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Código DANE No: 268307000370 - Sede principal A- Aguada de Ceferino - Sede B- Convivir- Sede C-
Carrizal- Sede E-Rio de Oro – Sede F- Bocas
INSTITUCIÓN EDUCATIVA AGUADA DE CEFERINO
San Juan Girón-Santander
NIT. 900055257-7- Resolución de Aprobación No. 496 del 07 de marzo del 2016
1. INTRODUCCIÓN
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2. JUSTIFICACIÓN
El proyecto institucional del Gobierno Escolar reviste importancia porque abarca la cobertura
total de la comunidad educativa ya que de ella depende la completa organización institucional. A
través de este se practica la democracia y participación efectiva de la comunidad en cada uno de
los entes que conforman el gobierno escolar.
Ante la necesidad de formar cada día una conciencia democrática para elegir y ser elegido, nace
la necesidad que los estudiantes tengan una organización y representación, por lo tanto, el
gobierno nacional optó implementar por Decreto este ente en todas las Instituciones educativas
desde el año 1994 con el Decreto 1860, hoy compilado en el Decreto 1075 de 2015.
3. OBJETIVOS
4. MARCO TEORICO
La democracia se define como la doctrina socio-política según la cual el individuo, por el hecho
de ser persona consciente de sus actos debe participar en el gobierno de la sociedad a la que
pertenece. De acuerdo con la constitución política de nuestro país, la democracia se define
legalmente como una forma de gobierno. Etimológicamente significa (demos=pueblo,
cratos=poder-gobierno). El poder reside en el pueblo, quien lo ejerce de manera directa o por
medio de sus representantes.
La democracia es conocida actualmente con la forma de gobierno más justa que ha podido existir,
pues permite que todos participen de ella en igualdad de condiciones. Para organizar la sociedad
y su funcionamiento por medio de leyes que garanticen los derechos y deberes de los individuos.
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Algunos aspectos importantes en el desarrollo de este proyecto se relacionan con los siguientes
temas:
PARTICIPACIÓN JUVENIL
LIDERAZGO
Capacidad de las personas para expresar sus ideas, ejercer cierta convicción sobre un grupo. El
verdadero líder convence con sus acciones encaminadas siempre a cumplir unos objetivos
específicos. Es una persona con una gran autoestima, ejerciendo una influencia positiva sobre el
grupo. Para ser líder hay que tomar una posición crítica y defender sus ideas con argumentos
válidos, pero también escuchando y respetando las opiniones contrarias y aceptando las
diferencias, buscando siempre el bien común.
DERECHOS HUMANOS
Orientar a los estudiantes para que conozcan y se apropien del conocimiento sobre los derechos
que cada ciudadano posee. Los cuales deben ser entendidos y debatidos para que se respeten,
aplicándose a cada persona no como un bien sino como un derecho adquirido. Recordemos que
los derechos humanos son universales e inviolables y día
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tras día van adquiriendo mayor fortaleza como respuesta a la crisis de valores que afronta la
sociedad actual. Concienciar a los estudiantes para que exijan el respeto de sus derechos y
cumplan con sus deberes.
COMPETENCIAS CIUDADANAS
VALORES
Diferentes cualidades que debe poseer toda persona para convivir en sociedad; los cuales pueden
ser: Tolerancia, equidad, justicia, honradez, perdón, responsabilidad.
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Todo percance debe ser solucionado a través del diálogo donde los mismos estudiantes aprenden
a solucionar sus dificultades en forma pacífica. Denotándose así que el valor humano más
destacable es saber vivir en sociedad en una forma tolerante.
EL PERSONERO ESTUDIANTIL
El personero estudiantil debe ser una persona idónea porque es quien se encarga de promover el
cumplimiento de los derechos y deberes de los estudiantes. Para ello cuenta con los medios de
comunicación institucional. Puede además con la colaboración del consejo de estudiantes
organizar foros u otras formas de deliberación.
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5. MARCO LEGAL
Es fin esencial del Estado, la formación del ciudadano en el respeto a la vida, en la práctica de los
derechos humanos, la democracia participativa y la búsqueda de la paz dentro de la convivencia
ciudadana.
La ley 115 de 1994, desarrolla estos principios al instituir la obligatoriedad del estudio, la
comprensión y la práctica de la Constitución y la Instrucción Cívica y la educación para la
Justicia, la Paz, la Democracia, la Solidaridad, la Confraternidad, el Cooperativismo y en general,
la formación en valores humanos. De igual forma la Ley General de Educación establece como
áreas obligatorias y fundamentales, el estudio de la Constitución Política y la Democracia para el
logro de los objetivos en los distintos niveles de la educación formal y crea mecanismos de
participación democrática.
Una de las finalidades del servicio público educativo es la formación en los valores y prácticas
democráticas, con el fin de ejercitar al Colombiano desde temprana edad, en la participación en
las decisiones que afectan la vida económica, política, administrativa y cultural del país; el
Proyecto de Educación para la Democracia debe hacer parte del proyecto Educativo Institucional
de cada establecimiento y se hace necesario contribuir desde la institución escolar, a través de los
medios más adecuados, en la formación de una cultura política y democrática para superar las
crisis que afecten la convivencia social.
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6. GOBIERNO ESCOLAR
3. El Rector, como representante del establecimiento ante las autoridades educativas y ejecutor
de las decisiones del Gobierno escolar.
Los representantes de los órganos colegiados serán elegidos para períodos anuales, pero
continuarán ejerciendo sus funciones hasta cuando sean reemplazados. En caso de vacancia, se
elegirá su reemplazo para el resto del período.
El gobierno escolar de la Institución Educativa Colegio Aguada de Ceferino está compuesto por
los siguientes órganos:
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2. Dos representantes del personal docente, elegidos por mayoría de los votantes en una asamblea
de docentes.
4. Un representante de los estudiantes elegido por el Consejo de Estudiantes, entre los alumnos
que se encuentren cursando el último grado de educación ofrecido por la Institución.
Parágrafo 1°. Los administradores escolares podrán participar en las deliberaciones del
Consejo Directivo con voz, pero sin voto, cuando éste les formule invitación, a solicitud de
cualquiera de sus miembros.
Parágrafo 2°. Dentro de los primeros sesenta días calendario siguientes al de la iniciación de
clases de cada período lectivo anual, deberá quedar integrado el Consejo Directivo y entrar en
ejercicio de sus funciones. Con tal fin el rector convocará con la debida anticipación, a los
diferentes estamentos para efectuar las elecciones correspondientes.
Las funciones del Consejo Directivo de los establecimientos educativos serán las siguientes:
1. Tomar las decisiones que afecten el funcionamiento de la institución, excepto las que sean
competencia de otra autoridad, tales como las reservadas a la dirección administrativa, en el
caso de los establecimientos privados;
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2. Servir de instancia para resolver los conflictos que se presenten entre docentes y
administrativos con los alumnos del establecimiento educativo y después de haber agotado
los procedimientos previstos en el reglamento o manual de convivencia;
3. Adoptar el manual de convivencia y el reglamento de la institución;
4. Fijar los criterios para la asignación de cupos disponibles para la admisión de nuevos
alumnos;
5. Asumir la defensa y garantía de los derechos de toda la comunidad educativa, cuando alguno
de sus miembros se sienta lesionado;
6. Aprobar el plan anual de actualización académica del personal docente presentado por el
Rector.
7. Participar en la planeación y evaluación del proyecto educativo institucional, del currículo y
del plan de estudios y someterlos a la consideración de la secretaría de educación respectiva o
del organismo que haga sus veces, para que verifiquen el cumplimiento de los requisitos
establecidos en la ley y los reglamentos;
8. Estimular y controlar el buen funcionamiento de la institución educativa;
9. Establecer estímulos y sanciones para el buen desempeño académico y social del alumno que
han de incorporarse al reglamento o manual de convivencia. En ningún caso pueden ser
contrarios a la dignidad del estudiante;
10. Participar en la evaluación de los docentes, directivos docentes y personal administrativo de
la institución.
11. Recomendar criterios de participación de la institución en actividades comunitarias,
culturales, deportivas y recreativas;
12. Establecer el procedimiento para permitir el uso de las instalaciones en la realización de
actividades educativas, culturales, recreativas, deportivas y sociales de la respectiva
comunidad educativa;
13. Promover las relaciones de tipo académico, deportivo y cultural con otras instituciones
educativas y la conformación de organizaciones juveniles;
14. Fomentar la conformación de asociaciones de padres de familia y de estudiantes; ñ)
Reglamentar los procesos electorales previstos en el presente Capítulo.
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15. Aprobar el presupuesto de ingresos y gastos de los recursos propios y los provenientes de
pagos legalmente autorizados, efectuados por los padres y responsables de la educación de
los alumnos tales como derechos académicos, uso de libros del texto y similares, y
16. Darse su propio reglamento.
Parágrafo. En los establecimientos educativos no estatales el Consejo Directivo podrá ejercer
las mismas funciones y las demás que le sean asignadas, teniendo en cuenta lo prescrito en el
inciso tercero del artículos 142 de la Ley 115 de 1994. En relación con las identificadas con
los literales d), f), l) y o), podrán ser ejercidas por el director Administrativo o a otra
instancia.
(Decreto 1860 de 1994, artículo 23).
a) Servir de órgano consultor del Consejo Directivo en la revisión de la propuesta del proyecto
educativo institucional;
e) Integrar los consejos de docentes para la evaluación periódica del rendimiento de los
educandos y para la promoción, asignarles sus funciones y supervisar el proceso general de
evaluación;
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g) Las demás funciones afines o complementarias con las anteriores que le atribuya el proyecto
educativo institucional.
El Consejo Directivo deberá convocar en una fecha dentro de las cuatro primeras semanas del
calendario académico, sendas asambleas integradas por los alumnos que cursen cada grado, con
el fin de que elijan de su seno mediante votación secreta, un vocero estudiantil para el año lectivo
en curso.
Los alumnos del nivel preescolar y de los tres primeros grados del ciclo de primaria, serán
convocados a una asamblea conjunta para elegir un vocero único entre los estudiantes que cursan
el tercer grado.
d) Las demás actividades afines o complementarias con las anteriores que le atribuya el manual
de convivencia.
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1. Contribuir con el rector o director en el análisis, difusión y uso de los resultados de las
evaluaciones periódicas de competencias y las pruebas de Estado;
2. Exigir que el establecimiento con todos sus estudiantes participe en las pruebas de
competencias y de Estado realizadas por el Instituto Colombiano para la Evaluación de la
Educación - ICFES;
10. Presentar las propuestas de modificación del proyecto educativo institucional que surjan
de los padres de familia de conformidad con lo previsto en los artículos 2.3.3.1.4.1.,
2.3.3.1.4.2. y 2.3.3.1.4.3 del presente Decreto.
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11. Elegir los dos representantes de los padres de familia en el consejo directivo del
establecimiento educativo con la excepción establecida en el parágrafo 2° del artículo
2.3.4.9. del presente Decreto.
12. Parágrafo 1°. El rector o director del establecimiento educativo proporcionará toda la
información necesaria para que el consejo de padres pueda cumplir sus funciones.
13. Parágrafo 2°. El consejo de padres de cada establecimiento educativo ejercerá estas
funciones en directa coordinación con los rectores o directores y requerirá de expresa
autorización cuando asuma responsabilidades que comprometan al establecimiento
educativo ante otras instancias o autoridades.
Todas las instituciones educativas y centros educativos oficiales y no oficiales del país deberán
conformar el Comité Escolar de Convivencia, encargado de apoyar la labor de promoción y
seguimiento a la convivencia escolar, a la educación para el ejercicio de los derechos humanos,
sexuales y reproductivos, así como del desarrollo y aplicación del Manual de Convivencia y de la
Prevención y Mitigación de la Violencia Escolar.
Parágrafo 1°. Para el caso de los centros educativos, el Director será el Presidente del
Comité Escolar de Convivencia. En ausencia del director, presidirá el docente que lidera procesos
o estrategias de convivencia y que hace parte del respectivo comité.
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Parágrafo 2°. Para el caso de los centros educativos donde no se cuenta con los integrantes para
conformar el Comité Escolar de Convivencia, éste será integrado como mínimo por el
representante de los docentes, el Presidente del Consejo de Padres de Familia y el representante
de los estudiantes. En este caso, el docente será quien presida el comité.
El Comité Escolar de Convivencia sesionará como mínimo una vez cada dos (2) meses.
Las sesiones extraordinarias serán convocadas por el Presidente del Comité Escolar de
Convivencia, cuando las circunstancias lo exijan o por solicitud de cualquiera de los integrantes
del mismo.
De todas las sesiones que adelante el Comité Escolar de Convivencia se deberá elaborar un acta,
la cual deberá contener como mínimo los requisitos establecidos en el artículo 2.3.5.2.1.8 del
presente decreto.
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Cuando en las actuaciones adelantadas por parte de los comités escolares de convivencia de los
establecimientos educativos oficiales se presenten conflictos de interés o causales de
impedimento o recusación, respecto de los integrantes que ostenten la calidad de servidores
públicos, los mismos se tramitarán conforme a lo establecido en el artículos 11 y 12 de la Ley
1437 de 2011.
ARTÍCULO 12. Ley 1620 de 2013. Conformación del comité escolar de convivencia. El comité escolar
de convivencia estará conformado por:
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PARÁGRAFO: El comité podrá invitar con voz, pero sin voto a un miembro de la comunidad
educativa conocedor de los hechos, con el propósito de ampliar información.
1. Identificar, documentar, analizar y resolver los conflictos que se presenten entre docentes y
estudiantes, directivos y estudiantes, entre estudiantes y entre docentes.
2. Liderar en los establecimientos educativos acciones que fomenten la convivencia, la construcción
de ciudadanía, el ejercicio de los derechos humanos, sexuales y reproductivos y la prevención y
mitigación de la violencia escolar entre los miembros de la comunidad educativa.
3. Promover la vinculación de los establecimientos educativos a estrategias, programas y actividades
de convivencia y construcción de ciudadanía que se adelanten en la región y que respondan a las
necesidades de su comunidad educativa.
4. Convocar a un espacio de conciliación para la resolución de situaciones conflictivas que afecten la
convivencia escolar, por solicitud de cualquiera de los miembros de la comunidad educativa o de
oficio cuando se estime conveniente en procura de evitar perjuicios irremediables a los miembros
de la comunidad educativa. El estudiante estará acompañado por el padre, madre de familia,
acudiente o un compañero del establecimiento educativo.
5. Activar la Ruta de Atención Integral para la Convivencia Escolar definida en el artículo 29 de esta
Ley, frente a situaciones específicas de conflicto, de acoso escolar, frente a las conductas de alto
riesgo de violencia escolar o de vulneración de derechos sexuales y reproductivos que no pueden
ser resueltos por este · comité de acuerdo con lo establecido en el manual de convivencia, porque
trascienden del ámbito escolar, y revistan las características de la comisión de una conducta
punible, razón por la cual deben ser atendidos por otras instancias o autoridades que hacen parte
de la estructura del Sistema y de la Ruta.
6. Liderar el desarrollo de estrategias e instrumentos destinados a promover y evaluar la convivencia
escolar, el ejercicio de los derechos humanos sexuales y reproductivos.
7. Hacer seguimiento al cumplimiento de las disposiciones establecidas' en el manual de
convivencia, y presentar informes a la respectiva instancia que hace parte de la estructura del
Sistema Nacional De Convivencia Escolar y Formación para los Derechos Humanos,
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PARÁGRAFO: Este comité debe darse su propio reglamento, el cual debe abarcar lo correspondiente a
sesiones, y demás aspectos procedimentales, como aquellos relacionados con la elección y permanencia en
el comité del docente que lidere procesos o estrategias de convivencia escolar.
Será un representante de los estudiantes elegido por el Consejo de Estudiantes, entre los alumnos
que se encuentren cursando el último grado de educación ofrecido por la Institución
Funciones:
6.7 PERSONERO
Artículo 2.3.3.1.5.11. Personero de los estudiantes. En todos los establecimientos
educativos el personero de los estudiantes será un alumno que curse el último grado que ofrezca
la institución, encargado de promover el ejercicio de los deberes y derechos de los estudiantes
consagrados en la Constitución Política, las leyes, los reglamentos y el manual de convivencia.
a) Promover el cumplimiento de los derechos y deberes de los estudiantes, para lo cual podrá
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utilizar los medios de comunicación interna del establecimiento, pedir la colaboración del
consejo de estudiantes, organizar foros u otras formas de deliberación.
b) Recibir y evaluar las quejas y reclamos que presenten los educandos sobre lesiones a sus
derechos y las que formule cualquier persona de la comunidad sobre el incumplimiento de las
obligaciones de los alumnos;
c) Presentar ante el rector o el Director Administrativo, según sus competencias, las solicitudes
de oficio o a petición de parte que considere necesarias para proteger los derechos de los
estudiantes y facilitar el cumplimiento de sus deberes, y
d) Cuando lo considere necesario, apelar ante el Consejo Directivo o el organismo que haga sus
veces, las decisiones del rector respecto a las peticiones presentadas por su intermedio.
El personero de los estudiantes será elegido dentro de los treinta días calendario siguientes al de
la iniciación de clases de un período lectivo anual. Para tal efecto el rector convocará a todos los
estudiantes matriculados con el fin de elegirlo por el sistema de mayoría simple y mediante voto
secreto.
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4. Solicitar a la contraloría Municipal de Girón las capacitaciones que estime necesarias para
el adecuado desarrollo de las funciones que corresponden a la Contraloría Escolar.
5. Establecer el acompañamiento de la Secretaria de Educación Municipal o de la autoridad
escolar designada por el rector de la Institución Educativa, mediante documento técnico,
las normas de audite pedagógico de contratos o programas que sean ejecutados en el
ambiente escolar.
6. Someter a aprobación de la Contraloría el documento técnico que contiene las normas de
audite pedagógico que se establezcan con las autoridades mencionadas en el numeral
anterior.
7. Representar a la Contraloría Escolar ante la Red de Contralores Escolares y ante la
Contraloría de Girón.
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Art 8 y 9 Acuerdo No 076/ 2018 Concejo Municipal de Girón. Estará conformado por un
estudiante matriculado y activo de cada grupo en la respectiva Institución Educativa. (Contralor
de aula)
Funciones:
a) Elegir entre sus miembros el (la) secretario (a) de la Contraloría Escolar quien llevara el libro
de actas y el archivo de la Contraloría Escolar de la institución Educativa.
b) Apoyar el ejercicio de las funciones de Contralor Escolar
c) Conocer el Proyecto Educativo Institucional (PEI).
d) Estudiar y analizar la información que sea allegada a la Contraloría Escolar
e) Presentar propuestas a la Contraloría de Girón relacionadas con las funciones
inherentes a la Contraloría Escolar
f) Designar entre sus miembros, al Contralor Escolar suplente para cubrir las faltas
temporales o absolutas del principal.
g) Publicar en cartelera institucional el Plan presentado por el Contralor Escolar electo y las
demás comunicaciones de la Contraloría Escolar.
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Parágrafo: Los alumnos del nivel preescolar y de los tres primeros grados del ciclo de primaria,
serán convocados a una asamblea conjunta para elegir un vocero único entre los estudiantes que
cursan el tercer grado.
(Decreto 1860 de 1994, artículo 29
Funciones:
Los estudiantes que deseen integrar el gobierno estudiantil de la Institución Educativa Aguada de
Ceferino y demás órganos de participación democrática, deberán cumplir con los siguientes
requisitos para aspirar y permanecer en el cargo en el caso de llegar a ser elegidos
democráticamente.
8. RECURSOS
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Humanos: Comunidad educativa, docentes, directivos, padres de familia, estudiantes,
candidatos.
Físicos: Sonido, computadores, tarjetones, carteleras, urnas, actas
Financieros: Recursos propios de la Institución Educativa.
Documento anexo
9. BIBLIOGRAFÍA
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