Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Grupo 200611D_1391
Director-Tutor
2023
2
Introducción
La teoría de conjuntos permite asociar las relaciones existentes entre diferentes elementos
que se encuentran dentro de los conjuntos, los cuales van plasmados en el diagrama de Venn.
Dentro del presente trabajo veremos diferentes puntos en los cuales se refleja la implementación
de este diagrama y la manera en como se aplican los diferentes tipos de conjuntos. Donde se
implemento una encuesta la cual permitió recoger información para conocer la problemática tan
grande que se vive día a día en el municipio de san Vicente del Caguán.
3
Objetivos
General
Específicos
Diseñar una encuesta, para conocer la problemática que se presenta acerca del estrés
laboral.
Apropiar los diferentes tipos de conjuntos y la implementación del diagrama de Venn por
medio de diferentes planteamientos propuestos por el tutor y con los datos arrojados por la
encuesta.
4
DESARROLLO EJERCICIOS
A partir del argumento que haya seleccionado deberá dar respuesta a los siguientes ítems:
𝑥 ∈ 𝑍→ C = {1,2,3,4,5,6,7,8,9,10…}
x es par → C = {0,2,4,6,8,10,12…}
Cardinalidad N(C)= 4
Es un conjunto finito.
A partir del diagrama que haya seleccionado deberá dar respuesta a los siguientes ítems:
• Aᶜ- (B ∪ 𝐶)
Aᶜ (B ∪ 𝐶) Aᶜ- (B ∪ 𝐶)
• (A ∆ B) ∩ C
(A ∆ B) C (A ∆ B) ∩ C
• A ∪ (B − C)
6
A (B − C) A ∪ (B − C)
• (A ∩ B) ᶜ ∪ C
(A ∩ B) ᶜ C (A ∩ B) ᶜ ∪ C
Aᶜ- (B ∪ 𝐶) = {10}
(A ∆ B) ∩ C= {8, 29}
A ∪ (B − C) = {4,6,8,16,35}
(A ∩ B) ᶜ ∪ C = {4,8,10,16,29,32,35}
➢ Indicar el cardinal del conjunto resultante de cada una de las operaciones anteriores.
(A ∆ B) ∩ C= Cardinalidad N(C)= 2
A ∪ (B − C) = Cardinalidad N(C)= 5
7
(A ∩ B) ᶜ ∪ C = Cardinalidad N(C)= 7
La Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD requiere articular los espacios estratégicos
universidad y la comunidad. Se analizarán los proyectos de las zonas y su sinergia, por eso el
Rta: 33
Rta: 34
ZCBC= 63
ZCAR= 87
El problema del estrés ocupacional o laboral es una problemática social que afecta a una gran
cantidad de personas en el municipio de San Vicente del Caguán, de tal forma, que se hace
bastante indispensable recolectar información que permita abarcar diferentes posibilidades que
puedan influir en la disminución del estrés laboral en los trabajadores. A continuación, utilizando
analizar y dar cierto tipo de conclusiones a estas problemáticas, implementando una encuesta a 30
5 personas manifestaron haber presentado problemas de salud tanto físicos como mentales.
7 personas manifestaron no haber tenido ningún tipo de dificultad relacionada con el estrés
laboral.
laboral.
10
1 persona manifestó problemas de salud tanto físicos como mentales, sobrecarga laboral y
familiar.
A∩B∩C
11
1 persona manifestó tener problemas de salud tanto físicos como mentales, sobrecarga laboral y
(A ∪ B ∪ C) ᶜ
7 personas indicaron no haber tenido ningún tipo de dificultad relacionada con el estrés laboral
(A − B)
9 personas indicaron haber presentado problemas de salud tanto físicos como mentales, pero no
(B ∪ C) – A
12
10 personas indicaron que tienen repercusiones en el entorno laboral, social, familiar o problemas
(C ∩ A) – B
4 personas indicaron que tiene problema de salud tanto físico como mentales y problemas de
Cᶜ
13
21 personas indicaron que tienen problemas de salud tanto físicos como mentales, presentan
Conclusiones
Se dio paso para implementar un instrumento el cual permitió conocer datos exactos con
respecto a la problemática que se viene presentando día a día en nuestro trabajo como lo es el
estrés ocupacional o laboral, siendo el instrumento utilizado una encuesta que se digito en el
Workspace de Google, el cual se implemento a 31 personas del municipio de san Vicente del
Caguán, con el fin de conocer con que consecuencia se encontraban mas identificados debido a
este problema.
La encuesta nos arrojo que siete personas no han tenido ningún tipo de dificultad
relacionada con el estrés laboral;, cinco personas indicaron que han presentado problemas de
salud tanto físicos como mentales; cinco personas indicaron repercusiones en el entorno laboral,
social, familias; cuatro personas manifestaron tener problemas de salud tanto físicos como
padecer de problemas de salud tanto físicos como mentales y sobrecarga laboral; una persona
indico haber padecido las tres problemáticas a la vez como lo son los problemas de salud tanto
físicos como mentales, sobrecarga laboral y repercusiones en el entorno laboral, social y familiar;
Con los datos obtenidos pudimos plasmar esa información en un diagrama de venn,
permitiendo realizar el debido análisis parte a parte, sobre los conjuntos basados en la
Con respecto a lo que realice en los ejercicios anteriores y las opiniones de los
encuestados, podría sugerir que una buena estrategia para moderar un poco mas la problemática
del estrés laboral, sería la implementación de pausas activas que permitan motivar una actividad
física en un corto periodo de tiempo, proponer espacios despejados del desorden en nuestro lugar
puedan moderar esas emociones que no los dejan estar bien por medio de pequeños ejercicios de
respiración.
16
Referencias Bibliográficas
page=59