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La calidad de vida en el trabajo (CVLSe refiere a las condiciones laborales y el entorno en el que
los empleados realizan sus actividades diarias. La CVL engloba aspectos como la satisfacción
laboral, la salud física y mental, el equilibrio entre la vida laboral y personal, la seguridad en el
trabajo, la participación en la toma de decisiones y el desarrollo profesional y personal de los
trabajadores.
En conclusión, es esencial abordar la medicina del trabajo, las enfermedades profesionales, los
servicios de salud y la ergonomía para asegurar la protección y mejora de la calidad de vida de los
trabajadores. Estas recomendaciones, junto con la concientización pública sobre seguridad
laboral, pueden fomentar un entorno laboral más seguro, saludable y productivo para todos los
empleados. Además, trabajar en equipo y promover una cultura de prevención en el lugar de
trabajo puede potenciar los esfuerzos< para crear ambientes laborales más seguros y saludables.