El arte de hacer

SELECCION DE
PERSONAL
 Seleccion de
Personal
Proceso por etapas
mediante el cual una
empresa evalúa candidatos
Pro

hasta seleccionar el más

adecuado para cubrir un
puesto.
 Qué es lo que te
convierte en un buen o
mal seleccionador?
hoy por hoy, que no solamente
las empresas eligen a los
colaboradores… sino que
también son los trabajadores
los que eligen las empresas
 Yo te elijo a ti y tu me eliges a mi,
desde este punto de vista la selección
de personal es el arte de hacer buenos
matrimonios laborales.
 En este sentido
LA SELECCION TIENA 2 CARAS

Esa vacante tiene una historia Tiene una historia

Condiciones de trabajo Necesidadades

Caracteristicas del Jefe Competencias - potencial psicologico

Cultura organizacional Proyecto de vida
Exigencias y responsabilidades
Desafios
El arte de hacer
seleccion de personal
Tenemos que empezar por
conocer
LA EMPRESA Y LA
VACANTE
HISTORIA DE LA
VACANTE
 Conoceer al detalle
LAS CONDICIONES
DE LA VACANTE
 Conocer las
CARACTERISTICAS
DEL JEFE
 Conocer al detalle
LOS DESAFIOS DEL
CARGO,
RESPONSABILIDADES Y
COMPETENCIAS
 Conocer al
CANDIDATO
Conocer una persona en
un proceso de seleccion
ES UN DESAFIO
Hoy en dia puedes encontrar
RESPUESTAS
PREFABRICADAS
PROCESO DE SELECCION
PROCESO DE SELECCION
PROCESO DE SELECCION
Construir con detalla
LA HISTORIA
LABORAL
 Conocer sus
EXPECTATIVAS Y
SUS NECESIDADES
Debe construirse
LA HISTORIA
PERSONAL
 Conocer su
PROYECTO DE
VIDA
 Actividades
COMPLEMENTARIAS
la seleccion
ES UN ARTE