para esta labor ya que las
máquinas son de corta altura ya pulir la pieza y el empaque es en una postura erecta se
ven diferentes fallas en el sector ergonómico

El que : es una fábrica de calzado artesanal de cuero y materiales sintéticos

Como lo hacen:
❖ disposición de herramientas
❖ diseño y moldeo
❖ dibujo en el cuero
❖ corte
❖ desbaste de piezas
❖ guarnecida y costura de piezas
❖ maquinaria para montaje y ensuelado
❖ pegue de la suela
❖ enfriar calzado
❖ maqueado
❖ inspección de la pieza para verificar imperfecciones
❖ empaquetado y venta

Para que lo hacen: Realizan un trabajo artesanal de mayor calidad con los mejores
materiales para dar a sus clientes un producto terminado excelente y así tener mayor
demanda en el mercado y clientes fieles para mejor rentabilidad económica en su labor

2 Describa el sistema de trabajo visto en el video: Es una fábrica de calzado artesanal,

como se menciona anteriormente utiliza un sistema artesanal es decir que la mayor parte de
realización de este calzado es de manera manual la maquinaria que se utiliza es muy
poca tienen muy en cuenta los detalles de los clientes ya que por ser un arte de este
calibre se pueden personalizar según las especificaciones del comprador algo que no se
tiene en cuenta en una producción en masa de una grande compañía. Uno de los sistemas
que se evidencian en el video es que los trabajadores no tienen puestos de trabajo
adecuado, donde mantiene mucho tiempo de pie, no tiene sillas adecuadas para los que le
toca desde esa posición, las mesas de trabajo se ven en desventaja para la altura y labor
que realizan, el cual genera posturas inadecuadas, forzadas, con llevando a ocasionar a
corto, mediano o largo plazo incidentes o enfermedades laborales
3. Describa cómo van a evaluar el puesto de trabajo y que método va a utilizar,
teniendo en cuenta lo aprendido en las otras tutorías y en las lecturas realizadas:
La evaluación ergonómica tiene como objetivo detectar el nivel de presencia en los puestos
evaluados, de factores de riesgo para la aparición, en los trabajadores que lo ocupan de
problemas de salud. Es por esto que se realiza una inspección a todos los puestos de
trabajo, se analiza las condiciones de ellos para la identificación de los riesgos utilizando
métodos como:
RULA :que permite evaluar la exposición de los trabajadores debidos al mantenimiento de
posturas inadecuadas que puedan ocasionar trastornos a los miembros superiores ya que
por sus labores tales como corte, moldeado,pegado entre todas las diferentes se realizan
la mayor parte del tiempo con sus brazos y por jornadas laborales extensas.

Método EPR: le permite valorar de maner global la carga postural del trabajador a lo largo
de la jornada pues se presentan diferentes posturas inadecuadas a lo largo de su labores
diarias por sus diferentes puestos de trabajo mal adecuados.

4. Expliquen cómo sería la aplicación del método de evaluación ergonómica,

hipotéticamente.
E método a aplicar será el método RULA, en el que se realizará una evaluación de las
posturas que realiza el zapatero, para poder realizar la aplicación de este método, se
debe realizar un la observación de la tarea que se desempeña, se hará un estudio previo
en el que se verifiquen las posiciones de la persona, y las partes del cuerpo que se ven
más involucradas dentro del desarrollo de sus funciones.
Las mediciones a realizar sobre las posturas adoptadas por el trabajador son fundamentalmente
angulares (los ángulos que forman los diferentes miembros del cuerpo respecto a determinadas
referencias). Estas mediciones pueden realizarse directamente sobre el trabajador mediante
transportadores de ángulos, electrogoniómetros, o cualquier dispositivo que permita la toma de
datos angulares, para que la información sea un poco más completa dentro de la aplicación de
la evaluación se podrá realizar el adjunto de fotografías, donde se encuentren tomadas desde
diferentes ángulos, en el que se pueda observar claramente la postura que adopta el trabajador.
La aplicación de la evaluación se debe hacer por el lado derecho e izquierdo, cada uno de
manera individual.
En este método se realiza la individualización del cuerpo en dos grupos, en el que se encuentra
el grupo A, el cual se encuentra conformado por los miembros superiores, los cuales son brazos,
antebrazos y las muñecas; y en el grupo B se encuentran conformado por el cuello, el tronco, y
las piernas, asignando así valores los cuales son globales para cada uno de los grupos
presentados, dentro de la evaluación se estudian los ángulos que forma el cuerpo del trabajador,
dentro del método se encuentra la forma en la que se va a medir el ángulo de la parte asignada.
Luego de realizar la medición de los grupos A y B, serán cambiadas al tipo de labores que
desempeñe en los músculos y la fuerza que genere en el trabajador, obteniendo así la
puntuación final globalizada de la evaluación aplicada; A partir de allí se verá reflejado en un
valor el riesgo al que esta expuesto el trabajador en el desarrollo a las funciones, y nos presenta
el riesgo en el que se encuentra de sufrir enfermedades o daños en el musculoesqueléto.
La intensidad

5. Elaboren un plan de mejoramiento para el operario productor de zapatos, según los

resultados obtenidos en la evaluación.
5. Elaboren un plan de mejoramiento para el operario productor de zapatos, según los
resultados obtenidos en la evaluación.
● Dar una capacitación al empleado en el que se le presenten los daños a nivel
musculoesquelético por las malas posiciones que realiza, se le deben presentar
las indicaciones para que realice sus funciones sin que su bienestar se vea
involucrado.
● Se debe hacer un rediseño en la tarea de la persona, para mejorar su estado de
salud.
● Se debe hacer un rediseño del puesto de trabajo, buscando las mejores
herramientas para que mejore su postura al momento de cumplir con sus
labores, como lo es una silla ergonómica, una mesa que esté a la altura indicada
para evitar que los ángulos formados por el trabajador sean erróneos.
● Deben hacerle entrega de los elementos de protección personal, para
salvaguardar su integridad, y evitar accidentes mientras cumple sus funciones
laborales.

REFERENCIAS.
Diego-Mas, Jose Antonio. Evaluación postural mediante el método RULA. Ergonautas,
Universidad Politécnica de Valencia, 2015. [consulta
23-06-2021]. Disponible online: http://www.ergonautas.upv.es/metodos/rula/rula-ayuda.php

https://www.ergonautas.upv.es/metodos/rula/rula_online.php