República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria

Universidad Politécnica del Oeste de Sucre
“Clodosbaldo Russian”

Estudiante: Profesor(a):
Moisés Brito CI: 30.688.136 Radharanis Cabello
Trayecto I
Prevención y Salud en el
Trabajo

Cumaná, 06 de Marzo de 2024

 La gestión de la seguridad y salud en el trabajo es un aspecto fundamental
en cualquier organización, ya que tiene como objetivo principal proteger la integridad
física y mental de los trabajadores, así como prevenir accidentes laborales y
enfermedades ocupacionales. La implementación de medidas de seguridad y salud
en el trabajo no solo es una obligación legal para las empresas, sino que también
contribuye a mejorar la productividad, la calidad del trabajo y la satisfacción de los
empleados.

La promoción de la seguridad y salud en el trabajo implica fomentar una

cultura de prevención dentro de la organización, sensibilizando a los trabajadores
sobre la importancia de mantener un ambiente laboral seguro y saludable. Esto se
logra a través de la formación y capacitación continua, la identificación y evaluación
de riesgos laborales, la implementación de medidas preventivas y correctivas, así
como la participación activa de los trabajadores en la identificación y solución de
problemas relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.

La prevención de accidentes laborales y enfermedades ocupacionales es una

responsabilidad compartida entre empleadores y trabajadores. Los empleadores
deben garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables, proporcionando
equipos de protección adecuados, realizando evaluaciones de riesgos periódicas y
promoviendo una cultura de prevención. Por su parte, los trabajadores deben
cumplir con las normas de seguridad establecidas, informar sobre situaciones de
riesgo y participar en las actividades de prevención.

Los delegados de prevención son representantes de los trabajadores

designados para velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en
el trabajo. Su función principal es actuar como intermediarios entre la dirección de
la empresa y los trabajadores, garantizando que se cumplan las medidas
preventivas necesarias para proteger la salud y seguridad de todos los empleados.

El comité de seguridad y salud laboral es un órgano colegiado encargado de

supervisar y coordinar las actividades relacionadas con la seguridad y salud en el
trabajo. Está compuesto por representantes de la dirección, trabajadores y
delegados de prevención, y tiene como objetivo principal promover la mejora
continua de las condiciones laborales y prevenir accidentes y enfermedades
profesionales.
 El servicio de seguridad y salud en el trabajo es el departamento encargado
de asesorar, coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la
prevención de riesgos laborales en la empresa. Este servicio debe contar con
personal cualificado en materia de seguridad y salud, que se encargue de identificar,
evaluar y controlar los riesgos laborales, así como de proponer medidas preventivas
eficaces.

El programa de seguridad y salud en el trabajo es un conjunto de acciones

planificadas y coordinadas que tienen como objetivo garantizar un ambiente laboral
seguro y saludable. Este programa debe incluir la identificación de riesgos laborales,
la elaboración de un plan de prevención, la formación continua de los trabajadores,
la evaluación periódica de las condiciones de trabajo y la promoción de una cultura
preventiva en toda la organización.

En conclusión, la gestión de la seguridad y salud en el trabajo es un aspecto

crucial para garantizar el bienestar de los trabajadores y el éxito sostenible de las
organizaciones. La promoción de una cultura preventiva, la participación activa de
los trabajadores, el cumplimiento de las normativas legales y la implementación de
programas efectivos son clave para prevenir accidentes laborales y enfermedades
ocupacionales. Es responsabilidad de todos los actores involucrados trabajar juntos
para crear entornos laborales seguros y saludables.