PROGRAMA

DATOS GENERALES:

Título: “MANTENIENDO EL CLIMA LABORAL EN LOS TRABAJADORES

RESPONSABLES:

 Aliaga Echevarría Christian.  Chuñe Ríos Joseph.

 Balcázar Romero Carlos.  Muñoz Puicón Elizabeth.

 Campos Bautista Juan.  Monja Cavero Víctor.

 Cortez Caicay Erika.

FECHA: 29/10/19 – 21/10/19 - 02/11/19

JUSTIFICACIÓN:

El presente programa de intervención se realizará con el propósito de mantener el clima laboral en los trabajadores servicios digitales

SAC.

OBJETIVO GENERAL: Mantener el clima laboral, promover el buen trato en los trabajadores Servicios Digitales SAC.
 SESION #1:

DINÁMICAS OBJETIVO MATERIALES TIEMPO ENCARGADOS

Dinámica de inicio: Fortalecer el reconocimiento de cada uno

30 minutos
bolsillos vacíos. de los participantes.

Desarrollo del
tema: definición y Que los participantes conozcan que es el
dimensiones de clima laboral y que dimensiones la 30 minutos
clima laboral conforman.
(autorrealización Erika Cortez
Salón amplio. Elizabeth Muñoz
Christian Aliaga
Coffee Break Dípticos. 20 minutos

• Que quede fuera del círculo (cada

Dinámica de cierre: participante dice algo negativo);
EL CÍRCULO 30 minutos
MÁGICO • Que permanezca en este círculo (cada
participante dice algo positivo)
SESION #2:

DINÁMICAS OBJETIVO MATERIALES TIEMPO ENCARGADOS

Listones o algún
Dinámica de Fortalecer el Trabajo en equipo , de esta
material parecido
inicio: manera se trasmite comunicación , 30 minutos
“Listones” confianza por parte del grupo
Salón Amplio

Los participantes sabrán la manera

Desarrollo del
correcta de comunicación, si se da de
tema: Dimensión 30 minutos
manera fluida y directa por parte del
comunicación,
equipo de trabajo Juan Campos
Joseph Chuñe
Carlos Balcázar

Coffee Break Dípticos Salón Amplio 20 minutos

• Reflexionar con el grupo sobre la

Dinámica de
importancia de la unión grupal donde
cierre:
todos tienen la oportunidad de compartir 30 minutos
ABRAZO DEL
las actividades vivenciadas con
GRUPO
integración.
SESION #3:

DINÁMICAS OBJETIVO MATERIALES TIEMPO ENCARGADOS

Hojas Bond
Dinámica de Fortalecer el compromiso de asumir Lápiz
inicio: “Dibujo nuevos retos , tareas que se le soliciten Borrado 30 minutos
Descompuesto” realizar
Salon Amplio

Desarrollo del
tema: Dimensión De esta manera explicamos la importancia
Involucramiento del trabajo en equipo y el resultado 30 minutos
Laboral y positivo que tiene este. Víctor Monja
comunicación Juan Campos

Salon Amplio
Coffee Break Dipticos 20 minutos

Dinámica de
Permitir que cada miembro del grupo
cierre:
exprese sus vivencias en relación con el 30 minutos
EL ESPACIO
trabajo realizado grupalmente
CATARTICO