Nombre del curso: Fundamentos de

administración
Módulo: 1 ACTIVIDAD: 2

Parte 1

Encuentra información en fuentes confiables como la biblioteca digital o de internet sobre las
escuelas de administración y las habilidades gerenciales que se requieren en esta área, la
información más relevante llévala a clase.
Escuelas de administración

• la UNAM
• CENTRO UNIVERSITARIO BRITÁNICO DE MÉXICO.
• INSTITUTO TECNOLÓGICO EL LLANO AGUASCALIENTES

Habilidades gerenciales que se requieren en el área de administración:

• La toma de decisiones
• la comunicación efectiva y fluida
• la solución de problemas
• la correcta planificación y organización
• la capacidad de dar voz al resto del equipo

Instrucciones parte 1:

• De acuerdo a la información, responde las siguientes preguntas:

a. ¿Por qué es importante el proceso administrativo?
Es la base para una estructura de planificación, organización, dirección y control
de las actividades de una empresa, organización u personal.
Y así poder seguir el proceso de las empresas y poder definir los objetivos,
 establecer planes, organizar recursos, dirigir actividades y controlar el progreso
hacia los objetivos.

b. ¿Cuál es la importancia de la propuesta de Adam Smith para la administración?

Esta propuesta ocasiono una visión diferente ante la economía mundial, ya que
gracias a esta propuesta se ha utilizado como una herramienta para la creación
de políticas y prácticas de gestión empresarial que buscan la eficiencia,
reducción de costos y la maximización de la producción.

c. ¿Por qué la Revolución Industrial se considera como uno de los orígenes de las
teorías administrativas?
La revolución industrial fue el momento exacto para el cambio y transformación
en el mundo empresarial, ya que mejoraron los procesos empresariales,
implementando nuevas técnicas de producción y gestión de sus operaciones.

d. ¿Cómo se le considera a Frederick Taylor y qué aportaciones hizo al campo

administrativo?
Se le considera como el padre de la administración científica ya que aporto en el
estudio de tiempos y movimientos, selección y entrenamiento de trabajadores,
la estandarización, control y supervisión.

e. ¿Cómo se le conoce a Henri Fayol y cómo definió la administración?

Se le conoce como el padre de la teoría clásica de la administración, el definió la
administración como una actividad que consiste en planear, organizar, dirigir,
coordinar, controlar los recursos e identifico 14 principios generales de la
administración y que son primordiales para la gestión
empresarial.

• Elabora una tabla que contenga los 14 principios de Fayol e incluye para cada uno tu
opinión y una imagen representativa.

PRINCIPIOS OPINION PERSONAL IMAGEN

REPRESENTANTIVA
División de trabajo Es importante para una empresa
ya que durante una jornada se
deben realizar diferentes
actividades, deben de cubrirse y
dividir para llegar a los objetivos.
Autoridad y Toda empresa tiene que tener un
responsabilidad líder en donde de visibilidad a los
colaboradores para saber qué es
lo que hace falta reforzar o dividir
actividades y así llegar a las
metas establecidas.
Disciplina Todo personal o colaborador de
una empresa deber tener
disciplina para tener un enfoque.
Unidad de mando Es importante ya que los
empleados deberían tener un
solo líder para evitar un cruce de
información, actividades y así
evitar conflictos o confusiones.
Unidad de Dirección Es muy valioso este principio para
la organización y coordinación de
los equipos de trabajo.

Subordinación del interés Es importante ya que es el que

individual al general nos hace mención de no poner
los intereses personales sobre los
intereses de la empresa.
Centralización Este principio se debe mantener
en todo momento un buen
equilibrio en cuanto a autoridad
en todos los niveles jerárquicos,
ya que es un pilar para la toma
de decisiones de la empresa.
Remuneración La remuneración es esencial,
para la motivación y así mejorar
la productividad de los
colaboradores.
Jerarquía Es importante en una empresa
para la toma de decisiones, esto
para poder enfocarse en
diferentes metas de la empresa y
así cumplir los objetivos.
 Orden En mi opinión es un principio que
no debería perderse y seguirse
correctamente ya que la empresa
se puede ver muy beneficiada ya
que por las capacidades o
experiencias que han tenido los
colaboradores pueden ocasionar
un mejor desempeño laboral y
mejores resultados.
Equidad Es un pilar para el principio de
orden ya que cada persona sin
importar su género, tenemos
diferentes capacidades.
Estabilidad La rotación de personal puede
ser contraproducente ya que el
contratar nuevo personal toma
un tiempo en lo que el nuevo
colaborador llega al objetivo de
producción, que una persona que
lleva más tiempo dentro de la
organización.
Iniciativa Los lideres deberían de incentivar
las iniciativas de los
colaboradores, que son los
expertos en los procesos y sus
ideas puede hacer que reduzca el
tiempo de producción y costos,
maximice la producción.
Espíritu de equipo Este principio promueve el
trabajo en equipo, la
colaboración, la participación y la
unidad entre los empleados.

• Realiza una reflexión tomando en cuenta tu opinión respecto a la premisa de que la

teoría moderna de la administración no es más que un “mosaico” de muchas disciplinas,
no olvides mencionar el por qué.
 o En mi opinión esta premisa ofrece una perspectiva integral y efectiva para la
gestión empresarial, gracias a su disciplina y dinámica para garantizar la
adaptación y el éxito continuo en el ámbito.

• De acuerdo a las habilidades gerenciales que consideres más difíciles de llevar a cabo,
realiza un mapa conceptual donde expliques porqué.

• Enlista las habilidades gerenciales entre los administradores que consideras deben
desarrollar.
o Comunicación asertiva.
o Generar confianza.
o Confiar para delegar.

Parte 2
Reúnete con un compañero e investiguen datos importantes de la administración científica y la
moderna, reúnan recortes y lleven información de al menos 5 años de trabajo de Frederick
Taylor y Henri Fayol.

Instrucciones Parte 2:

• Con la información que consiguieron elaboren una línea del tiempo, recuerden colocar
imágenes y fechas importantes considerando el trabajo de Frederick Taylor y Henri
Fayol.