Modelo de encuesta

Escuela Superior Administración Pública - ESAP

Administración Pública Territorial

ANÁLISIS DEL CLIMA LABORAL A PARTIR DE LA MOTIVACIÓN EN LA

ALCALDÍA MUNICIPAL DE ACHÍ BOLÍVAR
ENCUESTA DIRIGIDA A FUNCIONARIOS PÚBLICOS
El presente instrumento tiene como fin recolectar información con respecto a las
condiciones en las que usted desempeña su trabajo, para así conocer el clima laboral. Por
tanto, se le agradece su tiempo invertido para llenar esta encuesta. Igualmente, se le
informa que esta herramienta es totalmente anónima.
Las preguntas tienen las siguientes opciones de respuestas:
• Totalmente de Acuerdo • De acuerdo

• Ni de Acuerdo Ni en Desacuerdo • En Desacuerdo

• Muy en desacuerdo

Variable: Clima laboral.

Dimensión: Flujo de Información
N° Preguntas Totalmente De Ni de En Muy en
de acuerdo acuerdo acuerdo ni en desacuerdo desacuerdo
desacuerdo
1 ¿Los medios
como revista,
boletín, cartelera
son una buena
fuente de
información?
2 ¿Conoce
claramente la
visión, misión y
los objetivos de la
entidad?
3 ¿Se le facilita el
acceso a la
información?
 Modelo de encuesta
Escuela Superior Administración Pública - ESAP
Administración Pública Territorial

Dimensión: Toma de decisiones

N° Preguntas Totalmente De Ni de En Muy en
de acuerdo acuerdo acuerdo ni en desacuerdo desacuerdo
desacuerdo
1 ¿Al tomar una
decisión que lo
afecta, el jefe
tiene en cuenta
sus necesidades?
2 ¿En la entidad yo
participo en la
toma de
decisiones?
3 La organización
tiene en cuenta
los resultados de
la evaluación de
desempeño para
tomar decisiones

Dimensión: Relaciones interpersonales

N° Preguntas Totalmente De Ni de En Muy en
de acuerdo acuerdo acuerdo ni en desacuerdo desacuerdo
desacuerdo
1 ¿La relación con
los jefes se da de
forma amable?
2 ¿La relación con
mis compañeros
se da de forma
agradable?
3 En la entidad se
garantiza el
respecto (sexo,
raza, edad, etc.)
4 ¿En la entidad,
los miembros
restantes aprecian
mis aportes y
sugerencias?
 Modelo de encuesta
Escuela Superior Administración Pública - ESAP
Administración Pública Territorial

Dimensión: Idoneidad tecnológica e infraestructura

N° Preguntas Totalmente De Ni de En Muy en
de acuerdo acuerdo acuerdo ni en desacuerdo desacuerdo
desacuerdo
1 ¿Se implementa
tecnología
avanzada en el
desarrollo de las
actividades?
2 ¿Cuento con todas
las herramientas,
equipos y
materiales
necesarios para
llevar a cabo mi
trabajo?
3 ¿Las herramientas
y equipos que
utilizo
(computadora,
teléfono, etc.) son
mantenidos en
forma adecuada?
4 ¿La entidad cuenta
con buena
infraestructura?
5 ¿Cuento con
espacio suficiente y
cómodo para hacer
mi trabajo en forma
adecuada?

Dimensión: Motivación
N° Preguntas Totalmente De Ni de En Muy en
de acuerdo acuerdo acuerdo ni en desacuerdo desacuerdo
desacuerdo
1 ¿La entidad paga a
tiempo?
2 ¿Recibo una
compensación
salarial acorde con
mis habilidades y
 Modelo de encuesta
Escuela Superior Administración Pública - ESAP
Administración Pública Territorial

experiencia?
3 ¿Estoy satisfecho
con los beneficios
brindados por la
empresa (subsidios,
bonos, regalos
etc.)?
4 ¿La empresa tiene
políticas de
reconocimiento por
desempeño?
5 ¿La empresa
establece y cumple
con programas de
capacitación por
áreas?
6 ¿La organización
prepara a sus
empleados para que
sean ascendidos?