ENSAYO SOBRE EL SISTEMA DE FINANCIACION

Nombre del Alumno:

Vicky Gabriela Sánchez
Número de Cuenta:
2019220055
Materia:
Derecho de Seguridad social
Nombre del Catedrático:
ROY DAVID URTECHO LÓPEZ
Fecha de entrega:
Jueves 2 de febrero del 2023
I Parcial

COMAYAGUA, COMAYAGUA. HONDURAS

Introducción

Esta investigación está enfocada principalmente a explicar el Financiamiento de la

seguridad Social, Pretendiendo abordar en que consiste el financiamiento, cuáles son las

fuentes de la financiación y describir cómo funciona cada sistema.

Es deber del Estado garantizar una vida digna para los individuos brindando salud,

educación y seguridad de calidad, a través de la implementación de políticas públicas.

Objetivos
1. Explicar que función tienen los sistemas de financiación existentes en el

marco de la seguridad social.

2. Analizar cuáles son los métodos o sistemas que se utilizan para manejar

los ingresos que son generados para la seguridad social.

3. Definir y explicar que es la capitalización y reparto.

SISTEMA DE FINANCIACION

El Sistema de Financiación son utilizadas para planificar la cobertura de los costes de la

acción protectora de la seguridad social, canalizando así el ahorro y la inversión con el

fin de conseguir que este se asigne de la forma más eficiente posible.

El propósito de un sistema financiero es poner en contacto (intermediar) a las personas

que necesitan dinero (demandantes) y a las personas que lo tienen(oferentes), esto es

financiamiento; además cumple con la función de ayudar a la circulación eficiente del

dinero, esto es el sistema de pagos.

Los sistemas de financiamiento se clasifican dependiendo quien contribuya

al
sistema puede ser el trabajador ya que el porte que este da se justifica por ser uno
de los que se benefician con el sistema, el empleador porque su
aportación
contribuye a coadyuvar las contingencias que general no cubren la remuneración de
sus empleados y el Estado su aporte se justifica porque es el encargado de velar por
la seguridad y calidad de vida de sus ciudadanos. Según intervenga uno, dos o los
tres estos sistemas adquieren diferentes nombres y pasan a ser
Los sistemas de financiamiento se clasifican dependiendo quien contribuya al sistema

puede ser el trabajador ya que el porte que este da se justifica por ser uno de los que se

benefician con el sistema, el empleador porque su aportación contribuye a coadyuvar las

contingencias que general no cubren la remuneración de sus empleados y el Estado su

aporte se justifica porque es el encargado de velar por la seguridad y calidad de vida de

sus ciudadanos.

Según intervenga uno, dos o los tres estos sistemas adquieren diferentes nombres y

pasan a ser:

 Sistema Unipartito: Este consiste en que solo uno de los elementos

antes mencionados contribuye al sistema y la sea el empleador, el trabajador o el

Estado.
  Sistema Bipartito: Este sistema está constituido por dos partes.

 Sistema Tripartito: Está constituido por todos los que aportan para financiar al

sistema, el empleador, el Estado y el trabajador.

El propósito de un sistema financiero es poner en contacto a las personas que

necesitan dinero y a las personas que lo tienen(oferentes), esto es financiamiento;

además cumple con la función de ayudar a la circulación eficiente del dinero, esto es el

sistema de pagos.

Funciones de los Sistemas de Financiación:

Funciones Sociales:

 Asegurar el ahorro necesario para financiar niveles de consumo satisfactorio

durante la vejez, invalidez y sobrevivencia.

 Contribuir a la equidad mediante la solidaridad con quienes no están en

condiciones de ahorrar para su vejez.

Funciones Económicas:

 Contribuir a la solvencia del sector público.

 Contribuir al ahorro financiero y al desarrollo de los mercados capitales.

 Minimizar costos de la mano de obra

Sistemas de Reparto y de Capitalización

Estos son los métodos o sistemas que se utilizan para manejar los ingresos que son

generados para la seguridad social ya sea por el sistema bipartito, unipartito o tripartito

esto dependiendo de la estructura financiera que tenga cada país, para después

redistribuir en la población asegurad regulando especialmente, en que dichos fondos

egresan, tienen por objetivo garantizar la cobertura de las prestaciones.

generados para la seguridad social, para después redistribuir en la población asegurad

regulando especialmente, en que dichos fondos egresan, tienen por objetivo garantizar

la cobertura de las prestaciones pueden ser de dos tipos:

1. El Sistema de Reparto: La idea esencial es la de un "fondo común", una gran caja

donde se depositan los aportes de las personas que están laboralmente activas y de la

cual se retiran las pensiones, jubilaciones y otros beneficios de los asegurados que

tienen derecho a ello.

2. Sistema de Capitalización: En este sistema, cada individuo o contribuyente cotiza

para sí mismo, por lo que en este caso las prestaciones guardan una relación directa con

las aportaciones que se han ido realizando, además de con la evolución financiera y

temporal de las mismas (cómo y cuándo se hayan invertido). En este caso no aparece el

componente de solidaridad intergeneracional que apreciábamos en el sistema de reparto.

El actual sistema de financiación de la Seguridad Social opera en tres ejes

diferentes:

 solidaridad entre generaciones.

 solidaridad de los activos respecto de los pasivos.

 solidaridad entre los distintos territorios de la Nación.

En el caso de los sistemas de pensiones, se distinguen tres métodos de financiación:

 el régimen de distribución; es decir, prácticamente no hay capitalización

anticipada;

 una capitalización anticipada completa, y

 una capitalización intermedia o parcial.

Los sistemas de pensiones privados suelen ser de plena capitalización, es decir, tienen

suficientes recursos para hacer frente a sus obligaciones en caso de disolución de la

compañía de seguros, Los sistemas públicos de pensiones, que son respaldados por un

compromiso de la sociedad para garantizar sus pasivos y, en teoría, su futuro durante un

período indefinido, no requieren el mismo nivel de capitalización.

Desde un punto de vista exclusivamente financiero, no hay una diferencia real entre un

sistema de prestaciones con aportaciones definidas y un régimen de pensiones que

consiste en un componente no capitalizado y en un componente capitalizado. En

términos globales ambos se capitalizan parcialmente. Se afirma que la capitalización

puede aumentar el ahorro nacional. Un alto nivel de ahorros nacionales puede coincidir

con un bajo nivel de reservas de las pensiones, y viceversa. Con frecuencia se afirma

que la capitalización estimula el crecimiento de los mercados de capitales. Pero,

también en este caso, las pruebas distan de ser categóricas: los mercados de valores

emergentes han obtenido tasas de crecimiento impresionantes en distintos países en los

que hay pocos planes de pensiones con capitalización, cuando los hay.
Conclusiones:

Es sumamente importante adoptar estrategias para que exista una verdadera seguridad

social, esto dependerá claro de la situación particular de cada país, y es deber del

gobierno suplir las necesidades primordiales a sus ciudadanos.

Al momento de recibir los beneficios que otorga cada institución de la seguridad social

se debe de obtener de forma igualitaria y de calidad. Es necesario hacer el análisis hacia

los sistemas que tienen los países desarrollados y buscar las formar de poder llevarlas a

cabo en nuestro país, protegiendo a quienes se encuentren en las situaciones más

vulnerables de nuestra sociedad.

Bibliografía:

Documento del Sistema de Financiación.

https://www.studocu.com/latam/document/universidad-cristiana-de-honduras/
derecho/sistemas-de-financiacion-de-la-seguridad-social/23747505#:~:text=El
%20Sistema%20de%20Financiaci%C3%B3n%20son,la%20forma%20m%C3%A1s
%20eficiente%20posible.