MARCO INSTITUCIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

El marco institucional es el conjunto de instituciones, organismos, así como

agencias, encargadas, mediante la toma de decisiones, de coordinar el
funcionamiento de un Estado. Estas condicionan su funcionamiento mediante la
adopción de políticas y normas, en este sentido, son todos los ministerios,
agencias, direcciones, secretarías, así como el resto de organismos, casi todos
ellos dependientes del gobierno, que se encargan de la dirección, la gestión y la
administración de un Estado.

Así, tanto funcionarios como miembros del gobierno influyen en el marco

institucional. Ello, a través de la toma de decisiones. En este sentido, cuentan con
la potestad para aplicar medidas, proponer y adoptar políticas, así como la
implantación de normas y de regulación, hablamos entonces, que el marco
institucional son el conjunto de instituciones que marcan las directrices para el
funcionamiento de un Estado, con todos los aspectos que en este se incluyen:
economía, educación, sanidad, entre otros.

Características del marco institucional

Para entender los aspectos clave que definen este concepto, se procede a indicar
las principales características:

 Es el conjunto de organismos que posee un Estado.

 En ocasiones, también integra los acuerdos alcanzados y los tratados mantenidos.
 Estos organismos son los que se encargan de la gestión de un Estado. Ello,
mediante la intervención y la toma de decisiones, así como la aplicación de
normas y políticas.
 El marco institucional es de vital importancia a la hora de tomar decisiones
empresariales o individuales.
 Establece las limitaciones para la actividad y, en general, para la vida en el
territorio.
 Resulta determinante en el funcionamiento de un Estado.
 Su influencia viene determinada por sus objetivos y su estrategia.
 Por lo general, todos suelen depender del Gobierno.

Por otra parte, la Constitución, plantea en el artículo 6, que el gobierno de las

diferentes entidades públicas es y será siempre democrático, participativo, electivo
y descentralizado, alternativo, responsable, pluralista y de mandatos revocables. A
esto se añade que el artículo 3, expresa que los fines del Estado, deben estar
orientados básicamente, al desarrollo de la persona y el respeto a su dignidad,
constituyendo la educación y el trabajo los procesos esenciales (ANC, 1999).

Ahora bien, el marco institucional de la Seguridad Social en Venezuela se

enmarca en un contexto de transformación y desarrollo. Algunos puntos de interés
con relación a este tema son:

 Visión Estratégica de la Seguridad Social: El modelo de justa distribución

que se ha construido en Venezuela desde 1999 ha demostrado ser exitoso
para la distribución equitativa de la riqueza en nuestra patria durante estos
15 años de Revolución.
 El Plan de la Patria 2019-2025 propone preservar la independencia
nacional, seguir construyendo el socialismo del siglo XXI, transformar a
Venezuela en un país potencia y garantizar la supervivencia de la
humanidad.
 La Agenda de Desarrollo Sostenible 2030 incluye 17 objetivos y 169 metas,
como la reducción de desigualdades, la lucha contra el cambio climático y
la erradicación del hambre.

Adicional, hacen parte del marco institucional como principios de la

Seguridad Social en Venezuela, que como bien sabemos, es un sistema de
carácter público, por lo tanto, es de interés necesario y obligatorio la regulación
por parte del Estado, en este sentido tenemos que la la Ley Orgánica del Sistema
de Seguridad Social establece tres sistemas prestacionales, incluyendo el Sistema
Prestacional de Salud.
 El Sistema Prestacional de Salud se encarga del Régimen Prestacional de
Salud mediante el desarrollo del Sistema Público Nacional de Salud, cuenta con el
Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS), quien es el responsable de
la protección de los trabajadores venezolanos en eventos relacionados con la
maternidad, vejez, invalidez, enfermedad, entre otros.

También las reformas en materia de seguridad social, son esenciales para

las políticas públicas y el papel del Estado en la sociedad, se plantea la creación
de instituciones como el Sistema de Información de la Seguridad Social para
reemplazar el Servicio de Registro e Información de la Seguridad Social
(SEREISSI) previsto en la LOSSSI.

Como ya se ha indicado, de acuerdo a nuestra carta magna, la seguridad

social en Venezuela se basa en principios de justicia, equidad y protección para
los trabajadores y ciudadanos, con un enfoque hacia el desarrollo sostenible y la
construcción de un modelo socialista.