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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Mayo de 2013
INDUCCIN AL PUESTO DE TRABAJO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Para el SENA, los funcionarios y funcionarias son parte vital de la Entidad en la prestacin de servicios, por lo tanto, la Seguridad y la Salud en el Trabajo es un objetivo fundamental para el ptimo desarrollo integral de los procesos.

Contenido:
Promesa de Valor SENA Pg. 1 Misin y Visin Seguridad y Salud en el Trabajo Pg. 1 Objetivos del Sistema Integrado de Gestin Pg. 2 Cunto sabes de Seguridad y Salud en el Trabajo? Pg. 2 Factores de Riesgo Pg. 3 Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo Pg. 4 Estructura del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo Pg. 5 Para que tenga en cuenta Pg. 5 Sabes que hacer en caso de Accidente de Trabajo? Pg. 6 Responsabilidades de los colaboradores en Seguridad y Salud en el Trabajo. Pg. 7
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO RESPONSABILIDAD Y DERECHO DE TODAS Y TODOS!

Visin
El programa de Seguridad y Salud en el Trabajo adelantar sus actividades durante la vigencia 2013-2014 con el objetivo de servir de instrumento a la Entidad en su responsabilidad de implementar un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo en cada una de las Direcciones Regionales, Centros de Formacin Profesional y en la Direccin General. Los recursos presupuestales, las actividades y programas, se planificarn y ejecutarn teniendo en cuenta el contenido de la norma OHSAS 18001.

Misin
Garantizar un proceso de gestin eficiente de la Seguridad y Salud en el Trabajo dirigido a la poblacin laboral del SENA que garantice su efectivo desarrollo y propicie ambientes de trabajo seguros y saludables, que contribuyan al mejoramiento progresivo y permanente de su calidad de vida, generando su desarrollo en los aspectos fsico, psicolgico y social, as como su adecuada interaccin con su entorno laboral.

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Objetivos del Sistema Integrado de Gestin Eje Seguridad y Salud Ocupacional

Fortalecer las acciones que generen crecimiento humano, valores y competencias para la vida, entre los grupos de inters de la Entidad. Mejorar las condiciones de seguridad y salud ocupacional en los ambientes de trabajo y de aprendizaje. Controlar las medidas que afecten el bienestar ergonmico y psicosocial de los colaboradores de la Entidad

Para todos nosotros, es preciso conocer los aspectos fundamentales del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo para asumir la responsabilidad que nos compete, como trabajadores en su desarrollo y en el auto cuidado de nuestra salud.

Cunto sabes de Seguridad y Salud en el Trabajo? Sabas que


Un Accidente de Trabajo AT, es todo suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasin del trabajo y que produce en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional o psiquitrica, una invalidez o la muerte. El Comit Paritario de Salud Ocupacional COPASO: Est conformado por trabajadores escogidos por votacin y por trabajadores designados por la Entidad. Se constituyen en un medio para la promocin de la Salud Ocupacional. Su objetivo principal es hacer seguimiento al PSO, al igual que canalizar las inquietudes de seguridad y salud de los trabajadores hacia la Administracin. El Comit de Convivencia Laboral: Est conformado por trabajadores escogidos por votacin y por trabajadores designados por la Entidad, y es el responsable de administrar y controlar el procedimiento interno destinado a prevenir conductas constitutivas de acoso laboral y prever aquellos mecanismos que permitan superar aquellas conductas de ultraje a la dignidad humana, que se puedan presentar al interior de la empresa.

Una Enfermedad Laboral EL, es la contrada como resultado de la exposicin a factores de riesgos inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador desarrolla sus labores. En el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, se desarrollan actividades que tienen la finalidad de conservar la salud de los trabajadores y prevenir los accidentes de trabajo y enfermedades Laborales.

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Los factores de riesgo son aquellos fenmenos, elementos o acciones que sumados a algunas condiciones de las personas y el ambiente, pueden desencadenar Accidentes de Trabajo o generar con el transcurso del tiempo Enfermedades Laborales. Entre los factores de riesgo a los que nos podemos ver expuestos en nuestra Entidad, encontramos: 1. Fsicos: Como el ruido, iluminacin deficiente, vibraciones, temperatura extrema, radiacin ionizante y no ionizante. Pueden producir sordera, fatiga visual, alteraciones de la piel, alteraciones del sistema osteoarticular y del circulatorio. 2. Qumicos: Tales como polvos, fibras, lquidos, gases y vapores, humos, material particulado. Pueden producir quemaduras en piel y ojos, problemas respiratorios, intoxicaciones y/o cncer. 3. Biolgicos: Como los virus, hongos, bacterias, parsitos, ricketsias, picaduras, mordeduras, fluido o excrementos. Se presentan por mala disposicin de basuras, inadecuado suministro de agua o manejo de material biolgico. Pueden producir infecciones en los diferentes sistemas y problemas cutneos. 4. Biomecnicos: Como posturas prolongadas, mantenidas, forzadas, movimientos repetitivos, inadecuado diseo del puesto de trabajo y manejo inadecuado de cargas. Pueden producir lesiones y desrdenes msculo-esquelticos y fatiga visual. 5. Psicosociales: Gestin organizacional, caractersticas de la organizacin, caractersticas del grupo social de trabajo, condiciones de la tarea, interfase persona tarea jornada de trabajo y clima organizacional. Pueden producir desde fatiga fsica y mental, hasta estrs de origen laboral.

Otros de los riesgos a los que podemos estar expuestos son los de Seguridad, los cuales se clasifican en:
6. Mecnicos: Por el contacto con o uso de mquinas, equipos, herramientas materiales proyectados slidos o fluidos y objetos que puedan atrapar, golpear, cortar o quemar un segmento de nuestro cuerpo. 7. Locativos: Por las condiciones de la estructura fsica de la Entidad, en cuanto al diseo, construccin, limpieza, mantenimiento, sistemas y medios de almacenamiento, orden y aseo y sealizacin de las instalaciones. Pueden producir, cadas, golpes, cortaduras, contusiones, etc. 8. Elctricos: Debido al contacto o cercana con redes de distribucin elctrica, lneas energizadas, cables en mal estado y conexiones elctricas. Pueden producir quemaduras y shock elctrico. 9. Pblicos: Son derivados de situaciones de agresin intencional de seres humanos contra seres humanos, contra intereses privados de las personas contra algunas comunidades (actos delictivos), y en los que se vean involucrados trabajadores de manera directa o indirecta. 10. Riesgos Naturales: Fenmenos Naturales hacen referencia a la amenaza que suponen, en determinadas regiones, las lluvias, los vientos y los fenmenos que se deben a la energa interna de la Tierra como el vulcanismo y los terremotos

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Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo:


Tiene como objetivo anticipar, reconocer, evaluar y controlar riesgos que puedan afectar la Seguridad y Salud en el Trabajo, por medio de un proceso lgico por etapas, basado en la mejora continua que incluye la poltica de la organizacin, planificacin, aplicacin, evaluacin, auditoria y acciones de mejora, que permitan garantizar las condiciones de trabajo y salud de los funcionarios de la Entidad, realizando un seguimiento continuo que permita alcanzar una cultura de auto-cuidado de la salud y seguridad laboral en la comunidad SENA.

Verificacin (evaluacin y auditora)

Poltica SST

Acciones de mejora

Aplicacin o Implementacin

Planificacin

Figura No. 1. Ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar)

Lo anterior se logra a partir de: Identificacin, evaluacin y control de los factores de riesgo presentes en el ambiente y la organizacin. Participacin activa de todos los trabajadores en el desarrollo de las actividades de Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial y Gestin del Riesgo Psicosocial. Promocin, capacitacin y educacin relacionada con aspectos de seguridad y salud en el trabajo a todos los trabajadores de la Entidad. Fomento de estilos de vida saludable y trabajo seguro. Calidad de las actividades de Higiene, Seguridad, Ergonoma, Psicologa Ocupacional y Medicina Preventiva y del Trabajo. Ubicacin y mantenimiento de las y los trabajadores segn sus aptitudes fsicas y psicolgicas. Una adecuada y oportuna atencin mdica en caso de accidente de trabajo o enfermedad Laboral. Implementacin de Programas de Vigilancia Epidemiolgica orientados a controlar las enfermedades y accidentes de origen laboral. Conformacin y mantenimiento del Comit Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASO, del Comit de Convivencia Laboral y de las Brigada de Emergencias de la Entidad. Cumplimiento de la legislacin legal vigente de Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia.

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Estructura del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo


PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo Tiene por finalidad la promocin, prevencin y control de patologas asociadas con los factores de los riegos laborales. Entre sus actividades est la realizacin de exmenes mdicos de ingreso, peridicos y de egreso; Programas de Vigilancia Epidemiolgica y seguimiento visual, auditivo, cardiovascular y osteomuscular, etc.

Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial Su objetivo es identificar, evaluar, priorizar y controlar los factores de riesgo que se originen en los puestos de trabajo y ambiente laboral y que puedan afectar la salud del trabajador. Entre sus actividades est la realizacin de inspecciones de seguridad, panorama de riesgos, capacitacin en seguridad, etc.

Subprograma de Riesgo Psicosocial Est encaminado al diagnstico, identificacin y monitoreo permanente de los factores de riesgos psicosociales y factores protectores, mejorando las condiciones de trabajo y salud asociadas y proponiendo medidas correctivas frente al riesgo psicosocial en los funcionarios del SENA, etc.

Para que tenga en cuenta


1. Al llegar a su nuevo puesto de trabajo indague acerca de quienes son los funcionarios en Seguridad y Salud en el Trabajo, los integrantes del COPASO, del Comit de Convivencia Laboral y de la Brigada de Emergencia. 2. Identifique la localizacin de extintores, botiquines, ruta de evacuacin y puntos de encuentro. 3. Participe activamente en las actividades de prevencin y promocin de la Seguridad y la Salud en el Trabajo fomentadas por EL SENA. 4. Infrmese sobre los factores de riesgo de su oficio y puesto de trabajo, los efectos derivados de la exposicin y las medidas preventivas y de proteccin. 5. Informe toda condicin ambiental peligrosa y prctica insegura. IMPORTANTE! EL COPASO Y LOS COLABORADORES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LAS REGIONALES ESTARN ATENTOS A RESOLVER TODAS SUS INQUIETUDES Y A RECIBIR TODAS SUS SUGERENCIAS Y/O COMENTARIOS.

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SABES QUE HACER EN CASO DE QUE SE PRESENTE UN ACCIDENTE O INCIDENTE DE TRABAJO ?


Una vez presentado el accidente de trabajo (AT) informe a su jefe inmediato, el jefe inmediato informar a uno de los integrantes de la brigada de primeros auxilios para brindarle la ayuda apropiada. Si es Funcionario: El equipo de Seguridad y Salud en el Trabajo reportar el accidente a las lneas habilitadas por la Administradora de Riesgos Laborales ARL Positiva Compaa de Seguros S.A. en Bogot 330 70 00, a nivel Nacional al 01 8000 1170, el equipo de Seguridad y Salud en el Trabajo entregar copia del FURAT diligenciado a la ARL. El trabajador debe informar a la empresa el mismo da, dentro de los posible, o en los das siguientes, si le fue ordenada incapacidad por la lesin producida y el equipo de Seguridad y Salud en el Trabajo realizar el respectivo seguimiento del estado de salud del trabajador, los das de incapacidad y su recuperacin. Si es contratista reportar el accidente a las lneas habilitadas por la Administradora de Riesgos Laborales ARL Positiva Compaa de Seguros S.A. en Bogot 330 70 00, a nivel Nacional al 01 8000 1170. El trabajador debe informar a la empresa el mismo da, dentro de lo posible, o en los das siguientes, entregar copia del FURAT, si le fue ordenada la incapacidad por la lesin, al encargado de Salud ocupacional del Centro. Al momento de realizar el reporte del AT debe contar con la siguiente informacin:

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Informacin General de la Empresa: NIT 899999034 1 Empleador: Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Actividad econmica: Establecimiento de educacin no formal incluye programa de alfabetizacin para adultos Cdigo CIIU 1806001 Direccin Sede Principal Avenida Manuel Humberto Crdenas Calle 16 Fusagasuga Telfono 8676012 Departamento Cundinamarca Municipio Fusagasuga Nota: se debe informar el Centro de trabajo donde se encuentra laborando el funcionario o contratista. Informacin del trabajador: Nmero y tipo de documento de identidad Nombres y apellidos completos Direccin de residencia y nmero de telfono Departamento, municipio y zona (rural o urbana) Ocupacin Fecha de ingreso a la empresa, salario mensual y jornada habitual Informacin del accidente: Fecha y hora del accidente Da de la semana y jornada en que sucede Realizaba labor habitual Si o No Sitio o tipo de lesin, parte del cuerpo afectada y agente del accidente Descripcin del accidente: Se debe hacer una descripcin detallada de la ocurrencia el evento

RECUERDA!, El empleador tiene la obligatoriedad de reportar todo accidente de trabajo que ocurra, dentro de los dos (2) das hbiles siguientes de ocurrido el evento. Art. 62 del DEC. 1295 de 1994 Cdigo sustantivo de Trabajo. Articulo 221. Y todo trabajador que sufra un accidente de trabajo est en la obligacin de dar inmediatamente aviso al empleador o jefe inmediato. Los Formatos para realizar el reporte de accidente o incidentes de trabajo los encuentra en el Blog del centro rea de calidad y salud ocupacional http://blogcentrofusagasuga.blogspot.com/

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Responsabilidades de los colaboradores, en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo: 1. Todos los y las contratistas deben afiliarse a la ARL a la cual se encuentra afiliada la Entidad, en este caso la ARL POSITIVA COMPAA DE SEGUROS SA. Deben laborar solo hasta el da siguiente de registrada la afiliacin a la ARL. Ser responsabilidad del Supervisor del contrato y del ordenador del gasto, cuando un contratista realice actividades sin tener afiliacin a la ARL. 2. Cumplir las normas y recomendaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo y del Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial. 3. Informarse sobre los factores de riesgo de su oficio y puesto de trabajo, los efectos derivados de la exposicin y las medidas preventivas y de proteccin. 4. Participar activamente en las actividades de prevencin y promocin en Seguridad y Salud en el Trabajo fomentada por EL SENA. 5. Utilizar los elementos de proteccin personal que la Entidad le ha asignado, mantenerlos adecuadamente y darles el uso debido. 6. En el momento que se presente un accidente de trabajo se debe notificar inmediatamente a su jefe inmediato o supervisor del contrato e internamente se debe generar reporte al coordinador o lder de Seguridad y Salud en el Trabajo. 7. Reportar a los colaboradores del equipo de Seguridad y Salud en el Trabajo de cada Regional, las situaciones de peligro que identifique durante la ejecucin de las actividades objeto del contrato o del desarrollo de las funciones, segn sea el caso de contratista o servidor pblico, con el fin de gestionar los riesgos y prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo o enfermedades de origen Laboral. Responsabilidades de Directivos y Coordinadores de Grupo: 1. Cumplir y hacer cumplir las polticas, objetivos y normas establecidos con relacin a la Seguridad y la Salud en el Trabajo 2. Motivar y fomentar la prctica de mtodos seguros de trabajo. 3. Responsabilizarse por la seguridad integral del rea y del personal a su cargo. 4. Participar activamente en las tareas de induccin y de capacitacin de los colaboradores. 5. Facilitar y estimular la participacin activa de los trabajadores, en las actividades enfocadas a la prevencin y control de riesgos y de enfermedades profesionales. 6. Velar porque todos los accidentes e incidentes sean reportados, registrados e investigados en forma adecuada. 7. En caso de accidente de trabajo, asegurar la atencin inmediata y el traslado a un Centro asistencial del lesionado. 8. Procurar el cuidado integral de la salud y del ambiente laboral de las y los trabajadores.

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Para mayor informacin sobre los temas de Seguridad y Salud en el Trabajo se pueden comunicar con los integrantes del equipo de Seguridad y Salud en el Trabajo de su Regional y/o Centro de formacin Profesional o con los integrantes del Grupo de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Secretaria General de la Direccin General. El Grupo de Seguridad y Salud en el Trabajo, de la Secretaria General de la Direccin General, est conformado de la siguiente manera: Mariela Roncancio Ruiz Coordinadora Grupo Seguridad y Salud en el Trabajo mroncancio@sena.edu.co IP 12693 Walter Carroll Iregui Asesor wcarroll@sena.edu.co IP 12350 Victoria Eugenia Garca Vzquez Mdica Ocupacional vegarciav@sena.edu.co IP 12758 Ligia Ins Moreno Gonzlez Psicloga Ocupacional lmorenog@sena.edu.co IP 13214 En la Regional Cundinamarca se puede Comunicar con: Blanca Cecilia Jimnez Jaramillo Profesional Seguridad y Salud en el Trabajo Despacho Regional. Regional Cundinamarca Diagonal 45D No. 19-72, Bogot, Colombia Tel.: +57 (1) 5461500 IP 17222 bjimenez@sena.edu.co En el Centro Agroecolgico y Empresarial se puede comunicar con: Liliana Patricia Vargas Escobar Psicloga: Especialista Salud Ocupacional. lpvargase@misena.edu.co IP 17575
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Maria Victoria Escorcia Bolao Tcnico G03 mescorcia@sena.edu.co IP 12512 Yajaira Manosalva Gmez Ingeniera Ambiental y Sanitaria ymanosalva@sena.edu.co IP12754 Cesar Augusto Florez Galvis Abogado y Administrador Pblico caflorezg@sena.edu.co IP 12392

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