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ANTECEDENTES:
En base a lo que establece el Art 2.3 de la Ley Orgánica de Educación Intercultural en su literal (O)
Transparencia, exigibilidad y rendición de cuentas: Se garantizará la transparencia en la gestión del
Sistema Nacional de Educación, en consecuencia, la sociedad accederá a la información plena
acerca de los recursos empleados y las acciones tomadas por los actores del Sistema Educativo, para
determinar sus logros, debilidades y sostenibilidad del proceso. Para el efecto, se aplicarán procesos
de monitoreo, seguimiento, control y evaluación a través de un sistema de rendición de cuentas.
OBJETIVO:
Establecer de manera oportuna el informe de rendición de cuentas con base a los asuntos
relacionados a las acciones de seguridad y salud, en el desarrollo de los programas educativos,
evaluación, monitoreo de planificaciones y evaluaciones de la gestión de los integrantes de esta
comisión, a los miembros de la comunidad educativa y a la Unidad Distrital 13D04- 24 de Mayo-
Santa Ana y Olmedo, conforme a los lineamientos emitidos por el Ministerio de Educación.
INFORME DE LA GESTIÓN REALIZADA
Utilización del WhatsApp como medios permanentes de comunicación entre compañeros de la
Institución.
Seguimiento e implementación de acciones en la seguridad de los educandos.
Coordinación con el presidente del Comité Central de Padres de Familia, Presidentes de los
Comités de Grado, acerca de la limpieza de los espacios físicos de la Institución (1er-2do y 3er
Trimestre).
Revisión de documentos institucionales que permitieron mantener la seguridad en la Institución
educativa.
Continuidad en los procesos de inclusión en la población educativa con NEE, asociadas o no a
la discapacidad.
Motivación continúa en la participación corresponsable de representantes de los estudiantes, con
la finalidad de mantener espacios seguros en los educandos.
Ayuda en los procesos de vacunación estudiantil.
Participación y colaboración de programas como: “El día del Niño”, “Fiesta de la Lectura,
“Semana Cultural y Deportiva, “Recreo Verde”, Juramento de Bandera, entre otros.
Organismos de cooperación:
ASPECTOS RELEVANTES:
La institución cuenta con docentes que evidencian un moderado trabajo tanto en el proceso de
seguridad y salud con las actividades desarrolladas.
Desde el inicio del año lectivo 2023-2024 todas las actividades relacionadas con
seguridad y salud, lo realizamos de manera permanente.
Mantenimiento en la infraestructura institucional, con mingas de limpieza.
El apoyo por parte de la Dirección Distrital es muy importante y relevante en el
transcurso del proceso seguridad en la Institución.
Implementación de Capacitación contínua por parte del Distrito 13D04 al 70% de docentes en temas
de situaciones de seguridad y salud.
Implementación de Capacitación contínua por parte del Distrito 13D04, en temas de manejo de salud
al 70% de los docentes de la institución.
CONCLUSIONES:
Como Unidad Educativa San Jacinto logramos el cumplimiento del 80% de las actividades
planteadas.
Agradecemos a nuestra comunidad educativa, por el apoyo brindado.
RECOMENDACIONES:
Medio de verificación: reuniones, capacitaciones y trabajo realizado durante el periodo lectivo 2023
– 2024.
FIRMA DE RESPONSABILIDAD:
Lcdo. Wilto Ponce Blanc Lcda. Ruth Quinche Villarreal. Prof. Piuri Correa