Empleo y

sociedad

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Empleo y sociedad

¿Cómo se enfoca este tema?

Linda Gratton Resumen ejecutivo OIT

Cambios en la naturaleza del trabajo Perspectivas sociales del empleo

Muestran las dos caras de la misma

moneda

El objetivo final es que se puedan relacionar ambos materiales

y pensar en el mundo del trabajo de manera amplia con toda su
complejidad

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 Cambios en la naturaleza del
trabajo

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Linda Gratton dixit

“…ya no es más posible imaginar el trabajo a través de una simple extrapolación del pasado. Las últimas seis
generaciones han experimentado los cambios más rápidos y profundos que haya vivido la humanidad en sus
5.000 años de historia documentada.”

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Empleo y sociedad

Cinco fuerzas que generan cambios en el mundo laboral

Rápidos avances de la
tecnología

Creciente globalización

Un cisma con el pasado de la

Cambios profundos en la Cambios en la conciencia
misma magnitud que el de la
longevidad y la demografía laboral
Revolución Industrial (SXVIII)

Acentuada transformación del

tejido social

Necesidad de una economía con

bajos niveles de carbono

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Empleo y sociedad

Cambio hacia la maestría

Del conocimiento
generalista al Distinguirse de la
conocimiento multitud
Paradoja específico

Colectivo de
expertos que Desarrollar capacidad
crearán valor de de trabajo en equipo
manera conjunta

El éxito se consigue por sutil combinación entre maestría y conectividad

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Pandilla vs Multitud de grandes ideas

Las personas con las que cada uno se conecta serán definitorias para la vida
laboral

Combinación de vínculos

“La pandilla” “Multitud de grandes ideas”

Vínculos fuertes con unas pocas Número mayor de relaciones en una
personas entendidas. red más extensa de personas.

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Empleo y sociedad

Hacia la calidad de las experiencias

Oportunidad de Todos deben pensar

reformular el trabajo y seriamente en el tipo de vida
la vida laboral que desean
Reconectarse con lo que
brinde experiencias de
alta calidad
Necesidad de procesos
más democráticos

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Antes de seguir leyendo… un llamado a la reflexión:

Estos cambios que presenta Linda Gratton,

• ¿Serán iguales para todos?

• ¿En todo el mundo se sentirán igual, tendrán el mismo impacto?

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 Perspectivas sociales y del
empleo en el mundo

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Pobreza, desigualdad y trabajo

+ 300.000.000
de personas en los países desarrollados viven en situación de pobreza

• Desequilibrio en las ganancias (por ejemplo, la pobreza afecta más a las mujeres, a los niños).
• Limita el acceso a los servicios básicos y protección social.
• Escasez de empleos de calidad: incertidumbre sobre el futuro.

Se evidencia la fragilidad de los avances sociales y laborales de los últimos años

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Sin empleos de calidad no se elimina la pobreza

Las personas en situación de

pobreza podrían no beneficiarse
de la revolución tecnológica

La pobreza se perpetúa

Reducir la pobreza de forma

duradera a partir del trabajo
decente

(es imprescindible, aunque no lo único)

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No se trata sólo de disponibilidad de recursos

Los ricos deben asumir su responsabilidad en la

redistribución de la riqueza, pero además hay que
reforzar la capacidad de las personas de mantenerse
a sí mismas
1. Ampliar la base productiva mediante la
promoción de empresas sostenibles
2. Consolidar los derechos laborales y las
instituciones del mercado de trabajo
3. Mejorar la eficacia de las políticas públicas
sociales y de empleo, y ampliar su alcance

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