Define tipo de cultura corporativa de la empresa

Entendemos como cultura adaptable a aquellas donde existe buena disposición de los
miembros del equipo referente al cambio, siempre y cuando sea lo mejor para la
empresa estos se sujetan al cambio, El personal de la empresa comparte un
sentimiento de confianza en la administración ya que está dirigida por alguien que pone
su empeño para que este avance, de igual manera está en disposición para innovar y
cambiar estrategias y prácticas, actualizándose en las innovaciones más cercanas.

La cultura de abarrotería la bendición se caracteriza por poseer flexibilidad, quiere decir

que tiene la capacidad de poder acomodarse a los cambios que se presenten, tanto en
lo presente como en lo futuro, si bien estamos conscientes que estamos en un mundo
cambiante donde existen muchas innovaciones, por lo que la abarrotería también se
anticipaba tanto a las oportunidades de las cuales las sabe aprovechar, al igual que en
amenazas se puede decir que sabe manejar cualquier situación. La abarrotería la
bendición Tiene una flexibilidad de horarios con sus colaboradores, especialmente para
aquellos que estudian ya que tienen una jornada laboral flexible. Son Dinámicos lo que
significa que trabajan en equipo para poder lograr las metas y objetivos, todos están en
un mismo sentir y pensar entre los cuales se respira un ambiente favorable para el
pensamiento creativo. De igual manera como se mencionó anteriormente acerca
de los cambios estos guardan relación con cualquier modificación que se realice,
através de diversas capacitaciones la abarrotería ha conseguido motivar el personal a
laborar de manera eficaz, teniendo una mente accesible y abierta a las nuevas
enseñanzas y cambios para implementar estrategias dentro de la empresa, como ser la
estrategia de ventas, más que todo Marketing.

Como en toda empresa, abarrotería la Bendición también cuenta con algunas carencias
en su cultura, pero cabe resaltar que la empresa se preocupa en dar a conocer a cada
uno de sus colaboradores su cultura para que la pongan en práctica y sigan
contribuyendo al crecimiento de la empresa, cada uno cumplen sus funciones al pie de
la letra, incluso brindan un extra de lo que empresa espera de cada uno de sus
colaboradores, lo cual se ve reflejado en el posicionamiento de esta.
Análisis

De acuerdo con lo investigado consideramos que abarrotería la bendición posee una

cultura adaptable ya que, realiza cambios constantemente de acuerdo con ideas y
estrategias nuevas principalmente a los servicios y mejoras con sus clientes. puesto
que los cambios continuos los realizan para fomentar el ambiente un trabajo laboral
favorable, donde se ejecuta el buen ejemplo desde la gerencia de la empresa
poniéndolo en práctica y como ejemplo su desarrollo y actúan de forma intachable en
cada uno de los movimientos de la organización, de esta forma se trabaja por el
cumplimiento de las metas y objetivos establecidos.

Tanto la gestión administrativa y equipo constituyen el motor que con su movimiento

generan resultados positivos. Estos son algunos de los valores con los cuales se
cuenta.

Valores

 Liderazgo.
El poder de Impulsar a alcanzar los objetivos.
 Innovación.
El poder de crear y desarrollar nuevas ideas y servicios.

 Responsabilidad
El poder de la disciplina y el compromiso.

 Servicio
El poder de la pasión por servir.

 Trabajo en Equipo
El poder de trabajar unidos.

 Respeto
El poder de la aceptación y valoración de las cualidades de los demás.
 Integridad
El poder de la transparencia y la honestidad de todos los miembros.
 Lealtad
El poder de la fidelidad y el honor a su clientela.