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INTRODUCCIÓN
La tarea de trabajo en alturas está considerada como de alto riesgo y es la primera causade accidentalidad
y de muerte en el trabajo; es por esta razón, que se debe proteger al trabajador y crear un programa de
trabajo en alturas y prevención de caídas que permitamitigar el riesgo para minimizar las lesiones en los
trabajadores.
Según la Resolución 4272 de diciembre de 2021 indica que es toda actividad que realizaun trabajador que
ocasione la suspensión y/o desplazamiento, en el que se vea expuestoa un riesgo de caída, mayor a 2.0
metros, con relación del plano de los pies del trabajadoral plano horizontal inferior más cercano a él. Esta
misma resolución en el artículo 3 “obligaciones de empleadores” Incluir en el Sistema de Gestión de la
Seguridad y Saluden el Trabajo (SG-SST), el programa de prevención y protección contra caídas en altura
de conformidad con lo establecido en la presente resolución.
OBJETIVO GENERAL
Establecer los lineamientos para identificar, evaluar y controlar los riesgos asociados a los trabajos en altura
para asegurar y proteger a los trabajadores de la empresa, proveedores y contratistas que tengan
posibilidad de caída mayor a 2.0 metros o trabajenen alturas de forma rutinaria.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
ALCANCE
El presente estándar se aplicará para todo el personal que realice o autorice actividadeso desplazamientos
en alturas desde 2.0 metros sobre un nivel inferior en el desarrollo de trabajos tales como: Diseño
instalación de trabajos en estructura y mampostería en proyectos industriales.
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METODOLOGÍA
El diagnóstico para trabajos en alturas es un insumo que permite determinar el estado de lasempresas frente
al cumplimiento de las normas legales y normatividad vigente, con elpropósito de brindar herramientas
técnicas y administrativas que permitan a la empresa la implementación de un modelo de gestión para
administrar el riesgo, el diagnóstico se realiza bajo los siguientes parámetros.
Inventario de trabajos en alturas que realiza la empresa con personal de la empresa, temporales o
contratistas, (Se realiza el recorrido en campo por las instalaciones, con el propósito de verificar las
actividades realizadas actualmente)
Este elemento tiene como fin promover la conciencia y comprensión de las responsabilidades legales
relacionadas con el trabajo en alturas y el conocimiento de la normatividad técnica existente aplicable a
este tema.
GRUPO MSG, define los requisitos legales y de otra índole manteniendo esta información actualizada;
basado en los cambios de forma y fondo jurídico que propongael ordenamiento legal actual en
Seguridad y Salud en el Trabajo. Esta información la divulgará a sus empleados y otras partes
interesadas.
La información requerida para levantar los requisitos legales y de otra índole es la siguiente:
A continuación, se nombran algunas de las normas existentes a nivel nacional e internacional, sobre
protección contra caídas y trabajo en alturas.
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Circular 035 de 2020: Se amplía la vigencia por un mes del certificado para trabajo seguro en alturas a partir
de la superación de la emergencia sanitaria por el Covid- 19 declarada por el Ministerio de salud y
protección social.
Resolución 1409 de 2012: Establecer el Reglamento de Seguridad para proteccióncontra caídas en trabajo
en alturas.
Resolución 1903 de 2013: modificaciones parciales al numeral 5 del artículo 10 y parágrafo 1° del artículo
12 de la resolución 1409 de 2012.
Resolución 3368 de 2014: Modifica la resolución 1409 de 2012 sobre los perfiles que deben cumplir el
coordinador y el entrenador de trabajo en alturas.
Resolución 1178 de 2017: Establece los requisitos técnicos de seguridad que debencumplir los proveedores
que prestan servicios de capacitación y entrenamiento en protección contra caídas en trabajo en alturas.
Decreto número 1072 de 2015: Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector
Trabajo
Resolución 1248 de 2020: por medio de la cual se establecen medidas transitorias de capacitación y
entrenamiento para trabajo seguro en alturas durante la Emergencia Sanitaria declarada con ocasión de la
pandemia derivada del COVID-19.
Resolución 4272 de 2021: Por la cual se establecen los requisitos mínimos de seguridad para el desarrollo
de trabajo en alturas.
Ley 9ª (enero 24 de 1979) TÍTULO III SALUD OCUPACIONAL: Expedida por el Ministerio de Salud. 1.10.6
Elementos de protección personal. Art. 122.123.124.
Resolución 2400 de 1979 (mayo 22): -Ministerio de trabajo y seguridad social-por la cual se establecen
algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.
OSHA 29 CFR 1910.66 Y 1926.500-502: Regulación para el control del riesgo decaída.
ANSI Z359.1 - Requisitos de Seguridad para los Sistemas Personales, Subsistemas y Componentes para
Detención de Caídas.
ANSI Z359.4: Requisitos de Seguridad para Sistemas, Subsistemas y Componentespara Rescate Asistido y
Autorescate.
EN 362: Conectores.
NFPA (National Fire Protection Association): certifica equipos usados para labores de rescate como algunas
cuerdas estáticas, mosquetones, poleas y descendedoresentre otros.
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GENERALIDADES DE LA EMPRESA
MARCO CONCEPTUAL
MEDIDAS DE PREVENCIÓN
En el Capítulo II de la Resolución 4272 de 2021, indica que todos los trabajadores que laboren en las
condiciones de riesgo de trabajo en alturas deben tener su respectivo certificado de capacitación y
entrenamiento para trabajo en alturas o certificación de la competencia laboral. El trabajador que al
considerar que, por su experiencia, conocimientos y desempeño en trabajo en alturas, no requiere realizar
la capacitación y entrenamiento en trabajo en alturas podrá optar por la evaluación de estos conocimientos
y desempeño a través de un organismo certificador de competencias laborales.
La vigencia del certificado de competencia laboral en ningún momento exime al trabajador de realizar los
reentrenamientos para conservar su calidad de trabajador autorizado.
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FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
El empleador debe documentar y tener fundamentado dentro del Programa de prevención y protección
contra caídas en alturas del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el TrabajoSG-SST, la aplicación de
los controles que consideró viables y aplicables para dar cumplimientoa la jerarquía de controles definida
en el Decreto 1072 de 2015, o la norma que lo sustituya, modifique o adicione, y todos los asociados con
los sistemas de ingeniería para prevención de caídas.
Cuando por razones del desarrollo de la labor, el trabajador deba ingresar al área o zona de peligro
demarcada con riesgo de caída en alturas, es obligatorio el uso de equipos deprotección personal y aplicar
los controles necesarios para su protección.
Siempre se debe informar, entrenar y capacitar a los trabajadores sobre cualquier medidaque se aplique.
La delimitación de la zona de peligro de caída del trabajador se hará mediante cuerdas, cables, vallas,
cadenas, cintas, reatas, bandas, conos,balizas, mallas escombreras, redes o banderas, de cualquier tipo de
material, de color amarillo y negro combinados. Se debe garantizar su visibilidad de día y de noche. En las
áreas de trabajo en alturas en donde no sea viable un mecanismo de delimitación,deben adoptarse otras
medidas de prevención y/o protección contra caída dispuestas enla presente resolución. Para la prevención
de caídas de objetos, se deben delimitar áreas para paso peatonal ymallas escombreras. Así mismo, evitar
que las personas ingresen a zonas con peligro decaída de objetos.}
Línea de advertencia
Se debe garantizar la debida supervisión del área con un ayudante de seguridad, que impida que algún
trabajador traspase la línea de advertencia sin protección de caídas. El ayudante de seguridad debe estar en
la misma superficie de trabajo y en una posición que le permita vigilar a los trabajadores y con la capacidad
de advertirles del riesgo, utilizando los medios que sean necesarios.
Medida de prevención que incluye entre otros, avisos informativos que indican con letras o símbolos
gráficos el peligro de caída de personas yobjetos; también debe incluir un sistema de demarcación que
rodee completamente el perímetro, excepto en las entradas y salidas según sea necesario para el ingreso y
salidade personas o materiales. La señalización debe estar visible para cualquier persona, en idioma español
y en el idioma de los trabajadores extranjeros que ejecuten labores en laempresa.
Barandas
Medida de prevención que pueden ser portátiles o fijas y también, ser permanentes o temporales según la
tarea que se desarrolle. Las barandas fijas siempredeben quedar ancladas a la estructura propia del área de
trabajo en alturas.
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Es un mecanismo por medio del cual GRUPO MSG, implementará, mediante la verificación y control previo
de todos los aspectos relacionados en la resolución 4272 de2021 tiene como objeto prevenir la ocurrencia
de accidentes durante la realización de trabajos en alturas.
Todos los trabajos en alturas deben obedecer a una acción planificada, organizada y ejecutada por
trabajadores autorizados que debe verse reflejada en los controles administrativos como el Permiso de
trabajo o sus anexos.
Siempre que un trabajador ingrese a una zona de peligro, debe contar con la debida autorización y si
requiere exponerse al riesgo de caídas, debe contar con un aval a travésde un permiso de trabajo en alturas
acompañado de una lista de chequeo, más aún en caso de que no haya barandas, sistemas de control de
acceso, demarcación o sistemasde barreras físicas que cumplan con las especificaciones descritas en la
presente resolución.
El empleador o contratante debe implementar un procedimiento para los permisos de trabajo, previo al
inicio del trabajo en alturas.
Para la identificación de peligros, evaluación y control de riesgos en aspectos de trabajoen alturas, donde
haya peligro de caídas, GRUPO MSG , implementará la metodología propuesta por la ARL Bolívar para
identificación y evaluación de sus factores de riesgo. (GTC 45).
Los siguientes son prerrequisitos que GRUPO MSG tendrán en cuenta, para que el trabajador pueda
ejecutar la orden o trabajo respectivo:
A continuación, se relacionan algunos de los exámenes de laboratorio y paraclínicos que GRUPO MSG, deberá
gestionar a los funcionarios que realicen trabajos en alturas en laempresa.
• Glicemia basal
• Perfil lipídico
• HDL, lDL, colesterol, y triglicéridos.
• Cuadro hemático completo tipo v (componentes: eritrocito –reticulocitos-, leucocitario, plaquetario,
hematocrito).
• Valoración auditiva y del equilibrio.
• Valoración visual (defectos de refracción, alteraciones del balance muscular, alteración de la visión de
colores, alteración de visión de profundidad, alteración del campo visual, alteraciones orgánicas).
Estos son el mínimo de tamizajes médicos a realizar, no obstante GRUPO MSG , deberárealizar su propia
matriz de exámenes requeridos por cargo, acorde al riesgo y deberá además tener en cuenta los aspectos
contemplados en la resolución 4272 de 2021 , realizar las evaluaciones medicas ocupacionales y manejo y
el contenido de las historiasclínicas ocupacionales conforme a lo establecido en las Resoluciones 2346 de
2007 y 1918 de 2009 expendidas por el ministerio de la Protección Social o las normas que lasmodifiquen,
sustituyan o adicionen.
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RESPONSABILIDADES
Uno de los aspectos claves que GRUPO MSG , deberá tener en cuenta para la implementación del Programa
de prevención y protección contra caídas es la generación de responsabilidades para cada uno de los
involucrados en dicho programa,no obstante la responsabilidad de todas las variables y elementos del
programa de prevención y protección contra caídas recae sobre el personal de línea, quienes son los
directos responsables del cumplimiento dentro de la organización; la participación del personal del área de
seguridad y salud en el trabajo es únicamente de asesoría.
12. Exigir a los fabricantes y proveedores de equipos de protección contra caídas que las fichas técnicas,
manuales de usuario o de mantenimiento y procedimientos estén en idioma español.
13. Asegurar que las fichas técnicas y manuales de usuario sean comprendidos por los trabajadores a
quienes van dirigidos.
14. En casos de construcciones nuevas, es responsabilidad del constructor realizar durante las etapas de
diseño y planeación, la adopción de estrategias de prevención y protección contra caídas y asegurarse
que al entregar al servicio nuevas construcciones,estas cuentan con las facilidades para la seguridad en
materia de trabajos en alturas paralas futuras actividades de mantenimiento.
15. Asegurar la compatibilidad de los componentes del sistema de protección contra caídas; para ello debe
evaluar o probar completamente si el cambio o modificación de unsistema cumple con el estándar a
través del coordinador de trabajo en alturas o si hay duda, debe ser informada al responsable del
sistema de gestión de la seguridad y saluden el trabajo SG-SST para gestionar la aprobación por parte
de una persona calificada.
16. Cualquier empleador que requiera contratar actividades de trabajo en altura, deberá asumir el costo
de la correspondiente capacitación del trabajador, avisando a la ARL a lacual se encuentra afiliado.
DIRECCIÓN DE PROYECTOS
Asegurar los recursos necesarios para que el trabajo se desarrolle bajo los procedimientos de seguridad
necesarios.
1. Las Administradoras de Riesgos Laborales, que tengan afiliadas empresas en las que exista el riesgo de
caída por trabajo en altura, dentro de las obligaciones que le confierelos artículos 56, 59 y 80 del Decreto
1295 de 1994, Resolución 4272 de 2021 Art 63 o normas aplicables, deberán:
2. Realizar actividades de prevención, asesoría y evaluación de riesgos de trabajo en altura de acuerdo con
la presente resolución.
3. Llevar registros de todos los trabajadores afiliados a la ARL, que son expuestos al riesgo de caída por
trabajo en alturas, por sus aportantes.
4. Llevar registros de la accidentalidad que se genere por trabajos en alturas, de todoslos afiliados a esta,
por los aportantes de distintos sectores y reportarlo al Ministerio del Trabajo.
5. Ejercer la vigilancia y control en la prevención de los riesgos de trabajo en alturas conforme a lo
establecido en la presente resolución.
6. Participar, en la investigación de accidentes de trabajo de sus afiliados, relacionados con trabajos en
alturas que, por su complejidad y consecuencia grave en el trabajador, requiera la revisión de la
competencia obtenida por este, a través del proceso de capacitación y entrenamiento en trabajo en
alturas impartido por el oferente y que debióser verificado por su aportante.
7. Asesorar a los empleadores, en la compra y adquisición de los elementos requeridospara la protección
personal para trabajo en altura.
8. Elaborar, publicar y divulgar guías técnicas por actividades económicas para la aplicación de la presente
resolución, las cuales deben ser revisadas y autorizadas por el Ministerio del Trabajo.
Parágrafo 1. Las Administradoras de Riesgos Laborales podrán establecer mecanismos,programas y acciones
para la asesoría en gestión para el control efectivo de los riesgosen trabajo en altura.
CONTRATISTAS
1. Conocer y dar cumplimiento a todos y cada uno de los requerimientos y anexos en SST referentes a
trabajo en alturas exigidos en los pliegos licitatorios o términos de referencias.
2. Responder directamente por el manejo y la operación de los trabajos en alturas dentro de sus negocios.
3. Realizar las actividades y tareas de una manera segura, acatando todos los asuntoscontemplados en la
legislación vigente y en los requerimientos exigidos por la empresa contratante, especificados en los
contratos respectivos.
4. Cumplir y hacer cumplir todo lo referente al programa de prevención y protección contra caídas.
GRUPO MSG, como empresa consciente del tema preventivo, tendrá en claro que en las siguientes
condiciones NO es posible realizar trabajo en alturas, y si el trabajo está en ejecución deberá suspenderse:
El empleador o contratante debe documentar los procedimientos de trabajo seguro para cada una de las
tareas que se vayan a desarrollar en alturas, teniendo en cuentalos siguientes aspectos:
Para los efectos de la presente resolución, se entiende por procedimiento de trabajo seguro la forma
específica, detallada y segura de llevar a cabo una actividad o un proceso.
Estos procedimientos deben ser divulgados a todos los trabajadores involucrados previamente a la
realización del trabajo.
Estos procedimientos deben ser revisados y ajustados cuando cambien las condiciones de trabajo, ocurra
algún incidente o accidente, se modifiquen las normasque puedan afectar a los mismos y/o los indicadores
de gestión así lo definan.
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Los procedimientos para utilizar en tareas rutinarias deben ser aprobados y validados por el coordinador
de TA y contar con una lista chequeo.
Según el contexto propuesto por la resolución 4272 de 2021, la empresa deberá tener uninventario de las
actividades rutinarias y no rutinarias, ya que, teniendo una relación clara de ellas, podrá establecer de
manera preventiva sus procedimientos de trabajo seguro en alturas, de acuerdo con sus procesos y
sistemas de acceso implementados, dentro de la dinámica o línea de producción de la empresa. Para
GRUPO MSG, las siguientesserán las actividades que se tienen como rutinarias y no rutinarias.
Para facilitar la construcción de los procedimientos de trabajo seguro, se clasificarán las tareas en
prevención y protección contra caídas en alturas, en las siguientes variables:
• Equipos interiores.
• Fachadas y cubiertas
• Sistemas de acceso
NOTA: Es importante determinar que en la visita en campo en ocasiones no se logra evidenciar con
exactitud la tarea realizada por lo tanto las recomendaciones dadas en este informe pueden omitir
situaciones específicas por lo que la empresa debe validar si las recomendaciones dadas pueden tener
implicaciones de otra índole y realiza los ajustes pertinentes, basados en las recomendaciones dadas de
cada uno de los equipos
El trabajo de armado de andamios es una labor que requiere de toda la concentración y dedicación de las
personas encargadas de armar el sistema de acceso, ya que esta estructura será el lugar de trabajo, tránsito,
etc. De personas. Por esto, se recomienda aquién efectúe la instalación lo siguiente:
• Mientras se esté instalando, no consumir ningún tipo de alimentos o líquidos, quepuedan distraer la
operación.
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• Esta estrictamente prohibido el hacer bromas, jugar, discutir, pelear o cualquier otraactividad que no esté
relacionada con la instalación.
• Se prohíbe acceder a los distintos niveles por lugares que no se haya habilitado paraello.
• El acopio adecuado y ordenado de los equipos le permitirá realizar mejor y mássegura la instalación.
• Se prohíbe cortar, transformar, soldar o intervenir en alguna manera en la estructurao diseño de los
equipos.
Utilización de equipo de seguridad: Antes de armar cualquier estructura en elevación, el trabajador debe
contar con los equipos de seguridad correspondientes, tales como:
Disposición de niveladores (Durante): Con el fin de dar regulación vertical (hacia arriba y abajo) deje la
mariposa o tuerca a unos 10 a 15 cms. desde su nivel más bajo. Estos deben quedar sobre terreno firme
(en césped, tierra o arena debe ponerse sobre tablón de madera de 2” como mínimo).
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Nota: se recomienda fijar la mariposa de los cuatro tornillos niveladores, a la distanciade un mismo puño
de la mano.
Colocación de la base de inicio: Las bases de inicio sirven para colocar los verticales y para facilitar la
colocación de horizontales y diagonales desde la base del andamio. Estas deben ser introducidas en los
niveladores de la parte más angosta, dejando la bocamás ancha para la colocación de los verticales.
Formación del marco base: Cuando los niveladores y bases de inicio estén juntos (fijarse en que el orificio
de forma ovalada en la roseta se utiliza para los horizontales, yaque los orificios de forma rectangular sirven
para conectar los diagonales) se colocarán los horizontales de la parte inferior de los cabezales con las cuñas
puestas sobre el orificioovalado de la roseta; aquí es donde se presenta el marco de la base y se procederá
al ensamblaje, tomando los siguientes pasos:
Colocación de horizontales y cabezales, montar un solo lado primero para luego introducirlo en el orificio
ovalado de la roseta, insertando SIN GOLPEAR las cuñas. (Se debe de requintar las cuñas o pasadores,
cuando de nivele el marco y esté ensamblado el primer módulo.
Una vez instalada la base de la estructura a armar, nivelar la base tomando un punto de referencia. Tomar
medidas diagonales con flexómetro de ángulo a ángulo, para cuadrar el marco del andamio y formar la
escuadra adecuada y se deberá utilizar nivelde gota, para facilitar la estabilidad del sistema de acceso,
respecto a la distribución de cargas.
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Luego puede asegurar las cuñas con máximo 2 golpes de martillo. No es necesario exagerar en la intensidad
de los golpes.
Nivelación del replanteo: Mediante un nivel de burbuja o similar se nivelará y se ajustará el replanteo del
andamio mediante el uso de la mariposa de los niveladores. Paraempezar, se recomienda usar el punto más
alto del andamio.
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Construcción del Módulo base: Introducir los verticales de 2 metros en las bases de inicio, la cual
proporcionará la conexión de horizontales y diagonales. Si utiliza verticales de 3 metros, le permitirá tener
siempre una instalación segura al acceder al nivel superior durante el armado, considerando que cada nivel
utiliza solo 2 metros.
Unión de horizontales en la parte superior del módulo: Se colocarán los horizontales de la parte inferior
de los cabezales con las cuñas puestas sobre el orificio ovalado de la 5° roseta y se procederá al ensamblaje,
tomando los siguientes pasos:
1. Colocar un extremo del cabezal usando la parte baja de la cuña en un orificio de la roseta como guía
por el lado superior, mientras se fija correctamente en el otro extremo. Esto solo si el montaje es
por una persona.
2. Una vez unidos las verticales se procede a golpear las cuñas.
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Diagonalización de módulos: Las diagonales son un elemento vital en el armado y que junto a las
horizontales le dan rigidez a la estructura, la mayoría funciona dejando entre sus puntos de unión 3 rosetas
libres, para su correcta instalación:
Colocación de plataformas: Se instalarán las plataformas en la base del módulo sobre los cabezales,
cubriendo el ancho del cabezal. Las plataformas en el 1° nivel solo son necesarias para mantener la
inclinación de la escalerilla de la plataforma de acceso.
Colocación de plataformas en nivel superior: Para instalar la plataforma en el nivel superior se debe colocar
las pestañas sobre el cabezal que se utilizara de enganche,dejando descansar la plataforma sobre el piso
(plataformas) (Fig.1), luego se tomará el medio de la plataforma desenganchándola del cabezal y se levanta
(Fig.2), arrastrándolasobre el cabezal (Fig.3), luego el otro extremo se engancha con el cabezal opuesto y a
su vez se engancha el otro extremo al cabezal (Fig.4), se saca la escalera y se ajusta altablón inferior (Fig.5).
Se instala la plataforma con escala, también las plataformas en el resto del nivel, según sea necesario, tal
como se muestra con el dibujo (Fig.5) al usar verticales de 3 metros, permite instalar las horizontales y
cabezales para hacer las barandas de protección y tener una instalación segura.
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Colocación de rodapié frontal y Traba tablón con Rodapiés Lateral en niveles superiores: Al armar los
pisos superiores con las verticales, diagonales, horizontales y cabezales, estos pisos deben poseer las
protecciones de seguridad para evitar caídas del trabajador y también como de los implementos que se
usen. Para esto último,se debe utilizar el Rodapiés frontal y los traba tablón con rodapiés laterales. Los traba
tablón con rodapiés se instalan en las cuñas de los cabezales, para esto se debe levantar una de las cuñas e
introducir el traba tablón con rodapiés en la cuña opuesta y ajustar con la cuña levantada, luego se baja la
cuña y se le da uno a dosgolpes para asegurarla; y el rodapié frontal se instala sobre los ganchos del traba
tablón con rodapiés. Ahí queda con las protecciones hacia los costados y la parteposterior del trabajador
Colocación de tubos de anclajes y cáncamos con tarugo: Estos elementos están orientados para asegurar
los andamios hacia una estructura o bien una estructuraadyacente.
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Se colocarán los tubos de anclaje con cáncamo y tarugo cada 3 metros de altura, los cuales estarán sujetos
al marco con 2 abrazaderas para evitar cualquier tipo demovimiento, y a su vez, hacia los costados
una distancia de un marco intermedio.
En ningún caso los tubos de anclaje reemplazaran las horizontales y diagonales del andamio.
Realizar el diligenciamiento del permiso de trabajo y lista de chequeo para trabajo en alturas, teniendo en
cuenta la inspección del sistema de acceso por medio de lista dechequeo. Este deberá ser validado en todo
momento por el coordinador de trabajo enalturas, en el frente de labor.
Utilizar las medidas colectivas a nivel preventivo, como la señalización o la demarcación, por medio de
cintas, conos o balizas, para alertar sobre el riesgo de caída de personas y/o objetos.
Asegurarse de no tener líquidos en su planta, como aceite, lodo u otra sustancia que pueda facilitar el
deslizamiento.
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PASOS DURANTE
1. Verificar el estado de los peldaños, seguros de las llantas, y soportes de las barandas.
2. Verificar la lista de chequeo para labores en la escalera. (Se debe tener en cuenta que no solo el
checklist y el permiso se debe de diligenciar antes; si no que implica un seguimiento del documento
durante la actividad).
3. Verificar las condiciones de orden y aseo, cajas, estructuras almacenadas de forma inadecuada, y
cables, que puedan generar que el sistema de acceso se enrede o la persona se tropiece en los
desplazamientos.
4. Subir a la escalera de frente, nunca de espaldas.
5. Usar los pasamanos para subir, ya sea por poca o mucha altura esto le permitirá tenermejor capacidad
de reacción en caso de tropezar.
6. Fije la escalera a una distancia apropiada de los estantes o estructura sobre la quetenga que
trabajar.
7. No suba cargando objetos pesados o muy grandes que le impidan ver dónde pisa.
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PASOS DESPUÉS
1. Realizar labor fina de orden y aseo, recoger residuos y/o insumos y herramientas, yalmacenarlos
en los lugares definidos para tal fin.
2. Realizar el cierre del permiso de trabajo.
3. Disposición del sistema de acceso en lugar seguro y autorizado para su
almacenamiento.
4. Verificación de otros riesgos especiales, como disposición de residuos especiales y/o líquidos
inflamables o epóxicos.
Las escaleras de diferentes materiales, longitudes y formas, son los elementos más usados en todo tipo de
trabajos para acceder a lugares altos, más sin embargo es frecuente conocer casos de accidentes
producidos en escaleras en la mayoría de los casos causados por su mala utilización, acompañada en otros
de la mala escogencia y defectos en su fabricación.
Tipos de escaleras
Se consideran dos tipos principales de escaleras, las portátiles es decir aquellas que transportamos de un
lugar a otro para cumplir diversas labores y las fijas que son las queencontramos comúnmente ancladas a
estructuras para permitir el acceso permanente alugares altos. Por lo general están construidas de metal y
dependiendo de la altura e inclinación presentan encerramiento de seguridad llamados guarda cuerpo.
Escaleras portátiles
Este tipo de escaleras están construidas comúnmente en materiales como madera, fibrade vidrio, acero,
plástico reforzado y aluminio dependiendo del tipo de trabajo para el quese vallan a utilizar, hay varias clases
de escaleras portátiles como simples, extensibles de dos tramos, de varias secciones, de tijera, y de tijera
extensibles, y las hay con patas abiertas y paralelas siendo más estables las de patas abiertas. Es
recomendable que estas escaleras estén provistas de zapatas antideslizantes que impidan su deslizamiento
durante el uso, estas zapatas deben estar sólidamente unidas a las patas de la escaleramediante remaches,
tornillos o por construcción de acuerdo al tipo de material de la escalera. Son especialmente recomendadas
para escaleras de metal y fibra de vidrio quefácilmente se deslizan.
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Las escaleras portátiles son diseñadas para ser usadas por una sola persona a la vez ydeben resistir el peso
del usuario, además de sus herramientas y materiales.
Escaleras de tijera
Son aquellas que tienen apoyo propio, por lo general no son extensibles y se les puedemover fácilmente a
cualquier lugar, no han sido diseñadas para usarse como escalerassimples, caso en el cual su estabilidad no
es adecuada.
La parte superior de estas escaleras no debe usarse para pararse sobre ella, al contrario, se les puede
colocar bandejas que faciliten la colocación de materiales yherramientas.
Según las normas ANSI A 14.1 A14.2 este tipo de escaleras no deben superar los 6metros de largo.
SELECCIÓN DE LA ESCALERA
La selección de la escalera depende de varios factores, entre los cuales debe tener encuenta el tiempo
que se va a usar la escalera, el peso de quien la usara, teniendo en cuenta que la resistencia de la escalera
debe ser sobradamente superior al peso del usuario, pues pueden producirse en algunos casos presiones
adicionales generadas en el desarrollo del trabajo mismo, las condiciones ambientales presentes en el lugar
de trabajo, los factores de riesgo asociados al trabajo como presencia de sustanciascorrosivas, resbalosas
o electricidad.
En caso tal que la empresa requiera un servicio de plataforma de elevadoras, se debentener en cuenta la
siguiente información:
Todas las personas que deban operar un equipo de elevación de personas deben cumplir con el perfil de
operador de equipos de elevación de personas, debe tener 40 horas de trabajo en altura, concepto medico
de trabajo en alturas apto y entrenamiento en el manejo de elevador que requiere usar.
ELEVADOR DE TIJERA
Los elevadores de la serie SJY son usados principalmente en instalaciones y manejo de materiales en
superficies planas para trabajo a gran altura.
La plataforma de trabajo posee un control para desplazamiento vertical y horizontal con parada a cualquier
altura.
La plataforma de trabajo cuenta con interruptores eléctricos en la base y en la plataforma para accionar
tanto la subida y bajada de la plataforma como el desplazamiento horizontal. Es de fácil manejo y
mantenimiento, ocupa poco espacio y posee la seguridad propia de un sistema de manejo de personal.
• Saque las 4 extensiones que apoyan la plataforma y ajuste el nivel horizontal de la misma antes de
usar.
• No se debe ir hacia arriba y hacia abajo sin el soporte.
• La capacidad de carga no puede exceder el valor especificado.
• Eleve cuidadosamente la plataforma cuando haya alambres eléctricos, cosas uobstáculos móviles
en el aire.
• Verifique que no haya fugas de aceite, cables flojos y nivel del piso antes de iniciar laoperación. Si
encuentra alguna anomalía no use el equipo.
• Realice una prueba de elevación en vació al equipo para detectar cualquier falla.
PROGRAMA DE
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y
PROTECCIÓN CONTRA
SALUD EN EL TRABAJO
CAÍDAS
CÓDIGO: SST-PRO-009 VERSIÓN: 01 FECHA: junio 2023
• Para el desplazamiento horizontal, bajar la plataforma de trabajo a la posición más baja antes de
mover.
• Después de usar la máquina, lleve la plataforma de trabajo a la posición más baja.
• No trabajar en intemperie en días de lluvia.
• Utilizar eslinga, arnés de seguridad, caso, barbuquejo, guantes de seguridad y botasde seguridad
• Se recomienda trabajar siempre sobre el área de la plataforma.
• En ningún caso la persona que está trabajando sobre la plataforma podrá salirse de esta para alcanzar
mayor altura, no se pueden instalar canes o laminas entre el elevador y otra estructura para alcanzar
este objetivo.
• El equipo debe ser transportado mínimo entre tres personas, una de ellas deberá ir adelante como guía
para evitar colisiones con estructuras u objetos, todas laspersonas deben estar entrenadas en el
manejo del equipo.
ELEVADOR ARTICULADO
Esta máquina no está aislada eléctricamente y no protege en modo alguno si se aproxima o entra en
contacto con alguna fuente de energía eléctrica.
Manténgase a una distancia prudencial de las líneas y aparatos eléctricos, respetando las normas
gubernamentales pertinentes y el siguiente cuadro
ELEVADOR UNIPERSONAL
Plataformas unipersonales móviles que permiten realizar trabajos en altura con acceso en vertical.
Aplicaciones en el mantenimiento e instalaciones diversas (ventilación, climatización, iluminación,
electricidad, etc.).
Son de fácil almacenamiento y transporte. Diseñadas para maniobrar en espacios interiores y facilitar
instalación sin herramientas y por un solo
• No eleve la plataforma a menos que la base está a nivel, todos los cuatro patos estáncorrectamente
se han instalado y los soportes de nivelación con firmeza en contactocon el piso.
• No ajustar o quitar estabilizadores mientras que la plataforma está ocupada olevantada.
• No mueva la máquina mientras que la plataforma se eleva.
• No colocar ni conectar cargas sobresalientes a cualquier parte de este equipo.
• No empujar o tirar hacia cualquier objeto fuera de la plataforma.
• No coloque escaleras o andamios en la plataforma o contra cualquier parte de este equipo.
• No use la máquina para levantar el material o equipo.
• La máquina está diseñada para el acceso del personal solamente.
• No eleve la plataforma a menos que la máquina está en firme, nivel de la superficie.
• No use la máquina en movimiento o en un móvil de superficie o vehículo.
• No eleve la plataforma de vientos fuertes o racheados.
• No exceder la capacidad de carga en la plataforma.Capacidad máxima: AWP-30 300 libras 136kg
Ocupación máxima de 1 persona
• No utilice la máquina cerca de desniveles, agujeros, baches, escombros, superficiesinestables o
resbaladizas o condiciones peligrosas.
• No altere o deshabilitar componentes de la máquina que en modo alguno afecta a laseguridad y la
estabilidad.
• No sustituya los puntos críticos para la estabilidad de los elementos de peso ocaracterísticas
diferentes. Utilice sólo piezas Genie de repuesto autorizadas.
• Al mover la máquina con una carretilla elevadora u otros vehículos de transporte, la plataforma
debe estar totalmente hacia abajo, la máquina debe estar apagada y no elpersonal permanecerá en
la plataforma.
• No se siente ni se suba en las barandillas de la plataforma.
• Mantenga los pies bien apoyados en el suelo de la plataforma en todo momento.
• Si una falla de energía se produce, el campo se personal de activar manual Válvula de descenso.
• Mantenga piso de la plataforma libre de escombros.
• El personal en tierra o en la plataforma no debe tocar ni manejar la máquina hasta que la energía
se haya eliminado.
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SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y
PROTECCIÓN CONTRA
SALUD EN EL TRABAJO
CAÍDAS
CÓDIGO: SST-PRO-009 VERSIÓN: 01 FECHA: junio 2023
OBJETIVO: Definir los estándares y lineamientos para la ejecución del plan de rescate que se utilizaráen caso
de que un trabajador no pueda descender de un andamio multidireccional por sus propios medios, donde
se procederá a realizar el rescate de acuerdo con el procedimiento descrito a continuación.
ALCANCE: Todos aquellos trabajos que se realicen labores en andamios multidireccionales y labores en
elevadores mecánicos en los procesos de montaje de redes y sistemas contra incendio por personal
contratista o vinculado.
JUSTIFICACIÓN: El trabajo en alturas es considerado como una labor de alto riesgo debido a que el personal
se expone al riesgo de caída, al realizar sus actividades por encima de los 1.50m (Res 1409 del 23 de julio de
2012) aún vigente y con la Resolución 4272 de 2021. Deacuerdo a los referentes de accidentalidad las causas
de los accidentes generados por los trabajos en alturas, se destacan: las condiciones precarias del terreno,
la falta de un programa de inducción y la capacitación específica, la omisión, el desconocimiento, la falta de
normas y procedimientos de seguridad, la falta de conciencia acerca de la importancia del uso de medidas
colectivas, individuales y las medidas de protección contra caídas, además de la falta de inspecciones
periódicas a los elementos deprotección contra caídas y al uso incorrecto de los elementos de protección
personal porparte del trabajador.
Teniendo en cuenta que los trabajos en alturas se clasifican de alto riesgo, se considera fundamental
desarrollar un plan de rescate, el cual ayuda a ejecutar procedimientos seguros para auxiliar a un trabajador
que quede suspendido con su equipo.
MARCO LEGAL
“Por la cual se establecen los requisitos mínimos de seguridad para el desarrollo detrabajo en alturas.”
Artículo 24. Plan de emergencias. Todo empleador y/o contratante que dentro de sus riesgos cotidianos
tenga incluido el de caída por trabajo en alturas, debe incluir dentro delplan de prevención, preparación y
respuesta ante emergencias establecido en el numeral
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CÓDIGO: SST-PRO-009 VERSIÓN: 01 FECHA: junio 2023
12 del artículo 2.2.4.6.12 y el articulo 2.2.4.6.25 del Decreto 1072 de 2015, un capítulo escrito de trabajo
en alturas que debe ser practicado y verificado, acorde con las actividades que se ejecuten y que garantice
una respuesta organizada y segura ante cualquier incidente o accidente que se pueda presentar en el sitio
de trabajo, incluido unplan de rescate; para su ejecución puede hacerlo con recursos propios o contratados.
Se debe garantizar que el personal destinado para la atención de emergencias en cada actividad haya
participado en la práctica de simulacros y la verificación de este.
En el plan de rescate, diseñado acorde con los riesgos de la actividad en alturas desarrollada, se deben
asignar equipos de rescate certificados para toda la operación y contar con brigadistas o personal
capacitados para tal fin.
Se dispondrá para la atención de emergencias y para la prestación de primeros auxilios de: botiquín,
elementos para inmovilización y atención de heridas, hemorragias y demáselementos que el empleador
considere necesarios de acuerdo con el nivel de riesgo.
El empleador debe asegurar que el trabajador que desarrolla trabajo en alturas cuente con una persona de
apoyo disponible para que, de ser necesario, reporte de inmediato yactive el plan de emergencias.
ELEMENTO CANTIDAD
Casco dieléctrico contra protección de impactos y 1
barbuquejo mínimo de tres puntos
Guantes de vaqueta o de protección, según Stock dela 1
empresa (Par)
Conos 4
Cinta para demarcar (Rollo) 1
Gafas de seguridad 1
Botas con protección de seguridad. 1
ELEMENTO CANTIDAD
Camilla rígida 1
Juego de inmovilizadores 1
Botiquín para primeros auxilios (Estándar) 1
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CAÍDAS
CÓDIGO: SST-PRO-009 VERSIÓN: 01 FECHA: junio 2023
COMUNICACIÓN
OBJETIVO: Establecer una técnica de rescate asistido con persona consciente o inconsciente, por medio de
sistemas de ayuda mecánica, para el proceso de almacenamiento de electrodomésticos en bodega.
ALCANCE: El siguiente procedimiento aplica para el personal de bodegueros que desarrolla las labores de
almacenamiento y bodegaje de electrodomésticos en bodega interior, y que podrán sufrir una caída
intempestiva, y quedar suspendidos del sistema de línea de seguridad y conector autorretráctil.
Descendedor automáticotipo
1
ID, o RIG (Petzl).
Mosquetones o
conectores de cierre
automático, de doble
acción, de 41 KN de
7
resistencia (En aluminio
certificado)
Puño de ascenso o
1
ascendedor.
ELEMENTO CANTIDAD
Camilla rígida, con sistema de aseguramiento tipo 1
espina, anti fluidos.
Juego de inmovilizadores para miembros inferiores y 2
superiores.
Inmovilizador de cuello (Universal) 1
Botiquín estándar, dotado segúnnormatividad actual. 1