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Bachilleres:
Br. Andradez, Betsy. C.I.: 24.426.369
Br. Espinosa, Lenys. C.I.: 9.959.471
Br. Zavala, María. C.I.: 25.126.826
Figura 1
Seleccion del
Análisis de los Aplicación del
tema o definir el
Resultados Proyecto
problema
Metodología de Población y
la Investigación Muestra
Las técnicas de recolección de datos son las distintas formas o maneras de obtener la
información. Son ejemplos de técnicas, la observación directa, el análisis documental, análisis
de contenido, etc. La investigación no tiene sentido sin las técnicas de recolección de datos.
Estas técnicas conducen a la verificación del problema planteado. Cada tipo de investigación
determinara las técnicas a utilizar y cada técnica establece sus herramientas, instrumentos o
medios que serán empleados. “Las técnicas de recolección datos son las distintas formas o
maneras de obtener la información”. Arias (2006). La información de fuentes primarias se
obtendrá a partir de una encuesta estructurada de 10 preguntas y se realizará mediante la red
social WhatsApp, donde dichas preguntas son de tipo mixtas.
Catedra: Proyecto
Encuesta
Nombre y Apellido:
Edad:
Casa:
Responde las siguientes preguntas:
1. ¿Qué opinión tiene sobre la idea de establecer una granja de gallinas ponedoras
en nuestra localidad?
2. ¿Cree que una granja de gallinas ponedoras seria beneficiosa para la
comunidad?
No___
Figura 2
El tamaño de una granja avícola es un factor importante que puede tener un impacto
significativo en la eficiencia, rentabilidad y sostenibilidad de la operación. En gran parte,
mientras mas grande sea el espacio, generalmente tiene la capacidad de albergar y
criar un mayor numero de aves. Esto puede resultar en una mayor producción de
huevos, siendo el caso de nuestro proyecto de inversión, esto trae consigo el aumento
significativo en las oportunidades de ingresos. Aunado a esto las actividades
mercantiles y comerciales se realizarán en un determinado edificio, con terreno,
propiedad de uno de los inversionistas.
2.8 Diseño Organizacional
Figura 3
Ciudadano
Su Despacho. -
Yo, Lenis Espinoza, venezolana, mayor de edad, titular de la Cédula de Identidad No.
V-9.959.471, con Registro Único de Información Fiscal N.º 9.959.471-8 domiciliada en
Punta Cardón, calle Zamora, s/n, Ciudad de Punto Fijo, Municipio Carirubana del
Estado Falcón, procediendo en este acto debidamente autorizada por el Acta
Constitutiva de la Compañía Anónima en formación ante usted, con el debido respeto
ocurro para exponer:
Igualmente solicito se sirva ordenar que me sean expedidas dos (2) copias certificadas
de la participación y de la presente acta con el asiento respectivo.
TÍTULO I
TÍTULO II
TÍTULO III
DE LAS ASAMBLEAS
ARTÍCULO 8: La suprema autoridad y dirección de la Compañía, reside en la Asamblea
General de Accionistas, la cual legalmente constituida dentro de los límites de sus
facultades legales y estatutarias tomarán decisiones y acuerdos de obligatorio
cumplimiento para todos sus accionistas. Las Asambleas serán Ordinarias y
Extraordinarias. Las Asambleas Ordinarias de accionistas se reunirán en la sede de la
Compañía, previa convocatoria, dentro de los tres (3) meses siguientes al cierre del
ejercicio económico anual. Las convocatorias para las Asambleas Ordinarias, se
practicarán mediante aviso por la prensa o comunicación escrita dirigida a los
accionistas, por lo menos con ocho (8) días de anticipación a la celebración de la
Asamblea, indicando lugar, hora, fecha y objeto de la reunión. Las Asambleas
Extraordinarias se celebrarán cada vez que lo requiera el interés de la Sociedad o
cuando sean solicitadas por un número de accionistas, que representen por lo menos
un quinto (1/5) del capital social y su convocatoria se celebrará en la misma forma
señalada para las Asambleas Ordinarias. Se prescindirá de la convocatoria previa para
las Asambleas Extraordinarias, cuando esté representado el cien por ciento (100%) del
capital social. De cada una de las reuniones de la Asamblea, sea Ordinaria o
Extraordinaria, se levantará un acta que deberá ser inscrita en el Libro de Actas de la
Compañía y suscrita por cada uno de los asistentes a tal reunión. ARTICULO 9: La
Asambleas Ordinarias, se encargarán de la designación del Comisario de la compañía,
así como de la discusión, aprobación, modificación o rechazo del balance de cuentas,
con vista al informe del Comisario; la creación de apartados especiales para reserva,
garantía y diversos fines, así como la utilización de dichos fondos; la aprobación de los
dividendos a distribuir y la resolución en general de cualquier asunto sometido a su
consideración. ARTICULO 10: Las Asambleas sean Ordinarias o Extraordinarias, no
podrán considerarse válidamente constituidas si no está representado en la sesión más
del cincuenta y uno por ciento (51%) del capital social. Todas las decisiones de las
Asambleas deberán ser tomadas por mayoría de votos. Dichas decisiones obligan a los
accionistas no presentes en la Asamblea. En caso de modificaciones del Acta
Constitutiva-Estatutos Sociales, se requerirá una mayoría que represente por lo menos
las dos terceras (2/3) partes del capital social. ARTICULO 11: La dirección,
representación y administración de la sociedad estará a cargo de una Junta Directiva,
conformada por un PRESIDENTE, quien podrá ser accionista o no de la compañía,
durarán cinco (5) años en el ejercicio de sus funciones, y continuarán en el ejercicio de
su cargo a su vencimiento, con sus mismas atribuciones y facultades, hasta tanto no
sea sustituido o reelegido en su cargo y conforme al artículo 244 del Código de
Comercio, depositará en la caja de la empresa dos (2) acciones para garantizar el
ejercicio de sus funciones.
Documentos
Acta Constitutiva.
Publicación Del Acta Constitutiva.
Rif (Registro De Información Fiscal).
Libro Diario.
Libro Mayor.
Libro de Balances e Inventario.
Libro de Accionistas.
Libro de Actas.
Libro de Junta de Administradores.
Inscripciones Obligatorias
Permisos
Permiso de Bomberos.
Permiso de Habitabilidad.
Inscripción Militar Obligatoria.
Conformidad Sanitaria de Habitabilidad.
Permiso Sanitario del Local.
Permiso de Manipulación de Alimentos (Trabajadores).
Certificado de Salud (Trabajadores y Accionistas).
Facturación
Maquina Fiscal.
Facturas Preimpresas.
Declaraciones
Avisos Obligatorios
No Fume.
No a la Discriminación.
Prohibido Portar Armas.
Horario de Trabajo.
Mapa de Evacuación y Riesgos.
Extintor y su Señalización.
Lámparas de Emergencia.
Lista de Precios (Sundee)